![\"Esther](\"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Esther_Gutierrez__1.jpg\")
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serie de entrevistas<\/span><\/strong><\/p>\n Hablamos con Esther Guti\u00e9rrez L\u00f3pez, limpiadora en partos, endoscopia y morgue en el Hospital de Santa Caterina de Salt, como ella misma dice “qui\u00e9n viene y qui\u00e9n se va, cierro el ciclo<\/em>\u00bb.<\/span><\/strong><\/p>\n <\/p>\n Es trabajadora de una empresa que da servicio externo en el hospital y es delegada de prevenci\u00f3n y miembra del sindicato Comisiones Obreras.<\/strong><\/span><\/p>\n \u00bfComo os afect\u00f3 el estallido de la pandemia?<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n Se nos multiplico el trabajo, pasamos de limpiar una habitaci\u00f3n y su higiene diaria a limpiar cualquier \u00e1rea: la sala de partos, las oficinas, de forma correcta y desinfectadas a tener que hacer no el doble sino multiplicado a la en\u00e9sima potencia. Entrar en un despacho y pensar: la grapadora, el bote de tippex, los teclados… no s\u00f3lo deb\u00eda estar impecable, sino que deb\u00eda ser de una exhaustividad tremenda. Poner mucha m\u00e1s atenci\u00f3n a manetas, asientos, interruptores… todo lo que entraba en cualquiera de las plantas en las que trabaj\u00e1bamos, cualquier persona \u00abdesconocida\u00bb se deb\u00eda limpiar con protocolo COVID, es decir, cualquier paciente que entraba por primera vez para una urgencia, para una visita… eso quiere decir ponerse los EPI, tres pares de guantes, ponerte bien el mono y todas las protecciones. Hab\u00edamos hecho simulacros y cursillos para el \u00e9bola, pero debimos reciclarnos, adaptarnos y hiperdependientes de hacerlo todo correcta y completamente. \u00edbamos muy bien equipadas, en nuestro caso porqu\u00e9 la empresa ten\u00eda un remanente y no todo el mundo ten\u00eda la misma preparaci\u00f3n. Aun as\u00ed, te lo debes poner y quitar correctamente. Aparte del miedo l\u00f3gico de infectarse o de contagiar a la familia. Algunas de mis compa\u00f1eras, hubo brote en su planta y se contagiaron.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Sois un colectivo muy feminizado, invisible y en condiciones laborales muy mejorables.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n Al trabajo de m\u00e1s se ha a\u00f1adido que no ha habido un reconocimiento del 100% de la baja, solo el 60%. En otros casos se reconoc\u00eda el 75% por ser de riesgo. A las limpiadoras de empresas externas no se nos ha reconocido ni se nos ha dado la gratificaci\u00f3n que se ha dado a todo el sector sanitario. Pod\u00eda tener una l\u00f3gica que a las empresas externas no se asumiera desde el departamento, pero s\u00ed que se hizo con el personal sanitario de la empresa de diagn\u00f3stico por la imagen. Adem\u00e1s, sea la empresa que sea nosotras vamos a estar siempre en el hospital y eso no se reconoce y en esta pandemia ha tenido una clara consecuencia discriminatoria. Nadie nos ha agradecido ni reconocido, cuatro aplausos, que o digo que no sean importantes, pero nos hemos visto en el centro y, a la vez, invisibles. Nadie del personal sanitario, se hubiera atrevido a entrar si nosotras no limpi\u00e1bamos. Hay un sesgo clar\u00edsimo, es por ser limpiadoras que no lo han reconocido. Aun as\u00ed, hemos marcado los tiempos y nos hemos ganado el respeto de todo el personal, somos profesionales formadas y ahora se ha visto de forma clara algo que quedaba muy al margen. <\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n \u00bfC\u00f3mo os hab\u00e9is organizado durante toda la pandemia?