domingo 19 julio 2026

domingo 19 julio 2026

Economía y Empleo

El número 34 de la revista Idees dedicat al pacte fiscal

El dossier del número 34 de la revista Idees porta per títol “Pacte fiscal, afirmació nacional” i només hi ha una col·laboració d’una dona, Elisenda Paluzie, la resta d’articles són de Carles Boix, Melcior Comes, L. Andrew Coward, Richard Florida,...

Una reforma laboral que perpetua la desigualtat

No hay traducción disponible OPINIÓ Per a que es fan les reformes? Algunes de les primeres Constitucions dels Estats moderns asseguraven que la ‘recerca de la felicitat’ havia de ser l’objectiu del legislador. Rebaixarem les expectatives en aquests temps àrids...

Paqui Rivero: Las mujeres ante el impacto de la reforma laboral

En estos días se hace urgente visibilizar la situación de las mujeres y de los sectores más desfavorecidos laboralmente. Llevábamos tiempo con ganas de entrevistar a Paqui Rivero, de Intersinsical Canaria para La Independent. Ahora, y de cara a la huelga...

La Fundació Maria Aurèlia Capmany i la reforma laboral

OPINIÓ FMAC LLIURES: (I) La reforma ens assegura els drets? / (II) La societat contra la reforma (I)La reforma ens assegura els drets? El moviment obrer està escalfant motors per a la vaga general que pren forma per […]

...

“El talent femení ja hi és però cal que sigui visible” diu Ma. Carme Bufí

Aquesta emprenadora i directiva, que ha participat en el programa “Fem.talent” de la Unió Europea, és la presidenta de l’empresa Euroquímica, situada a Dosrius, Maresme.  La Unió Europea (UE) vol que les empreses tinguin entre un 40% i un 60% de...

El 29M y las mujeres

Manifiestos, convocatorias y opiniones desde la visión de género sobre esta jornada de huelga general. Manifiestos y Convocatorias Manifest de CCOO i UGT de Catalunya ; Manifest Plataforma Prou Retallades; Convocatòria Plataforma Prou Retallades; COMUNICAT Marxa Mundial de Dones a Catalunya...

El 29-M, les dones farem vaga. De raons no ens en falten!

OPINIÓ El 29-M ha de ser una jornada de vaga general de les treballadores i els treballadors, de tota la ciutadania perquè les mesures adoptades pels governs central i autonòmics estan carregant-se el ja precari estat de benestar. De...

México DF: Presentación del libro “La economia feminista como un derecho”

La economia feminista plantea un nuevo modelo que coloca en el centro a las mujeres como productoras y reproductoras de vida, es la alternativa para enfrentar la crisis económica de manera sostenible, coincidieron especialistas durante la presentación del libro “La...

Internacional: La CSI revisa los salarios de las mujeres en 43 países

Según el informe de la Confederación Sindical Internacional (CSI) el salario de las mujeres parece haberse quedado detenido en el tiempo. El informe desarrollado en 43 países, analiza las diferencias salariales en 15 sectores que van desde la construcción...

Centro 8 de Marzo: Observatori Dona, Treball i Societat. Debats sobre el Temps Parcial

El document de Laura Arroyo, Directora del Centro 8 de Marzo, descriu les característiques de l’ocupació a temps parcial a l’estat espanyol i analitza l’evolució d’aquesta modalitat en els últims anys de crisi econòmica. Pilar Carrasquer, de la Universitat Autònoma...

El 8 de marzo en Colombia: equidad de género laboral?

El 8 de marzo el gobierno colombiano pretendió mostrarse como uno de los más garantistas de los derechos de las mujeres. A través de la página web del Ministerio del Trabajo (http://www.mintrabajo.gov.co/) se anunció la creación de un grupo especial...

Cubelles: Xerrada debat: “L’Economia amb mirada de dona” per Cristina Carrasco

El dia 15, a les 18h la professora d’Economia de la Universitat de Barcelona i participant activa de Ca la Dona impartirà aquesta ?xerrada al Centre Social de Cubelles, al carrer Joan Roig i Piera, 3-5. L’acte està organitzat per...

Dades de l’Ofideute ( servei de mediació de la Generalitat ) per evitar desnonaments

El 66% dels casos atesos a l’Ofideute acaben en acord entre l’entitat financera i la família per evitar desnonaments El Departament de Territori i Sostenibilitat va crear, el gener de 2010, el servei de l’Ofideute, amb la voluntat de reduir...

¿Es decreciente la brecha laboral y salarial de las mujeres en la Unión Europea?

Valga este título como abrebocas para analizar la situación laboral  y salarial de las mujeres de la Unión Europea este 8 de marzo de 2012, cuando celebramos una vez más, el Día Internacional de las Mujeres. La conclusión  a la pregunta...

Crisis econòmica financera o canvi d’època?

No hay traducción disponible En la relació del treball productiu i la cura de la vida s’estan qüestionant els pocs avanços al nostre país en l’objectiu d’avançar cap a la igualtats entre dones i homes Continua el cicle de xerrades...

