Segons l’informe de la Confederació Sindical Internacional (CSI) el salari de les dones sembla haver-se quedat aturat en el temps.
L’ informe desenvolupat a 43 països, analitza les diferències salarials en 15 sectors que van des de la construcció al treball domèstic, en alguns casos basant-se en estadístiques oficials de 18 països.
L’estudi de la confederació revela que a tot el món les dones cobren de mitjana 18% menys que els seus col · legues de treball masculí i els treballs amb major percentatge de sindicalització, com el sector públic, tendeixen a registrar diferències salarials menors.
Els que tenen taxes de sindicalització reduïda i salaris baixos com els sectors minoristes, hotels, restaurants i agricultura tendeixen a registrar diferències salarials més grans, el problema rau més de la diferència salarial, a la base dels salaris.
Aquest estudi, que és el tercer sobre la bretxa salarial que fa el CSI, revela que en els sectors dominats pels homes, com la construcció la diferència és menor per tal com hi ha menys nombre de dones treballant.
El nivell més baix d’ingressos i de la bretxa salarial més alt es registren en el servei domèstic.
El major grau de pràctiques discriminatòries, es registren en països com Argentina, Xile i Sud-àfrica.
Les dones entre els 30 i 39 anys es veuen més afectades amb salaris baixos, per la “penalització per fill” que se’ls atribueix a l’hora de centrar-les en alguns sectors.
