Aquest dimecres 14 d’octubre s’ha presentat a l’Espai La Seca de Barcelona el Col·lectiu i+, format per professionals multidisciplinaris amb experiència en diferents àmbits públics i que ara, com a Col·lectiu, posen les seves experiències diverses al servei d’un objectiu comú: impulsar i acompanyar projectes de foment de la interculturalitat a partir de metodologies i dinàmiques basades en el reconeixement de la diversitat i en les perspectives decolonials i de gènere.
A l’acte de presentació del Col·lectiu i+ hi ha participat Dolors Juliano, doctora en Antropologia Cultural i Carlos Giménez Romero, catedràtic d’Antropologia Social de la UAM, amb un diàleg sobre la convergència entre interculturalitat i gènere com a eines per a polítiques inclusives, moderat per Brigitte Vasallo. Tots dos han coincidit en la necessitat d’establir polítiques públiques d’igualtat socio-econòmica per tal d’aconseguir una veritable interculturalitat, que només es pot donar si existeix una igualtat de drets reconeguts per a tota la ciutadania independentment del seu origen, així com en la importància d’abordar la diversitat partint d’allò comú construït per la pròpia ciutadania.
L’expertesa i diversitat dels seus perfils són una característica clau del Col·lectiu i +, que està format per professionals del Centre d’Estudis Africans i Interculturals,; elPalante, La Xixa Teatre i QSL Serveis Culturals i també per Brigitte Vasallo, escriptora i mediadora cultural, Carolina Astudillo, coordinadora del Pla BCN Interculturalitat de l’Ajuntament de Barcelona, Mireia Vehí, sociòloga i experta en polítiques públiques interseccionals i Rafa Besolí, periodista especialitzat en comunicació inclusiva.
El Col·lectiu i+ pretén continuar amb la línia de treball de portar la perspectiva intercultural tant a les polítiques públiques com a l’acció comunitària i associativa, a través de l’oferta de serveis d’assessorament, consultoria i planificació per a entitats i administracions i d’accions impulsades pel propi Col·lectiu.
