![\"Tania](\"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Tania_Verge_1.gif\")
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<\/span><\/strong><\/p>\n <\/span><\/strong><\/p>\n Entrevistamos Tania Verge, polit\u00f3loga, profesora universitaria y una de las acad\u00e9micas de referencia en temas de g\u00e9nero e igualdad.\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n <\/p>\n Recientemente ha alcanzado la c\u00e1tedra del Departamento de Ciencias Pol\u00edticas y Sociales de la Universidad Pompeu Fabra. Tiene, tambi\u00e9n, un perfil activista importante en diferentes espacios feministas e independentistas.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n No debe haber sido un camino f\u00e1cil<\/span><\/strong><\/p>\n No hice una carrera directa de la licenciatura al doctorado, de hecho no era el \u00e1mbito acad\u00e9mico lo que me llamaba la atenci\u00f3n. Hice un m\u00e1ster relacionado con temas de cooperaci\u00f3n al desarrollo y como la vida es todo lo que te pasa mientras haces otros planes, me sali\u00f3 la oportunidad de colaborar con un Centro de Estudios de Am\u00e9rica Latina.<\/span><\/p>\n Una vez empez\u00e9, vi que hab\u00eda un programa de doctorado en Am\u00e9rica Latina, empec\u00e9 haciendo el doctorado sobre Am\u00e9rica Latina y acab\u00e9 centr\u00e1ndome en partidos pol\u00edticos y uno de los \u00e1mbitos que analizaba ten\u00eda que ver con g\u00e9nero, b\u00e1sicamente con la representaci\u00f3n en las instituciones, como se hab\u00eda alcanzado el incremento la representaci\u00f3n de las mujeres en el interior de la organizaci\u00f3n pero tambi\u00e9n en las listas electorales. <\/span><\/p>\n Y hablando con las mujeres de diferentes partidos quedaba claro que lo que hab\u00eda de fondo eran las relaciones de poder con los partidos, como el g\u00e9nero constituye todas las pr\u00e1cticas, las din\u00e1micas de interacci\u00f3n. Empec\u00e9 a desarrollar una l\u00ednea de investigaci\u00f3n y pod\u00eda desarrollar mis intereses feministas con la investigaci\u00f3n desde el \u00e1mbito acad\u00e9mico, pero me encontr\u00e9 con instancias de machismo acad\u00e9mico, por ejemplo la tesis fue publicada como libro y uno de los revisores del libro me sugiri\u00f3 que eliminara precisamente el cap\u00edtulo que iba sobre la representaci\u00f3n de las mujeres porque era el que ten\u00eda menos inter\u00e9s y ganar\u00eda espacio para los dem\u00e1s cap\u00edtulos m\u00e1s sustantivos. <\/span><\/p>\n Participando en diferentes seminarios me fui encontrando tambi\u00e9n diferentes muestras de este sexismo. Recuerdo unos seminarios sobre la reforma de la ley electoral espa\u00f1ola, un catedr\u00e1tico de Ciencia Pol\u00edtica tras haber escuchado las diferentes intervenciones sobre los diferentes modelos de listas electorales estaba el tema de las cuotas de g\u00e9nero, el catedr\u00e1tico en cuesti\u00f3n cuando abri\u00f3 el debate consider\u00f3 que no se trataba el tema de las cuotas porque no hab\u00eda mucho que discutir, no era el m\u00e1s relevante. Tuve que indicarle que de todas las reformas que se hab\u00edan hecho la \u00fanica que ten\u00eda probabilidades de ser implementada. <\/span><\/p>\n En fin que me fui encontrando muchas veces este sexismo acad\u00e9mico. Incluso en muchos de los concursos que me he presentado, en los primeros concursos de la carrera acad\u00e9mica, no escond\u00ed sobre que hac\u00eda la investigaci\u00f3n pero no lo puse en primera l\u00ednia: Estudios sobre representaci\u00f3n pol\u00edtica y sobre partidos con perspectiva de g\u00e9nero, lo que ha sido muy diferente actualmente en la defensa de la c\u00e1tedra, que ha tenido un componente cat\u00e1rtico porque la he defendido desde la ciencia pol\u00edtica feminista que implica todo este compromiso para investigar para obtener alg\u00fan poder contribuir a transformar.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Tu trabajo en la universidad va m\u00e1s all\u00e1 de la docencia y la investigaci\u00f3n, por ejemplo impulsaste Viquidones en la UPF<\/span><\/strong><\/p>\n Desde inicios de 2014 soy la directora de la Unidad de Igualdad de la universidad y desde all\u00ed hemos intentado no s\u00f3lo elaborar y desarrollar el Plan de Igualdad interno sino tambi\u00e9n intentar abrir la Universidad a movimientos sociales, a otros col colectivos en la organizaci\u00f3n de actividades, llevar los intereses y las reivindicaciones de los colectivos dentro de la universidad en formato de charlas, talleres o cursos pero pensar tambi\u00e9n en qu\u00e9 actuaciones, qu\u00e9 acciones podemos hacer conjuntamente y a veces se trata de facilitar el espacio o poder utilizar los altavoces que tiene la universidad para poder reforzar estas actividades y el espacio Viquidones nos encajaba much\u00edsimo porque el objetivo era aumentar el n\u00famero de mujeres editoras de la Wikipedia, corregir los sesgos de g\u00e9nero que hay especialmente en las biograf\u00edas pero tambi\u00e9n en todas aquellas tem\u00e1ticas de g\u00e9nero. Si la gran mayor\u00eda de las personas que luchan son hombres han tenido menos inter\u00e9s y tienen ahora una Wikipedia con unos gaps importantes.