<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n La sobrecarga de trabajo y todo lo que conlleva se ha asumido en base a nuestro esfuerzo. Lo que comentaba antes, no eran higienes \u00abnormales\u00bb como antes de la pandemia. Cualquier fluido nos complicaba mucho m\u00e1s la vida, no era solo limpiar sino una desinfecci\u00f3n muy a fondo, y siempre con todas las personas del hospital en espacios seguros. Es cierto que hab\u00eda menos visitas y acompa\u00f1antes. La conciliaci\u00f3n ha quedado de lado porqu\u00e9 hemos pensado que nuestro papel era estar y hemos estado. Algunas compa\u00f1eras han pedido excedencias o permisos para estar con menores o dependientes porqu\u00e9 no ten\u00eda c\u00f3mo pero el resto nos hemos buscado la vida para poder cumplir con el trabajo. Cada d\u00eda era una nueva batalla, no sab\u00edamos lo que nos \u00edbamos a encontrar. No se nos incluy\u00f3 en el Real Decreto en el que se determin\u00f3 el contagio de los trabajadores esenciales como enfermedad laboral. Nos hemos manifestado para que se nos oiga. <\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n \u00bfSe ha entendido vuestro papel?<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n Las higienes de espacios \u00abnormales\u00bb no COVID se siguieron haciendo, pero todo era m\u00e1s complicado. Se ve\u00edan menos personas en el hospital, pero est\u00e1bamos en plena saturaci\u00f3n. Quiz\u00e1s no estaba a rebosar de gente, pero estaba lleno de COVID, todas las plantas eran COVID. Tenemos 9 boxes de UCI, pero se tuvieron que abrir m\u00e1s: en urgencias un \u00e1rea de UCI, el hospital de d\u00eda tambi\u00e9n UCI, paliativos lo trasladaron… todo era mucho m\u00e1s complicado, mucho m\u00e1s a fondo por el peligro que comportaba y segu\u00edamos siendo las mismas, no hubo refuerzo y el tiempo a dedicar por limpieza se nos exig\u00eda el mismo. El esfuerzo ha sido tremendo i solos se han aumentado algunas horas de m\u00e1s en algunos casos. S\u00f3lo te pondr\u00e9 un ejemplo, la compa\u00f1era que debe limpiar los vestuarios donde todo el personal del hospital se cambia y se ducha lo debe hacer en dos horas, \u00a1fue inhumano! Luego ha variado un poco pero no hay suficiente consciencia de la sobrecarga que hemos soportado.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00bfDespu\u00e9s de un a\u00f1o de pandemia el sector ha hecho una parada que ha reivindicado?<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n Aqu\u00ed en el hospital se hizo la hora de paro convocado en toda Catalunya reclamando la gratificaci\u00f3n que no nos han dado. Somos el sector m\u00e1s precario de un hospital y, en general, en la sociedad. El sector de la limpieza es el que menos cobra. Como somos personal esencial no pod\u00edamos hacer un paro de todo el d\u00eda y solo hicimos un ahora por turno y sin posibilidad de negociar y nos pusieron un 60% de servicios m\u00ednimos en una hora de paro, eso impidi\u00f3 a mucha gente participar. No se nos ha reconocido igual que el resto de personal del hospital ni en la gratificaci\u00f3n econ\u00f3mica ni en el reconocimiento de enfermedad profesional y adem\u00e1s se nos ha impedido seguir el paro, pero pensamos seguir haciendo cosas exigiendo nuestros derechos. Creemos que nuestra lucha es justa y esperamos que se nos reconozca.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0 \u00a0 serie de entrevistas Hablamos con Esther Guti\u00e9rrez L\u00f3pez, limpiadora en partos, endoscopia y morgue en el Hospital de Santa Caterina de Salt, como ella misma dice “qui\u00e9n viene y qui\u00e9n se va, cierro el ciclo\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":37610,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26469],"tags":[45445,45441,45444,45442,45443],"class_list":["post-69173","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-clinica","tag-drets-laborals","tag-esther-gutierrez-lopez","tag-gratificacio","tag-hospital-de-santa-caterina-de-salt","tag-netejadora"],"yoast_head":"\n![\"Esther](\"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Esther_Gutierrez.jpg\")
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