A Uruguai hi ha 120.000 treballadores i treballadors de la llar. El 2006, el govern va adoptar una sòlida llei nacional destinada a protegir els drets de les i dels treballadors de la llar, amb una jornada laboral de 8 hores, condicions adequades d’habitatge i alimentació per a aquelles persones allotjades a les llars on treballen i proteccions per a les treballadores de la llar que siguin acomiadades per embaràs
Uruguai s’ha convertit ara en el primer país a ratificar el Conveni Internacional sobre Treball Domèstic, conveni 189 de l’OIT sobre el treball digne per a les i els treballadores de la llar, votat el juny de 2011, ha informat Human Rights Watch (HRW) .
La decisió d’Uruguai podria convertir en realitat les proteccions que des de fa molt temps es neguen a nombroses dones i nenes a tot el món, ja que el tractat, que estén drets laborals fonamentals a una quantitat estimada d’entre 50 i 100 milions de treballadores i treballadors de la llar, entrarà en vigor un cop sigui ratificat per dos països.
“És summament meritori que Uruguai hagi estat el primer país a portar a la realitat aquests nous estàndards per a les dones i nenes”, ha afirmat Jo Becker, directora de defensa dels drets de la infància d’ Human Rights Watch. “Altres governs també haurien de ratificar i implementar el Conveni tan aviat com sigui possible i demostrar així el seu compromís amb la dignitat i els drets dels treballadors de la llar”.
El Conveni Internacional sobre Treball Domèstic fou aprovat per la Cambra de Representants d’Uruguai l’11 d’abril i ratificat el 25 d’abril de 2012 pel Senat. La promulgació del decret per part del president ha estat aquest 30 d’abril i ara el procés de ratificació d’Uruguai es completarà a l’OIT.
El Conveni exigeix que els països adoptin mesures per tal d’assegurar a les i als treballadors de la llar les mateixes proteccions laborals que altres treballadors i treballadores pel qua fa a hores de treball, salari mínim, compensació d’hores extraordinàries, períodes de descans diaris i setmanals, seguretat social i llicència de maternitat. També preveu garanties especials per a la infància i exigeix als governs fixar una edat mínima per als treballadors i les treballadores de la llar i assegurar que els nens i les nenes que arribin a aquesta edat no pateixin la privació de l’escolaritat a causa de l’ocupació.