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Eres una voz cr\u00edtica, solvente, sin estridencias. Tus aportaciones son contundentes, incontestables<\/span><\/strong><\/p>\n Las acad\u00e9micas que tenemos un posicionamiento feminista claro, que estamos en nuestra investigaci\u00f3n, en nuestra docencia desde las disciplinas que sea pero desde un posicionamiento claramente feminista no nos vendemos para nada lo que no somos y cuando nos vienen a buscar saben con lo que pueden contar y este compromiso es insobornable. <\/span><\/p>\n Para colaborar en una tarea lo hacemos desde unas premisas concretas de poder analizar estas relaciones de poder, de desigualdad, los sesgos y proporcionar una serie de recomendaciones que sean coherentes a la realidad que estamos analizando; el maquillaje en todo caso deber\u00e1n hacerlo a las instituciones pero no nuestro trabajo. <\/span><\/p>\n Hay una demanda creciente porque es evidente el impacto que tiene el g\u00e9nero en todos los \u00e1mbitos de actuaci\u00f3n. Hay una necesidad creciente por parte de las instituciones de identificar c\u00f3mo pueden incorporar la perspectiva de g\u00e9nero y es muy positivo que se est\u00e9n dejando acompa\u00f1ar de personas con un posicionamiento feminista claramente y expl\u00edcito. <\/span><\/p>\n Y trabajar tambi\u00e9n con las feministas de las organizaciones sean representantes electos o p\u00fablicos o sea personal de la administraci\u00f3n. Esto es clave para poder trabajar para consolidar los proyectos. son experiencias muy enriquecedoras.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n La brecha de g\u00e9nero es grande \u00bfen que se fundamenta? Hablas a menudo de reglas informales de g\u00e9nero del patriarcado<\/span><\/strong><\/p>\n No es s\u00f3lo la brecha a nivel cuantitativo de presencias y ausencias que encontramos en el \u00e1mbito universitario, esta tuber\u00eda agujereada: a medida que avanza la carrera encontramos menos mujeres. Ahora mismo en Catalunya hay alrededor de un 20 por ciento de mujeres catedr\u00e1ticas de manera agregada en el conjunto de disciplinas. Pero si miramos tambi\u00e9n el \u00e1mbito pol\u00edtico esta pir\u00e1mide tambi\u00e9n la encontramos: cuanto m\u00e1s influyente, m\u00e1s visibilidad tiene una posici\u00f3n m\u00e1s masculinizada est\u00e1. Pero no es s\u00f3lo la brecha sino como el g\u00e9nero impregna todas las maneras de funcionar, todos los procesos, todas las interacciones que se producen en cualquier espacio de interacci\u00f3n social y las reglas informales son muy interesantes de analizar por qu\u00e9 no est\u00e1n escritas, no las encontraremos. <\/span><\/p>\n No podemos ir a buscar los estatutos de un partido o el reglamento de selecci\u00f3n de candidaturas. Las debemos descubrir preguntando a la gente c\u00f3mo funcionan las cosas en el d\u00eda a d\u00eda, con an\u00e1lisis etnogr\u00e1ficos, visualizando c\u00f3mo interact\u00faan las personas. <\/span><\/p>\n Algunas de estas reglas informales son normas, en tanto que modelos ideales, por ejemplo hay un modelo ideal de lo que es ser un buen pol\u00edtico. Hay una serie de rasgos caracter\u00edsticos que se atribuyen, fundamentados en la masculinidad. La asertividad, la agresividad, en esta escenificaci\u00f3n testoster\u00f3nica en los debates parlamentarios o electorales. Esto hace que las mujeres no encajen en general, tampoco encajan todos los hombres, porque est\u00e1 basado en esta masculinidad hegem\u00f3nica que es muy excluyente. <\/span><\/p>\n Hay unas reglas informales respecto qui\u00e9nes son los ocupantes ideales de las instituciones se traduce en el hecho de c\u00f3mo se organizan los tiempos de las instituciones.