La reforma reforça la desigualtat ja existent i sacrifica els drets de conciliació
La Fundació Maria Aurèlia Capmany, ha presentat l’informe “Les dones primer… finiquitant els drets laborals” una anàlisi del text articulat de Reforma del mercat de treball presentat pel Govern de l’Estat.
L’informe analitza aspectes com la conciliació de la vida familiar, personal i laboral, el nou paper de les Empreses Temporals de Treball, la formació i promoció professional, la contractació a temps parcial i els minijobs i l’ocupabilitat al sector públic.
Segons Aida Ruiz, directora de la Fundació “Massa vegades no es segrega l’impacte entre els gèneres tot cometent una falta gravíssima en les anàlisis social, jurídiques, polítiques i econòmiques. Aquesta és un primera anàlisi d’urgència sobre el text, a partir del qual ja es pot afirmar que amb aquesta reformulació de l’espina dorsal del dret del treball, les dones serem un col·lectiu diana d’aquesta reforma, un col·lectiu que rebrà una doble agressió però que es troba del tot invisibilitzat”.
Segons Ruiz, el text normatiu presentat no respecta el principi d’igualtat d’oportunitats tot vulnerant a Llei 3/2007 d’igualtat efectiva entre dones i homes així com diferents articles de l’Estatut dels Treballadors.
