“Una aposta per l’emprenedoria i l’ocupació en clau de gènere”
La Casa de la Dona de Premià de Mar ha acollit aquest 4 de desembre la Jornada “Premià emprèn en femení” amb l’objectiu de potenciar el talent femení i el lideratge de dones emprenedores de la ciutat.
La jornada celebra el primer aniversari de La Propagadora, un servei, de l’Ajuntament de Premià de Mar destinat principalment, als autònoms/es i a les empreses de de la ciutat equipat amb espais innovadors per a desenvolupar l’activitat professional, i on gaudir dels serveis i recursos que el govern local posa a l’abast de la ciutadania, també i molt especialment, de les dones per a fomentar la seva ocupació en el mercat laboral, el seu talent i l’emprenedoria.
L’Alcalde de la ciutat, Rafael Navarro ha inaugurat la jornada i ha explicat el compromís del govern en el desenvolupament de polítiques d’Igualtat de gènere des d’un enfocament interseccional amb l’objectiu de potenciar el talent de les dones, la seva ocupació i l’emprenedoria.
El govern de Premià de Mar ha estat certificat recentment amb el Distintiu SG CITY 50-50 per la Igualtat de Gènere de l’àmbit Municipal, un sistema de gestió de gènere que es posa a disposició dels municipis
com a eina que afavoreix la integració de la perspectiva de gènere en les polítiques i actuacions de l’administració local.
La periodista Sra. Mònica Lablanca ha conduït la jornada, en la qual han participat expertes com la Sra. Laura Sagnier, investigadora, speaker i escriptora sobre la dona d’avui, la qual va impartir la conferència “Per què li diuen sostre de vidre quan és una llosa de formigó?”. En un format més dinàmic, l’experta Sra. Núria Correig, especialitzada en apoderament femení a l’àmbit professional i empresarial, ha fet una
xerrada amb el títol “Dona. Fes el Salt! Apodera’t!”
Amb l’objectiu de fer visible el talent femení de dones professionals i d’empresa de la ciutat s’ha organitzat una Taula de rodona “Dones que emprenen: trenquem barreres” on s’han explicat casos d’èxit, s’ha parlat de la crua realitat de les dones que emprenen amb les dificultats que suposa, excés de burocràcia administrativa, manca de recursos econòmics, entre altres. I de la importància de la corresponsabilitat a l’hora de gestionar els usos dels temps personal i professional dins la família i la
parella.
Les participants de la taula: Laura Inés, presidenta de l’Associació Dona’t Un Impuls, CEO de Bein Mindset, ha parlat sobre com les empreses poden integrar la diversitat i el gran valor que aporta el talent femení de professionals i d’emprenedores d’startups en la creació d’innovació. Sanaa El Fatimy, CEO de “Saneta i Punt” es va presentar com un cas d’èxit donat que va crear el seu negoci des de cero amb el
suport dels equips tècnis i dels serveis que va trobar a La Propagadora. Sara Montesinos, sòcia de la Cooperativa La Talaia, va presentar el model del cooperativisme, una altra manera d’entendre l’economia des d’una vesant més social i solidària en clau de gènere. Núria Vázquez, presidenta de l’Associació Comerç Premià ha destacat la feminització del comerç de proximitat a la ciutat, i ha recordat que segons un informe de la Comissió Dona i Empresa de PIMEC que les dones aporten el 51,88% del PIB del país.
La periodista Mònica Lablanca va posar de relleu les dades de l’Estudi de l’Observatori Dona Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona el qual analitza la situació i participació de les dones en el comerç. Segons aquest estudi, el 72% de les persones ocupades en el sector Comerç són dones. Gairebé el 60% de totes les persones responsables o co-responsables de dur el dia a dia dels comerços
entrevistats són dones.
Xavier Gatius i Vallès, regidor de Promoció Econòmica de l’Ajuntament de Premià de Mar ha clausurat la jornada. Gatius ha destacat durant la seva intervenció que ni les administracions ni les organitzacions es poden permetre perdre el talent femení. Tanmateix, va exposar els diferents programes i serveis que s’estan impulsant des de l’ajuntament en formació, assessorament i acompanyament de les dones per a
trobar feina i per a impulsar l’emprenedoria femenina.
La clausura va donar pas a un espai de Networking per a les assistents de la jornada on van tenir l’oportunitat d’intercanviar impressions amb les ponents i fer contactes.
Més informació.
www.premiademar.cat info@premiademar.cat
E-correu: comunicacio@premiademar.cat