Revista recomanada: Núm. 31 de la Revista de la Secretaria de la Dona de CCOO

Obriu la revista

...

Día Europeo por la Igualdad Salarial entre Hombres y Mujeres

La Jornada del Dia Europeo por la Igualdad Salarial entre Hombres y Mujeres fué en Barcelona el dia 28 de febrero y contó con la presencia de la Presidenta del Institut Català de les Dones Montse Gatell, la Secretaria de...

iniciativas y experiencias empresariales para la diversidad cultural

UNESCOCAT y la Fundación Bertelsmann han reunido a varias empresas, administraciones, asociaciones profesionales, sindicatos y sociedad civil para dar visibilidad en sus experiencias e iniciativas a la hora de gestionar una creciente diversidad con las jornadas “Emprendida y diversidad cultural”...

Jornades “Empresa i diversitat cultural”

La diversitat cultural com a oportunitat per a les empreses Unescocat i la Fundació Bertelsmann organitzen les jornades “Empresa i diversitat cultural” per presentar i debatre sobre experiències nacionals i internacionals de gestió de la diversitat cultural en el sector...

Per un moviment independent de dones contra les retallades a Grècia

Reproduim l’article “A Grècia cal un moviment independent de dones contra el deute i les mesures d’austeritat” de l’activista feminista i membre del CADTM Grècia, Sonia Mitralia, traduït per Viento Sur i publicat a revoltaglobal. Mitralia respón als interrogants que...

ma

Les dones primer… finiquitant els drets laborals

La Fundació Maria Aurèlia Capmany hem elaborat un informe d’urgència sobre el Reial Decret Llei 3/2012, de 10 de febrer, de mesures urgents per a la reforma del mercat laboral. En aquest estudi hem volgut analitzar les conseqüències […]

...

El Pla de Desenvolupament de Polítiques Actives d’Ocupació no fa cap èmfasi especial en les dones en la seva presentació

Aquest Pla té una dotació pressupostària de 420 milions d’euros i – segons paraules d’Esther Sànchez- posa “l’ èmfasi en tot una sèrie de noves mesures adreçades a joves menors de 30 anys; persones amb especials dificultats d’inserció en el...

La Fundació Maria Aurèlia Capmany avisa que la reforma laboral impactarà negativament sobre les dones

La reforma reforça la desigualtat ja existent i sacrifica els drets de conciliació La Fundació Maria Aurèlia Capmany, ha presentat l’informe “Les dones primer… finiquitant els drets laborals” una anàlisi del text articulat de Reforma del mercat de treball presentat...

La discriminació salarial entre dones i homes existeix, clar que sí!

Encara hi ha persones que quan parle de discriminació salarial entre dones i homes em diuen que no existeix. I això és perquè pensen que parle de discriminació salarial directa, és a dir, aquella que pel mateix treball es cobra ...

22 F Dia Europeu per la Igualtat Salarial entre Dones i Homes

Les dones de la Unió Europea guanyen al llarg de la vida una mitjana del 17,5% menys que els homes. En el cas de l’Estat espanyol augmenta fins el 25’6% El primer Dia Europeu per la Igualtat Salarial entre Dones...

Las empresarias protagonizan el tradicional “toque de campana” en la Bolsa

El acto simbólico del tradicional toque de campana que por primera vez un centenar de mujeres y consejeras de distintas empresas protagonizo el pasado 10 de febrero en Barcelona, conto con la presencia de la Presidenta del Instituto Catalán de...

Recomendamos ESTUDIOS DE LA FUNDACIÓN 1º DE MAYO. Número 51.

CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, LABORAL Y FAMILIAR EN CLAVE MASCULINA. El estudio, elaborado por Kirsten Lattrich y Rocio Blanco, parte de la necesidad de aproximarse a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en clave masculina para...

Altos niveles de desempleo de mujeres jóvenes en Europa y los Países árabes

Sólo el 15 por ciento de las chicas árabes tiene trabajo. Tienen estudios universitarios, pero la crisis las excluye La agenda que surgió de la Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo en 1994, vinculaba la realidad del desempleo...

Codis pioners de bones pràctiques en la contractació pública de serveis de neteja i de vigilància i seguretat

La Comissió Central de Subministraments de la Generalitat de Catalunya ha aprovat avui les guies de bones pràctiques per a la contractació dels serveis de vigilància i seguretat i de neteja de la Generalitat, elaborades per un Comitè de seguiment...

Benestar Social i Família aumenta los ingresos familiares máximos para tener derecho a las ayudas para nacimientos, adopciones o acogimientos

El consejero de Benestar Social i Família, Josep Lluís Cleries, anunció el 24 de enero, durante la sesión informativa de la Comisión de Bienestar, Familia e Inmigración sobre el proyecto de ley de presupuestos de la Generalitat de Catalunya para...

There is no Event

Boletín de noticias

Suscríbete a nuestro boletín semanal y a las últimas noticias publicadas.