Antoni Garcia Acero.
ESPECIAL POLÍTICAS DE GÉNERO
Diputado de lgualdad y Ciudadanía de la Diputación de Barcelona hizo un resumen de las principales políticas de genero implementades por la entidad a la que representa y que, afirma, tiene la cualidad de estar en proximidad con la población.
Es que es a través de los municipios que dichas políticas de género se aplican en todo el territorio que comprende la demarcación de Barcelona y desde donde se hace un trabajo conjunto y cercano con las organizaciones y representaciones feministas, asegura Antoni García, actual regidor de l’Ajuntament de l’Hospitalet de Llobregat por Esquerra Republicana de Catalunya-Acord Municipal (ERC-AM).
En la Diputación de Barcelona, García Acero es miembro de la Junta de Govern y es también Diputat delegat d’Igualtat i Ciutadania, así como vocal de la Comissió Informativa i de Seguiment d’Atenció a les Persones. Como tal, aceptó responder por escrito algunas preguntas de La Independent.
Antoni Garcia en su despacho.
Desde distintos sectores, especialmente feministas e institucionales, se habla de políticas de género. ¿Para usted, qué son las políticas de género?
Las políticas de género son aquellas que nos ayudan a transformar la sociedad hacia un sistema de reconocimiento de hombres y mujeres, desde la justicia y la equidad y el acceso. En definitiva, nos ayudan a construir una sociedad mejor.
Y pienso que es muy importante seguir desarrollando políticas de género como llevamos haciendo por 25 años desde las diferentes instituciones, pero también creo que debemos ser capaces de introducir la perspectiva de género en todas las políticas públicas. Debemos aplicar un filtro lila para garantizar la transformación total del sistema patriarcal y para acabar con las desigualdades y discriminaciones.
¿En qué medida estas políticas son determinadas desde la misma Diputación y/o desde el concierto o consenso con sectores sociales de mujeres y LGTB? ¿Cómo se concreta este concierto, si lo hay, y con qué agrupaciones o representaciones se lleva a cabo?
La Diputación trabaja con contacto constante con el movimiento y las entidades feministas. Para nosotros es muy importante pensar y diseñar los programas contemplando lo que pide el movimiento feminista para poder hacer acciones realmente efectivas.
Trabajamos y apoyamos muchas entidades, muchas locales, que son el motor en muchos municipios de la demarcación, y otras de nacionales con los que compartimos la necesidad y mirada de una acción coordinada.
¿En la Diputación hay partidas presupuestarias para la igualdad? ¿A cuánto ascienden?
El presupuesto de la Diputación en materia de igualdad de género asciende a 3.500.000 €
También hay que tener presente todo el equipo humano que trabaja de la mano de los municipios y las entidades para llevar adelante las acciones que impulsamos desde la Diputación.
Por último también con un plan interno de igualdad que destina recursos a todas las áreas y materias, con el objetivo de impulsar la transversalidad de las políticas de género.
¿Hay algo que desde la sociedad civil se debería hacer para respaldar estas políticas de género?
No hay ninguna duda de que sin la movilización social no habríamos llegado donde estamos hoy. Por lo tanto, creo que la sociedad civil debe seguir movilizada y las instituciones debemos estar al costado, además de buscar las respuestas a las demandas que se hagan.
El pasado 8 de marzo fue un buen ejemplo de cómo una sociedad movilizada puede cambiar las cosas. Hoy el feminismo está más presente que nunca en la agenda política, y esto sin duda ha sido gracias a acciones como la huelga feminista y las grandes manifestaciones del pasado 8 de marzo.
Antoni García en uno de los actos de la Diputació.
Cuáles serían, en orden de importancia, los 10 puntos más relevantes de estas políticas de género de la Diputación.
Nuestro objetivo es ayudar a los municipios de la demarcación de Barcelona a desarrollar políticas locales de género, ya que son ellos, como institución más cercana a la ciudadanía, quien tiene el contacto más directo con la sociedad. Por eso nuestras políticas y programas están basadas en las competencias locales, y para nosotros todas son iguales de prioritarias.
En este mandato hemos priorizado el trabajo en cuatro ejes. Los Planes locales, ya sean planes locales de igualdad de género, planes locales LGTB, de nueva creación, que permiten a los gobiernos municipales hacer un diagnóstico y planificar las actuaciones a desarrollar en un plan de cuatro años.
También existen los planes internos locales, que permiten generar cambios internos en las estructuras de las instituciones locales.
Otra de las líneas prioritarias de este mandato es la lucha contra la violencia machista, que realizamos dando apoyo con el diseño de protocolos y programas locales o con el nuevo programa de apoyo psicológico para mujeres que han sufrido violencia y sus hijos y hijas.
La sensibilización es para nosotros una prioridad. Hemos querido priorizar los municipios pequeños y medianos para fomentar las acciones sensibilizadoras. También hemos ampliado las campañas institucionales que realizamos para el 8 de marzo, 28 de junio y 25 de noviembre.
Y no me quiero olvidar de las entidades, a las que apoyamos a través de la cesión de los espacios para realizar actividades del Espacio Francesca Bonnemaison, y también con la convocatoria de subvenciones que se realiza anualmente.
