Saturday 05 October 2024

Saturday 05 October 2024

Share

Tercera Trobada de Dones d’Espanya i Àsia

A Casa Àsia s’ha realitzat la III Trobada de Dones Espanyoles i Asiàtiques, els dies 19 i 20 de novembre. La reunió té l’objectiu de reforçar els llaços entre els Països, descobrir noves experiències i treure a la superfície diverses problemàtiques aue afecten les dones. La trobada és una oportunitat per intercanviar sabers i estudis d’altres contextos socials i oferir un debat a la Societat.

La tercera edició ha abordat el tema “Canvi i modernització de les empreses en un món global: Espanya i Àsia”. Es van fer diferents sessions centrades en el suport i l’impuls del talent i l’esperit emprenedor de les dones creadores de projectes empresarials amb vocació de projecció a l’exterior.

Dones de diferents orígens i experiències a les quals les uneix la seva professió. Aquestes dones, que han emprés un projecte empresarial, s’han trobat en un espai on es senten lliures per expressar idees, Inquietuds, queixes o experiències respecte al seu treball.

Han trobat traves pel fet de ser dones però tot i així lluiten contra la discriminació. Han tingut que enfrontar un espai que les subvalorava, han treballat dur per demostrar que si que tenien la valia i la professionalitat per fer el seu treball com a directives.

Hi han estat presents, entre d’altres acadèmiques i empresàries: Kristin Hetle, directora Aliances Estratègiques, ONU DONES, Pascale Marcou, Catalyst Europe Consultant, Latin Region; Ivana Casaburi, professora d’ ESADE i directora de l’ESADE Xina Europa Club, Barcelona; Jo Morris, Drets de gènere i laborals (Regne Unit) i membre experta social de la Comissió Europea a l´Institut Europeu per a la Igualtat de Gènere. Francina Vila Valls, regidora de la dona i drets civils de l’Ajuntament de Barcelona; Ana Maiques, cofundadora d’Starlab i actual desenvolupadora de negoci d’aquesta empresa de serveis d’investigació científica i aplicada; Surbhi Sharma, secretària general de l’Interactive Technology, Software and Media Association” (ITSMA), Bangalore, Índia; i Maria Socorro “Maricor” M. Malitao, presidenta i directora executiva del grup dempreses Santdout, Filipines.

Sara Berbel, doctora en psicologia social, i ex directora general d’Igualtat d’Oportunitats en el Treball de la Generalitat de Catalunya, que ha participat en la Taula Cara a Cara: Organització i lideratge de les empreses, ha esmentar un estudi realitzat per l’Associació d’Empresàries de Madrid que mostra que el 40% dels llocs de Direcció no està ocupat per les dones per manca de temps i per tant no poder compatibilitzar la vida laboral i la vida familiar.

A mes, ha comentat, que les dones han de fixar-se objectius i no tenir vergonya d’expressar-se i dir que desitgen un ascens en la seva feina. 

La Independent ha parlat amb Sara Berbel sobre les dificultats que tenen les dones per accedir a una carrera professional i familiar. Berbel ens ha confirmat que la crisi està afectant mes a les dones.

Les dones empresàries de micro empreses tenen problemes amb la crisis, es pot observar com en barris populars a Barcelona han tancat petites negocis i segueixen tancant perruqueries, sabateries… és a dir, activitats de proximitat. I el 80% de les microempreses que tenen entre 3 i 5 persones treballadores són de dones.

Les dones cobren 17% menys que els homes per la mateixa feina. També el 60% de la renda de inserció minima la cobren les dones. Moltes no tenen contractes indefinits, i tindran menys jubilacions i prestacions. El 2010 les dones actives van passar del 6,6% de directives a un 3,5% ()gairebé s’ha baixat a la meitat) i en canvi en els homes la disminució ha estat d’un punt.

Un exemple d’empresària és Lidan Qi Zhou, qui des del Any 2009 és Assessora dels ajuntaments de Yiwi i Shenzten en assumptes xinesos d’ultramar. És fundadora general de Qimeng Global, que assessora legalment i reatitza consultoria per fer Inversions a empreses de Xina i d’ Espanya.

El seu cas personal, en la mentalitat xinesa que ha volgut més nens que nenes, l’ha conduït a demostrar el seu apoderament en decidir “Seré millor que un fill, millor que un home”.

Share

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Search

There is no Event

Newsletter

Subscribe to our weekly newsletter with the latest published news.

You may also be interested

Manifest per commemorar el Dia de la Visibilitat Bisexual. Consell Nacional LGBTI de Catalunya

El 23 de setembre de l’any 1999, els activistes de la International Lesbian, Gay,...

La culpa, entre el permès i el conquerit

En la nostra societat moderna i bàsicament heteroasignada ens seguim movent entre el permès i...

Sara 1

*Campanya Defensores som Totes

OPINIÓ Fa alguns anys escrivia que m’era impossible pensar en una persona estimada desapareguda....