Treball

La diferència salarial a favor dels homes en relació a les dones en l’àmbit directiu es manté en un 17% de promig, però allò més alarmant és la reducció de la presència de la dona en els llocs de direcció:...

Segons estadístiques actuals, la diferència salarial entre homes i dones permet que les dones treballin 2 mesos gratis. La presentació de l ‘eurobarómetre sobre igualtat de tracte/salarial, planteja com a condicions necessàries per a la igualtat entre homes i dones...

Entrevista a Sara Berbel: “Avançar en l’autoestima, l’apoderament i la confiança en les pròpies possibilitats i talent és absolutamente necessari per a totes les dones, especialmente en temps de crisi. Cal deixar de conceptualitzar el poder com quelcom que sempre...

El desmuntament del servei públic és una tornada enrere, una tornada a casa per a les dones Del darrer informe de la Fundació Maria Aurèlia Capmany (FMAC) s’en desprén que adaptar la jornada laboral és l’objectiu primordial per millorar la...

Va ser organitzada pel Govern de la Generalitat. A Catalunya la desigualtat salarial mitjana entre dones i homes és del 16,9% L’Institut Català de les Dones i la Secretaría d’Ocupació i Relacions Laborals del Departament d’Empresa i Ocupació van organitzar...

Intersindical valenciana ha fet un comunicat en motiu d’aquest Dia Internacional on manifesta considerar que: ” cal reduir la jornada laboral per a poder conciliar la vida personal i la laboral, però també que és imprescindible la coresponsabilitat, el repartiment...

La igualtat retributiva, definida com a ‘igual retribució per treball d’igual valor’, segueix essent un repte pendent no només a Catalunya i l’Estat espanyol, sinó també al conjunt de la Unió Europea. I és que la diferència retributiva entre homes...

“La menor taxa d’atur entre les dones a nivell de tot l’Estat, respecte dels homes, pot ser per una major inserció al mercat de treball pels majors nivells d’estudis que tenen les dones joves, en comparació als nois joves, o...

Anna Mercadè (fotografia de mujeres i cia) El Grup de Cultura de Feministes de Catalunya i CIMA (Associació de dones cineastes i de mitjans audiovisuals), celebrarà una segona trobada* del Cicle de Tertúlies Salambó, adreçat a les dones del...

La crisi fa augmentar la desigualtat salarial entre homes i dones. Una dona necessita treballar 62 dies més a l’any que un home, fent una feina equiparable, per guanyar la mateixa retribució anual. La Secretaria de la Dona Confederal de...

Article publicat a Público, 25/11/2012 Les dones de tornada a la llar. Això, sembla ser, és el que busquen les actuals polítiques de sortida a la crisi. Unes polítiques que compten amb un clar biaix ideològic, tant a nivell econòmic...

Jo faig vaga però no computo-Fartes d’explotació del mercat, l’estat i la societat 12h. Gata de la rambla del Raval. Piquet Feminista 18h. Jardinets de Gràcia. Femblock #14N: Assemblea feminista per la vaga general, social, de consum i de cura...

OPINIÓ Divendres passat li comentava a la meva companya de feina que no m’he perdut cap vaga ni general ni sectorial a què vaig estar convocada (administracions públiques) des que, a finals de 1983, vaig començar a treballar com a...

A la Jornada sobre la PAC (Política Agrària Comuna) celebrada a Granollers, es va aprofundir en el que significava per a Catalunya la aprovació d’aquesta reforma agrària europea, i alhora es van atorgar els Premis de Dinamització Econòmica 2012. Dos...

La fundació Maria Aurèlia Capmany ha entrevistat, aquest mes d’octubre a Chelo Chacartegui, Professora Titular de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la UPF. L’entrevista porta per títol: Dones, discriminació múltiple i exclusió social. Què és...

La creixent incorporació femenina a tots els sectors laborals va servir als patrons per pagar malament, de vegades per hores, sense seguretat social i sense drets fonamentals, afectant avui a 18 milions de dones. Una forta controvèrsia social va […]

*Article publicat el 6 de setembre a Dones en Xarxa La progressiva externalització del serveis a l’empresa privada mitjançant el procediment de la licitació juntament amb el fre de la contractació pública té com a resultat la precarització del mercat...

De més de 450 professionals de Catalunya del sector TIC que van assistir a la trobada de ProCatTIC organitzada a Media Tic, així com en el networking posterior, nomès un 10% eren dones. Entre 7 ponents, una única dona,...

La salut de les dones ja sembla un clàssic dels jutjats i més quan s’avaluen els riscos laborals. De forma majoritària les dones no trobem reconeguda la diferència sexual, cultural, social però també física i biològica.