Les dones tenen competències directives que el curriculum clàsic oculta
Les primeres 100 dones que es registrin en la nova plataforma digital conselleresidirectives.com, omplint tots els apartats del Web, i siguin acceptades després d’una entrevista personal, seran les privilegiades que podran gaudir gratuïtament d’aquesta finestra oberta a la contratació de noves assesores i directives.
Dones o Directives es una plataforma que està posant en marxa l’Observatori Dona Empresa i Economia de la Cambra de Comerç i que ha estat presentada aquest dimecres 15 de gener a l’Auditori de la Cambra de Barcelona.
Anna Mercadé, com a directora de l’Observatori ha comentat durant la presentació, que el projecte es realment innovador i revolucionari, i està dirigit a les dones que vulguin mostrar la seva candidatura per treballar de “consellera” o “directiva”, tant per a empreses com per a institucions. En la seva candidatura aquestes dones podran mostrar molt més que el currículum tradicional. En aquesta sessió informativa realitzada en “primícia” per a les dones de la Xarxa de L’Observatori, Marta Zaragoza, junt al responsable informàtic de la Cambra ens han explicat com és i com serà el funcionament d’aquest sofisticat aplicatiu a Internet i també com s’hi pot participar. La nova eina ha estat desenvolupada arran de l’estudi sobre el perfil professional d’una consellera o d’un conseller d’empresa que l’Observatori va presentar el passat mes de juliol. L’objectiu d’aquesta eina és aconseguir una major participació de les dones en els llocs de decisió de les organitzacions i de les empreses.
El més destacable d’aquest nou entorn es que les dones acceptades com a participants podran publicar a mes del seu currículum i trajectòria professional, una sèrie de “competències” i sabers que han pogut adquirir en la seva vida personal, com, per exemple, la seva experiència maternal o de cura de les persones. Es publicarà una historia de vida “competencial”, desprès de la realització de comprovacions de veracitat i d’una entrevista personal en profunditat.
Es pretén que les dones que s’esforcin per situar-se com a candidates puguin ser contractades directament per les empreses. Després de la seva presentació oficial de la plataforma, al voltant del 8 de març, ja no serà una eina gratuïta. Per accedir a ella les empreses pagaran 1000 euros i les participants 600 euros (encara que hi haurà descomptes per a les membres de la Xarxa.