\u00a0<\/span>La vida pol\u00edtica tiene unos tempos terminando, por ejemplo, plenos municipales o del Parlament a las tantas de la noche; los partidos organizan actos o reuniones y duran hasta tarde o los fines de semana. Se presupone que las personas que se dedican a la pol\u00edtica tienen disponibilidad total para la pol\u00edtica y que por lo tanto tienen la intendencia familiar resuelta y es mucho m\u00e1s probable que tenga la intendencia familiar resuelta un hombre que tiene una mujer que est\u00e1 ocup\u00e1ndose. Es muy interesante, porque es de las pocas ocupaciones donde no existe el permiso de maternidad o paternidad regulados, no hay reconocimiento. <\/span><\/p>\n Todo son reglas informales porque est\u00e1n basadas en la experiencia vital de s\u00f3lo una parte de la poblaci\u00f3n y esto reproduce din\u00e1micas excluyentes, en posibilidades de participar, en posibilidades de influencia, no basta con estar ah\u00ed sino tambi\u00e9n en c\u00f3mo se distribuyen los cargos.<\/span><\/p>\n Esta segregaci\u00f3n horizontal en unas carteras que parcelan los temas en m\u00e1s importantes y los m\u00e1s secundarios, que son los relacionados con el cuidado, con las mujeres… en todos los espacios podr\u00edamos ir encontrando una cantidad importante de estas reglas informales que no est\u00e1n escritas pero est\u00e1n presentes en la interacci\u00f3n entre los individuos y que tienen marca de g\u00e9nero.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n No te ci\u00f1es a la academia, eres una activista constante: on s\u00f3n les dones o feministas por la independencia, por ejemplo<\/span><\/strong><\/p>\n Ser feminista es un posicionamiento vital, eres feminista siempre, primero nos definimos como feministas y luego trabajamos en determinados \u00e1mbitos en los que queremos transformar en el \u00e1mbito de trabajo m\u00e1s inmediato, en este caso las universidades. Esto puede ser problem\u00e1tico para algunas personas que creen que la militancia reduce la objetividad o afecta a la calidad cient\u00edfica de los estudios. <\/span><\/p>\n Forma parte de grupos del mundo acad\u00e9mico el hecho de que entender que hay unos planteamientos o unas aproximaciones que son las neutrales, las objetivas y otros est\u00e1n cargadas de valores., cuando, de hecho, todas lo est\u00e1n porque todo lo que no se considere digno de ser investigado o que no se tengan las herramientas para convertir en un campo relevante de estudio no se dar\u00e1 mucha atenci\u00f3n, las preguntas ser\u00e1n diferentes y por lo tanto hay tambi\u00e9n un posicionamiento sobre qu\u00e9 temas importan y con cu\u00e1ntos y qu\u00e9 datos se trabaja. <\/span><\/p>\n M\u00e1s all\u00e1 de esto a medida que pasas m\u00e1s tiempo en la instituci\u00f3n vas consolidando y cada vez somos m\u00e1s acad\u00e9micas feministas, nos podemos apoyar entre nosotras y vindicar que trabajamos desde aqu\u00ed y lo hacemos con calidad en este \u00e1mbito. Joni Lovenduski<\/strong>, polit\u00f3loga feminista brit\u00e1nica, dice \u00abuna buena ciencia pol\u00edtica feminista es simplemente una buena pol\u00edtica\u00bb. <\/span><\/p>\n En otros \u00e1mbitos de activismo los resultados han sido diferentes. Tengo activismo en el \u00e1mbito independentista pero concretamente, en el caso de la Sindicatura Electoral confluyen otros elementos, el cargo por el que nos nombraron ten\u00eda que ver con la experiencia acad\u00e9mica que nos ped\u00edan para que pudi\u00e9ramos velar por las garant\u00edas del refer\u00e9ndum del 1 de octubre y por tanto, la persecuci\u00f3n a la Sindicatura es una vulneraci\u00f3n de la libertad acad\u00e9mica. Forma parte de esta vulneraci\u00f3n de muchos otros derechos individuales y colectivos que conlleva la represi\u00f3n al movimiento soberanista. Lo m\u00e1s normal es un retorno social, poder aportar nuestros conocimientos en el funcionamiento de las instituciones que habitualmente estudiamos, ser\u00eda normal que podamos prestar este servicio teniendo en cuenta que son servidoras y servidores p\u00fablicos. Nosotros no \u00e9ramos con la Sindicatura Electoral del mundo soberanista sino que vetllavem por las garant\u00edas electorales de toda la poblaci\u00f3n que quer\u00eda manifestar lo que pensaba sobre la forma de relaci\u00f3n de Catalunya con el Estado espa\u00f1ol.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0 Entrevistamos Tania Verge, polit\u00f3loga, profesora universitaria y una de las acad\u00e9micas de referencia en temas de g\u00e9nero e igualdad.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":37201,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26588],"tags":[45010,45012,45009,45013,45011],"class_list":["post-68646","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-es-investigacion-es-liderazgo","tag-catedra-departament-de-ciencies-politiques-i-socials-universitat-pompeu-fabra","tag-joni-lovenduski","tag-politologa","tag-sindicatura-electoral","tag-unitat-digualtat-upf"],"yoast_head":"\n<\/span><\/p>\n![\"Tania](\"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Tania_Verge_2.gif\")
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