{"id":70067,"date":"2022-06-08T12:31:15","date_gmt":"2022-06-08T10:31:15","guid":{"rendered":"https:\/\/laindependent.cat\/mujeres-retos-frente-al-nuevo-tablero-economico\/"},"modified":"2023-02-28T18:10:36","modified_gmt":"2023-02-28T17:10:36","slug":"mujeres-retos-frente-al-nuevo-tablero-economico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/mujeres-retos-frente-al-nuevo-tablero-economico\/","title":{"rendered":"Mujeres: retos frente al nuevo tablero econ\u00f3mico"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;<strong>El nuevo mapa econ\u00f3mico que se va dibujando en Cuba, a partir de la incorporaci\u00f3n vertiginosa de nuevos actores econ\u00f3micos, impone retos enormes para la buena marcha de las peque\u00f1as y medianas empresas que van naciendo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pero, a juicio de la economista <strong>Ileana D\u00edaz Fern\u00e1ndez<\/strong>, las mujeres, en particular, llegan al terreno con desventaja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;Los desaf\u00edos para las nuevas formas de gesti\u00f3n en general, y en particular para las llamadas Mipymes (micro, peque\u00f1as y medianas empresas), son grandes para cualquiera, ya sea un hombre o una mujer quien est\u00e9 a cargo&#8221;, asevera la investigadora del Centro de Estudios de la Econom\u00eda Cubana (Ceec), de la Universidad de La Habana.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;En primer lugar, porque el pa\u00eds no est\u00e1 preparado para este escenario&#8221;, afirma la profesora universitaria y coordinadora de la Red de Emprendimiento e Innovaci\u00f3n de la casa de altos estudios capitalina.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;Estos nuevos actores econ\u00f3micos generan una enorme heterogeneidad en el tejido econ\u00f3mico y empresarial del pa\u00eds, y hasta ahora ese tejido ha estado formado pr\u00e1cticamente solo por empresas estatales&#8221;, explica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, en este nuevo mapa econ\u00f3mico la mayor\u00eda de las empresas aprobadas hasta ahora no son estatales. Datos publicados el pasado 27 de mayo contabilizaban 3.563 mipymes desde que inici\u00f3 el proceso, en septiembre de 2021, de las cuales 3.460 son privadas, 51 estatales y 52 cooperativas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;La diversificaci\u00f3n es enorme, aunque eso no le resta determinado protagonismo a las empresas estatales, pues estas siguen siendo las m\u00e1s grandes y las que mueven mayores vol\u00famenes de econom\u00eda. Pero es un cambio que demanda otras miradas, visiones complementarias y m\u00e1s integrales&#8221;, asevera D\u00edaz Fern\u00e1ndez.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfY estas miradas integrales incluyen los enfoques de g\u00e9nero?<\/strong><br>Por supuesto. Si analizamos los n\u00fameros, tenemos que hasta ahora solo alrededor del 22 por ciento de los socios de mipymes son mujeres. Ya ah\u00ed empieza a mostrarse una situaci\u00f3n que siempre ha sido evidente, pero ahora lo es mucho m\u00e1s. Era algo que se ve\u00eda venir, porque en el trabajo por cuenta propia poco m\u00e1s del 30 por ciento era desempe\u00f1ado por mujeres, pero de esa proporci\u00f3n una parte sustantiva eran trabajadoras contratadas, no due\u00f1as de negocios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No es el mismo desaf\u00edo ser mujer en una empresa estatal y ser promovida a un cargo de direcci\u00f3n, que ser due\u00f1a de una empresa privada, donde ese puesto implica un enorme peso econ\u00f3mico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfPor qu\u00e9 dice que las mujeres est\u00e1n en desventaja?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un asunto importante tiene que ver con el capital acumulado. Ellas poseen menor capital acumulado que los hombres. No hablo solo de capital financiero, sino tambi\u00e9n de ese capital social, relacional, que les permite moverse con mayor facilidad en el mundo empresarial, de negocios. \u00bfCu\u00e1ntas due\u00f1as de casa hay? \u00bfCu\u00e1ntas mujeres poseen un auto que sea propio? \u00bfCu\u00e1ntas poseen un recurso que sea comercializable?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hay que tener en cuenta que estas empresas se establecen, por lo general, en las casas de las personas. Ah\u00ed tenemos un elemento de freno para las mujeres, si la casa no es propia o si dependen de la autorizaci\u00f3n de un esposo u otros familiares. Eso puede ser una problem\u00e1tica para el hombre tambi\u00e9n, pero en el caso de las mujeres resulta a\u00fan m\u00e1s sensible.