![\"Gisella](\"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/gisella_evangelisti_ok.jpg\")
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OPINI\u00d3N<\/span><\/strong><\/p>\n Cuando Yasmine Motarjemi, brillante investigadora en la OMS, entr\u00f3 a trabajar en la empresa alimentaria m\u00e1s grande del mundo, no se esperaba que diez a\u00f1os despu\u00e9s fuera despedida sin preaviso, hundi\u00e9ndose en la depresi\u00f3n. Pero no todo estaba perdido.<\/span><\/strong><\/p>\n <\/p>\n Como es conocido, desde los a\u00f1os setenta varias ONG han acusado la Nestl\u00e9 de promover de manera agresiva la leche en polvo en pa\u00edses pobres, provocando indirectamente muchas muertes infantiles. Sucesivamente, la empresa recibi\u00f3 cr\u00edticas por el agua embotellada, por la deforestaci\u00f3n provocada por el aceite de palma, o los acuerdos ilegales sobre precios o productos que usan componentes da\u00f1inos. <\/span><\/p>\n Cuando Yasmine Motarjemi<\/strong>, de origen iran\u00ed con estudios en Francia y Suecia, con una gran trayectoria en seguridad alimentaria en varias instituciones internacionales y autora de una enciclopedia sobre el tema, fue invitada en 2000 a trabajar en la Nestl\u00e9 para “promover mejor la seguridad alimentaria”, como le dijeron, pensaba poder cambiar desde dentro esta multinacional. <\/span><\/p>\n Fue un idilio, al comienzo. Y el panorama del lago Lemano y del Monte Blanco desde la ventana de su oficina en Vevey, inmejorable. Sin embargo, cuando comenz\u00f3 a se\u00f1alar, como era su deber, algunas irregularidades en la producci\u00f3n de galletas (en Francia), de alimentos para animales (Venezuela), de pasta (Estados Unidos), o leche en polvo, que llevaron a retirarlo en Taiwan y Hong Kong, la actitud de sus supervisores cambi\u00f3: fue ignorada y humillada, (como expres\u00f3 despu\u00e9s en entrevistas a medios alemanes y suizos).<\/span><\/p>\n Cuando le ofrecieron otro encargo, respondi\u00f3 que lo aceptaba si el departamento de seguridad alimentaria reconoc\u00eda trabajar de forma diferente, lo que le fue negado, y en 2010 fue despedida sin preaviso. Pero en los \u00faltimos meses de trabajo hab\u00eda comenzado a recoger documentaci\u00f3n comprometedora para la empresa.<\/span><\/p>\n Un a\u00f1o despu\u00e9s, Motarjemi decidi\u00f3 denunciar la Nestl\u00e9. Una decisi\u00f3n por cierto no f\u00e1cil, m\u00e1s a\u00fan siendo mujer y madre soltera. La perspectiva de enfrentarse por a\u00f1os con una empresa dotada de inmensos recursos legales, e con inmensas ventas en todo el mundo, pareci\u00f3 a muchos y a muchas de sus colegas una lucha quijotesca contra los molinos de viento del siglo XXI. Obvio, hubo un gran coste personal. <\/span><\/p>\n El calvario legal dur\u00f3 9 largos a\u00f1os. En el primer juicio le fue reconocido solo el mobbing, mientras en el de segundo grado, en enero del 2020 tres juezas suizas sentenciaron que la profesional iran\u00ed ten\u00eda que ser compensada por los da\u00f1os a su carrera profesional y a su salud. De hecho, durante esos a\u00f1os conflictivos Motarjemi hab\u00eda llegado a perder su autoconfianza y a recorrer a medicamentos contra la ansiedad. Adem\u00e1s, la ley en Suiza no protege quien informa sobre irregularidades en la producci\u00f3n alimentaria en su propia empresa, y el o la informante se arriesga con la prisi\u00f3n.<\/span><\/p>\n \u00bfVali\u00f3 la pena esta lucha? Una reportera de “Fraud Magazine” le pregunt\u00f3 en 2018. “Me lo pensar\u00eda dos veces, antes de rehacerlo”, respondi\u00f3. Pero despu\u00e9s de la sentencia hist\u00f3rica del 2020, que declara a la Nestl\u00e9 culpable, la sonrisa reaparece por un momento en sus labios, como vemos en una entrevista sobre “Los lanceurs d’alerte”, por Vox Pop Art. <\/span><\/p>\n Ahora su misi\u00f3n ha cambiado, pero no ha terminado. En nuestro turbio mundo hay muchos molinos de viento que merecen ser abatidos. Y que a veces pueda lograrlo una mujer, profesional y madre soltera, nos enorgullece mucho. Much\u00edsimo.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" OPINI\u00d3N Cuando Yasmine Motarjemi, brillante investigadora en la OMS, entr\u00f3 a trabajar en la empresa alimentaria m\u00e1s grande del mundo, no se esperaba que diez a\u00f1os despu\u00e9s fuera despedida sin preaviso, hundi\u00e9ndose en la depresi\u00f3n. Pero no todo estaba perdido.<\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":63879,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26637],"tags":[44386,44384,44387,44385,44383],"class_list":["post-68104","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opinion-empoderamiento-y-liderazgo","tag-fraud-magazine","tag-nestle","tag-seguretat-alimentaria","tag-suisa","tag-yasmine-motarjemi"],"yoast_head":"\n