El informe Esenciales y sin derechos, elaborado por Interm\u00f3n-Oxfam, denuncia la situaci\u00f3n en la que se encuentran 550.000 trabajadoras del hogar y de los cuidados en el Estado espa\u00f1ol: el 32,5% vive bajo el umbral de la pobreza y casi el 40% se mueve en eso que se denomina econom\u00eda sumergida; un col\u2022lectivo, pues, severamente castigado por la precariedad, la pobreza, la xenofobia y la discriminaci\u00f3n.
Seg\u00fan Idescat, hay aproximadamente 25.000 mujeres extranjeras residiendo en la comarca del Maresme, muchas de las cuales se dedican a los trabajos del hogar y cuidados. El Colectivo Micaela nace en esta comarca y est\u00e1 conformado por m\u00e1s de cien mujeres migrantes trabajadoras del hogar y los cuidados. Su objetivo es acompa\u00f1ar, apoyar, asesorar y, como se explica en su follet\u00edn de presentaci\u00f3n, \u201cser protagonistas de nuestras propias luchas como mujeres migradas y trabajadoras\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfCu\u00e1les son las principales tareas que desarroll\u00e1is en el Colectivo Micaela?<\/strong> H\u00e1blanos de estas condiciones de precariedad\u2026<\/strong> Pero hay normativas, una legislaci\u00f3n\u2026<\/strong> En estos casos, pues, \u00bfqu\u00e9 recomend\u00e1is a estas trabajadoras?<\/strong> Hablabas de invisibilidad. Como la que puede existir en el caso de maltratos en el interior de los hogares, \u00bfno es as\u00ed?<\/strong> Y en tu caso, \u00bfhas sufrido situaciones de este tipo?<\/strong> Loubna Amiar forma parte del Colectivo Micaela. Lleg\u00f3 a Matar\u00f3 hace cinco a\u00f1os procedente de T\u00e1nger con su familia y, actualmente, es una miembro muy activa de la asociaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":50,"featured_media":78058,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26533],"tags":[48907,27212,48961,48906,27973,26978,48908,28302,47651,48960,27215],"class_list":["post-78176","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-migradas-lideresas","tag-colectivo-micaela","tag-discriminacion","tag-j-palomes-2","tag-loubna-amiar","tag-marruecos","tag-mujeres-migrantes","tag-precariedad","tag-racisme","tag-racisme-2-es","tag-sonia-potoy-2","tag-xenofobia"],"yoast_head":"\n
Para empezar, nuestro principal objetivo es dignificar y visibilizar este trabajo. Hablamos de trabajadoras muy vulnerables, oprimidas por las condiciones laborales e ignoradas por la administraci\u00f3n. Una tarea muy importante que hacemos en el Colectivo Micaela es luchar contra la desinformaci\u00f3n. La informaci\u00f3n para estas mujeres es vital. Hacerles entender que tienen unos derechos que no pueden ser pisoteados y que no tienen que conformarse con la precariedad laboral que tienen que aguantar.<\/p>\n\n\n\n
Pues que casi el 40% de mujeres que trabajan en este sector lo hacen sin un contrato laboral, y esto ha aumentado desde la pandemia. Se despidieron muchas compa\u00f1eras con la pandemia y despu\u00e9s fueron contratadas de nuevo en negro. Hay muchos casos como este\u2026 Trabajar en estas condiciones significa no cotizar a la Seguridad Social, no poder enfermar porque no puedes coger la baja o no tener unas vacaciones pagadas, por ejemplo. En el caso de las mujeres migradas internas en situaci\u00f3n irregular hay mucho abuso, porque a menudo tienen que aceptar las condiciones que te imponen: jornadas laborales de 14 y 15 horas, s\u00e1bados y domingos por 400, 500 o 600 euros.<\/p>\n\n\n\n
S\u00ed que las hay. De hecho, en teor\u00eda, a partir de este a\u00f1o todos los empleadores que tengan o contraten una trabajadora del hogar tienen que darla de alta obligatoriamente a la Seguridad Social. Pero esto no se cumple, como, a menudo, no se cumplen otras normativas y derechos que tenemos. Es as\u00ed.
Por ejemplo la ley de extranjer\u00eda, una ley que nos afecta de pleno. Pues esta ley invisibiliza los derechos de las mujeres trabajadoras migradas durante tres a\u00f1os, que es el tiempo necesario antes de obtener un permiso de trabajo. En estos tres a\u00f1os lo que te dicen es: \u00a1b\u00fascate la vida! Esto significa que muchas trabajadoras aceptan cualquier cosa, cualquier condici\u00f3n de trabajo. En el caso de las trabajadoras internas, 9 de cada 10 son extranjeras.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/loubna_amiar_2-1-1000x924.jpg\")
Poca cosa podemos hacer. Simplemente no se aplican las normativas existentes y, por otro lado, no hay inspecciones de trabajo dentro de los domicilios. Se deber\u00eda de involucrar el Estado, la Generalitat, la sociedad en general, para cubrir las necesidades del sistema de cuidados, para que as\u00ed no existan familias que, por cuestiones econ\u00f3micas, contraten mujeres migradas en situaci\u00f3n irregular por 500 euros las veinticuatro horas del d\u00eda, todos los d\u00edas. Con una adecuada Ley de Dependencia no pasar\u00eda esto, porque estas familias estar\u00edan cubiertas por la Ley y podr\u00edan pagar como es debido a la trabajadora.<\/p>\n\n\n\n
En algunas ocasiones tenemos que sufrir vejaciones e insultos y en otras muchas, simplemente, el desprecio. Lo percibimos. Todas las compa\u00f1eras rechazan el pensamiento de ser consideradas esclavas, est\u00e1 claro, pero siempre existe la necesidad. Se necesita el dinero, hay que pagar el alquiler. \u00bfC\u00f3mo pagaremos el alquiler si no hay ingresos? Por eso, muchas compa\u00f1eras no quieren denunciar y callan aunque tengan toda la raz\u00f3n.
Hay una compa\u00f1era que trabajaba en Reus que no le quer\u00edan pagar el mes y fue a denunciarlo a los mozos de escuadra. Aquella denuncia no fue a ninguna parte. La familia era muy conocida en Reus y la denuncia fue a la papelera. A menudo se entrecruzan el racismo y el clasismo.
Adem\u00e1s, hay formas de vejaciones a las que no se les da importancia, pero son muy humillantes. Hay una compa\u00f1era que cuidaba de un se\u00f1or mayor que no paraba de hacerle comentarios groseros y si encontraba la ocasi\u00f3n la tocaba. Cuando se quej\u00f3 a su hija, \u00e9sta le contest\u00f3: \u201cNo le hagas caso, mujer! \u00bfNo ves que es mayor?\u201d.<\/p>\n\n\n\n
No he sufrido maltratos ni insultos, la verdad. Pero hay una manera de tratar que a m\u00ed me molesta mucho, que es el desprecio, la indiferencia, la superioridad. Y eso s\u00ed lo he sufrido. En una casa que estuve, la se\u00f1ora me trataba como si yo fuera una ignorante, que ven\u00eda de pastorear cabras en las monta\u00f1as. Me sali\u00f3 un trabajo mejor y el \u00faltimo d\u00eda, con mucha educaci\u00f3n, le ense\u00f1\u00e9 los certificados de mis estudios de Derecho en T\u00e1nger y los de profesora de franc\u00e9s. Yo solo quer\u00eda que supiera que no era ninguna analfabeta. Me ganaba la vida en T\u00e1nger de profesora de franc\u00e9s, pero he emigrado porque quiero un futuro mejor para mis hijos. Como todas las personas que emigran.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"