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otro elemento es el capital relacional. Las mujeres tienen menos capital relacional que los hombres. Han trabajado b\u00e1sicamente en el sector p\u00fablico o estatal y, generalmente, como funcionarias o especialistas y no en un puesto de direcci\u00f3n o de toma de decisiones. Eso implica un capital relacional mucho m\u00e1s limitado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfY las cargas del cuidado y dom\u00e9sticas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ese es otro freno para ese capital relacional y para el propio desempe\u00f1o del negocio. Como generalmente tienen una segunda jornada laboral, eso las obliga a irse temprano para la casa, por lo cual no pueden establecer ese tipo de relaciones a las que s\u00ed acostumbran los hombres, despu\u00e9s de la jornada laboral: tomarse una cerveza, compartir un caf\u00e9. En esos momentos tambi\u00e9n se gestiona el capital relacional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La actual situaci\u00f3n econ\u00f3mica agudiza todas estas disparidades, porque no estamos en unas condiciones en las que se pueda acceder f\u00e1cilmente a cr\u00e9ditos, por ejemplo. Los \u00faltimos datos en relaci\u00f3n con el trabajo por cuenta propia revelaban que una proporci\u00f3n m\u00ednima de mujeres acced\u00edan a cr\u00e9ditos. Sin embargo, seg\u00fan algunas encuestas, ellas eran las que m\u00e1s estaban dispuestas a acceder a los cr\u00e9ditos porque, justamente, eran las que ten\u00edan menos recursos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si la mirada de g\u00e9nero al nuevo escenario econ\u00f3mico no es del todo transversal, al menos ser\u00eda bueno incluir acciones afirmativas que permitan equilibrar las diferencias. Pero hoy a\u00fan no existen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfEl acceso diferenciado a cr\u00e9ditos es una de esas medidas afirmativas? \u00bfCu\u00e1les ser\u00edan otras?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ejemplo, los incentivos fiscales, facilidades diversas para acceder a los negocios, asesor\u00eda individualizada. Si encima de todo eso estamos en una situaci\u00f3n tan deprimida en relaci\u00f3n con el acceso a los c\u00edrculos infantiles, la gesti\u00f3n de la alimentaci\u00f3n y la vida cotidiana, pues todo se agudiza mucho m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El escenario se agrava en unas condiciones en que, adem\u00e1s, estos nuevos actores econ\u00f3micos no cuentan con las suficientes protecciones. El actual C\u00f3digo del Trabajo establece derechos m\u00ednimos para las formas no estatales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ahora se est\u00e1 hablando de proyecto, que justamente d\u00e9 prioridad a las mujeres para acceder a las nuevas formas de gesti\u00f3n de la econom\u00eda. Pero hasta el momento no hay nada concreto. Por tanto, los hombres tienen un escal\u00f3n superior en cuanto a sus condiciones de partida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es algo que ocurre en toda Am\u00e9rica Latina, pero en Cuba lo vemos con mucha fuerza por nuestro sistema social. En otros pa\u00edses de la regi\u00f3n, las mujeres tienen que acceder a cr\u00e9ditos a trav\u00e9s de sus maridos, por ejemplo, pero el hecho de que no estemos en una situaci\u00f3n peor no quiere decir tampoco que estemos en la mejor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bf<strong>Desde la Red de Emprendimiento est\u00e1n promoviendo alg\u00fan asesoramiento en este sentido?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La red naci\u00f3 en 2016 y se trata b\u00e1sicamente de un espacio de investigaciones, aunque trabajamos muy cerca de emprendedores y emprendedoras, pues son el escenario de nuestros estudios. Tenemos una deuda con los estudios de g\u00e9nero, aunque incorporamos algunos enfoques. Pero sucede que entre quienes integran la Red casi nadie trabaja los dos perfiles: hay quienes estudian las teor\u00edas de g\u00e9nero y no les interesa meterse en los emprendimientos y viceversa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pero tratamos de incorporar en nuestros estudios y capacitaciones a las emprendedoras y las dos investigaciones que tenemos ahora mismo en plan van a incorporar estos enfoques. Una de ellas tiene que ver con la pol\u00edtica de fomento para las mipymes y tendr\u00e1 una mirada espec\u00edfica a grupos en posiciones de vulnerabilidad, donde se incluyen las mujeres. Tambi\u00e9n estaremos abordando la responsabilidad social, que es mucho m\u00e1s que esto, pero lo incluye.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La segunda investigaci\u00f3n transversalizar\u00e1 m\u00e1s la mirada de g\u00e9nero, pues tiene que ver con el impacto de las pymes en lo econ\u00f3mico y social. Ya hicimos un taller metodol\u00f3gico para definir indicadores y vamos a partir de un an\u00e1lisis sociodemogr\u00e1fico, para no verlo solo desde un punto de vista econ\u00f3mico o desde el empleo. Es una investigaci\u00f3n que comienza a levantar informaci\u00f3n ahora en seis provincias y estar\u00e1 aportando resultados a la vuelta de un a\u00f1o aproximadamente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No se puede pensar solo en necesidades econ\u00f3micas, sin tener en cuenta las sociales; como tampoco mirar solo lo social, sin tener en cuenta lo econ\u00f3mico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;El nuevo mapa econ\u00f3mico que se va dibujando en Cuba, a partir de la incorporaci\u00f3n vertiginosa de nuevos actores econ\u00f3micos, impone retos enormes para la buena marcha de las peque\u00f1as y medianas empresas que van 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