La UAB publica un maletín de recursos para mejorar la integración, desde la perspectiva de género, en la investigación científica universitaria
Portadilla de uno de los materiales que proporciona el ‘Maletín de recursos Género y Ciencia‘
Profesoras del Departamento de Ciencia Política y Derecho Público de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) han publicado el Maletín de Recursos Género y Ciencia, que contiene propuestas, informaciones, indicadores y estrategias dirigidas a lograr una mejor integración de la perspectiva de género en la investigación científica universitaria.
Este conjunto de documentos se pueden descargar en formato digital y son totalmente interactivos. El punto de partida para elaboración de este material es la premisa de que “la igualdad de género y el no ser discriminado por razón de sexo” constituyen derechos fundamentales reconocidos en las declaraciones internacionales de derechos humanos, en la normativa de la Unión Europea y en todas las constituciones de los Estados democráticos. Además se constata, a partir de todos los indicadores internacionales, que hay modernizar las universidades y centros de investigación y mejorar la gestión de los recursos humanos desde la perspectiva de género.
Perspectiva de género en la investigación científica
El proyecto ha sido dirigido por la profesora Teresa Freixes, Catedrática de Derecho Constitucional de la UAB y Catedrática Jean Monnet ad personam; y realizado por Inés Sánchez de Madariaga (Directora General de la Unidad Mujer y Ciencia del Ministerio de Ciencia e Innovación), Maria Àngels Gensana (abogada y experta en género), Mercè Salas (profesora de la UAB) y Fanny Zapata (doctoranda de la UAB).
Entre otros, esta Maleta de Recursos Género y Ciencia contiene diferentes documentos, como las recomendaciones que se vienen adoptando en la Unión Europea, con el fin de incorporar la perspectiva de género a la investigación científica. También, y muy importante, cuenta con modelos de cláusulas redactadas aplicables a los estatutos de las universidades, cada una de ellas con una justificación sobre su adecuación a los objetivos que se pretenden.
También incluye un Manual-Guía para las instituciones científicas, para que éstas puedan establecer la transversalidad de género con criterios de calidad en el seno de sus organizaciones. Como fundamento legal, se ofrece la legislación y jurisprudencia vigentes, tanto en el ámbito internacional, europeo, nacional y autonómico, así como la adoptada en el seno de las universidades.
Finalmente, y como forma de remarcar el espíritu utilitario de este recurso, se incluye un documento para poder hacer presentaciones públicas sobre género y ciencia, un glosario de conceptos, y los enlaces considerados de interés. Mediante éstos se puede acceder a la documentación relevante sobre políticas de igualdad y, específicamente, sobre mujer y ciencia.
Un instrumento para alcanzar la excelencia
Con esta herramienta, sus autoras y la UAB quieren ofrecer a las universidades españolas unos instrumentos operativos y plausibles, que tienen por objetivo fomentar la calidad del sistema de investigación e innovación español en un marco de excelencia. El maletín de recursos se ha podido hacer gracias a la financiación del proyecto por parte del Ministerio de Ciencia e Innovación, con la colaboración de Inés Sánchez de Madariaga, directora de la Unidad de Mujeres y Ciencia adscrita a la Secretaría de Estado de investigación.
Tal como señala el Libro Blanco sobre la Situación de las Mujeres en la Ciencia Española, la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, en todos los ámbitos de la vida social y en el sistema de ciencia y tecnología, supone una cuestión de gran importancia para el desarrollo de nuestro país y el progreso de nuestra economía. Por lo tanto, anima a todas las instituciones a que -desde sus respectivas responsabilidades- trabajen para conseguir el objetivo planteado en Europa: que en 2030 la mitad de los científicos y los responsables de la política científica, en todos los campos y en todos los niveles, sean mujeres.
