Para que las mujeres lideren la respuesta adecuada a la crisis… Llama a diferenciar los impactos, entre hombres y mujeres, es fundamental para superar la contingencia, ellas 9 de cada 10 profesionales de la Salud.
12 instituciones interamericanas llaman a los gobiernos a reconocer a 57 por ciento de mujeres que son 57 por ciento de todas y todos los médicos.
Llaman a incorporar la igualdad de género en sus acciones y políticas frente a la emergencia. Lo más importante es aprovechar la experiencia de las mujeres en apoyo de otros y otras.
Trece organismos interamericanos como CEPAL, la Comisión Interamericana de Mujeres de la OEA, ONU Mujeres, CLADEM, BID y otros llamaron a los gobiernos a poner en el centro a las mujeres en las respuestas que hagan frente al COVID- 19, considerando como algo fundamental la incorporación de la igualdad de género en las políticas de emergencia.
Estos organismos señalan que las mujeres están liderando la respuesta a la pandemia del COVIDIEN-19 en primera línea: son la mayoría entre las y los profesionales médicos, en los servicios geriátricos, como limpiadoras de los establecimientos públicos y privados, en el hogar a través del cuidado de niños/as, personas mayores y enfermas, y también están liderando contribuciones críticas a la respuesta territorial a partir de iniciativas privadas y sociales.
Y señala que en América Latina y el Caribe 9 de cada 10 de profesionales de enfermería son mujeres y representan a 57% de las y los médicos (IADB, 2019). Sin embargo:
Las mujeres sólo ocupan entre el 8% y el 25% de las direcciones ejecutivas en las instituciones hospitalarias (Boston Consulting Group, 2019 – PNUD, 2018), y sólo el 22,9% de los ministerios de Salud de las Américas está dirigido por una mujer.
Estas organizaciones integrantes “Task Force Interamericano sobre Liderazgo de las Mujeres”, dirigieron su mensaje a los gobiernos, a el sector salud, en los parlamentos de las Américas y otros organismos vinculados al sector económico.
Detallan que es esencial que las voces de las mujeres estén presentes y se escuchen en las mesas de toma de decisiones para responder de manera efectiva a la pandemia mundial causada por Covidien-19.
Esta crisis puede ser también un momento de transformación, tomándolo como una oportunidad para desafiar las dinámicas políticas, económicas y sociales tradicionales, reconociendo la experiencia de las mujeres en la protección de la salud de las familias y las comunidades, y sumando las sus perspectivas y contribuciones en una coyuntura sin precedentes que convoca un liderazgo incluyente y paritario en todos los niveles de decisión.
Hay un reconocimiento global de la importancia de incorporar la igualdad de género en las respuestas a emergencias y desastres.
Hacen notar la escasa integración de la perspectiva de género y el liderazgo de las mujeres en la respuesta a las consecuencias sociales y económicas de la pandemia del Covidien-19, y eso, dicen, es motivo de preocupación, por lo que este 30 de abril llaman a los Estados y tomadores de decisión a considerar la incorporación igualitaria de mujeres en todos los niveles de la toma de decisiones para la respuesta ante esta crisis.
Consideran que sólo con la participación igualitaria se puede asegurar que se tome en cuenta, centralmente, como funcionan los impactos diferenciados de la pandemia en la vida y bienestar de mujeres y hombres.
Y hacen notar que la subrepresentación de mujeres en posiciones de liderazgo en el espacio público influye y aclara en la manera de tratar las necesidades específicas de las mujeres.
Las decisiones que no consideran o minimizan los impactos diferenciados de género no sólo afectan la calidad de vida y salud de las mujeres, sino afectan también la de sus dependientes a cargo, sean niñas y niños, adultos y adultos mayores o personas enfermas o con discapacidad .
La evidencia en múltiples ámbitos sugiere que la paridad en la toma de decisiones ha resultado en una mayor pluralidad en la aproximación a los problemas y mejores propuestas de solución.
La participación de las mujeres, sus liderazgos y la amplitud de sus perspectivas evidencian que no hay políticas neutrales al género y que la mirada y las necesidades e intereses específicos de la mitad de la población deben tener voz propia, lo que es aún más importante para el buen manejo de esta crisis.
