{"id":67549,"date":"2019-11-28T13:42:25","date_gmt":"2019-11-28T12:42:25","guid":{"rendered":"https:\/\/laindependent.cat\/formacion-politica-y-feminista-imprescindible-en-la-gobernanza-local\/"},"modified":"2019-11-28T13:42:25","modified_gmt":"2019-11-28T12:42:25","slug":"formacion-politica-y-feminista-imprescindible-en-la-gobernanza-local","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/formacion-politica-y-feminista-imprescindible-en-la-gobernanza-local\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n pol\u00edtica y feminista imprescindible en la gobernanza local"},"content":{"rendered":"

\"Imagen1\"<\/p>\n

Las alcaldesas Nuria Parl\u00f3n Gil de Santa Coloma de Gramanet, Montserrat Candini i Puig de Calella y Llu\u00efsa Moret Sabid\u00f3 de Sant Boi de Llobregat consideran fundamental fortalecer las capacidades pol\u00edticas y feministas de las mujeres en la gobernanza local y reconocen que la labor de la Diputaci\u00f3n de Barcelona ha sido clave en este sentido.<\/span><\/strong><\/p>\n

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Cerca de 10 a\u00f1os, la Diputaci\u00f3n de Barcelona ha trabajado conjuntamente con los ayuntamientos para impulsar un proceso de formaci\u00f3n pol\u00edtica y feminista de las alcaldesas y concejalas para revertir el androcentrismo en los gobiernos locales. La Independent habl\u00f3 con las alcaldesas de Santa Coloma de Gramanet, Calella y Sant Boi de Llobregat para hacer un balance de este proceso.<\/span><\/p>\n

Para Nuria Parl\u00f3n Gil,<\/strong> alcaldesa de Santa Coloma de Gramanet<\/a><\/strong> esta formaci\u00f3n es fundamental para fortalecer las capacidades de todas las mujeres que si bien ya vienen con valiosas trayectorias antes de llegar a asumir cargos de responsabilidad pol\u00edtica continua siendo imprescindible. “Todas tenemos formaciones previas superiores que nos da una experiencia profesional para ejercer responsabilidades, pero se precisa una formaci\u00f3n relacionada con la gesti\u00f3n p\u00fablica desde la perspectiva feminista. Y la formaci\u00f3n que desarrolla la Diputaci\u00f3n de Barcelona ha sido importante para consolidar el liderazgo pol\u00edtico de las mujeres en la gobernanza local.”<\/span><\/p>\n

Montserrat Candini i Puig, alcaldesa de Calella<\/a><\/span><\/strong>, considera que “la formaci\u00f3n pol\u00edtica y feminista para empoderar el liderazgo de las mujeres en la pol\u00edtica es m\u00e1s necesario que nunca, sobre todo, en el actual contexto donde hay importantes desaf\u00edos pol\u00edticos, sociales, econ\u00f3micos y medioambientales para las poblaciones en nuestros territorios. En este sentido, el programa de formaci\u00f3n pol\u00edtica de las mujeres de la Diputaci\u00f3n de Barcelona es una herramienta imprescindible.”<\/span><\/p>\n

Por su parte, Luisa Moret Sabid\u00f3, alcaldesa de Sant Boi de Llobregat<\/a><\/strong>, explica que \u201cesta iniciativa es importante para la toma de decisi\u00f3n en el gobierno local, porque hace falta formaci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero y feminista en el \u00e1mbito de la administraci\u00f3n p\u00fablica. Adem\u00e1s, porque incorpora un replanteamiento en la forma de implementar las pol\u00edticas p\u00fablicas, donde la centralidad son las personas y la dignidad de la vida, por lo tanto, es otra manera de hacer pol\u00edtica.”<\/span><\/p>\n

Fue a trav\u00e9s del Instituto de Formaci\u00f3n Pol\u00edtica para Mujeres (IFPD), creado en 2008 por la Diputaci\u00f3n de Barcelona que se iniciaron estas iniciativas. El IFPD se convirti\u00f3 en un espacio de referencia en cuanto a la formaci\u00f3n de las mujeres con responsabilidades pol\u00edticas. Ofreci\u00f3 herramientas conceptuales e instrumentales para facilitar la participaci\u00f3n pol\u00edtica y el establecimiento de redes de relaci\u00f3n y alianzas estrat\u00e9gicas.<\/span><\/p>\n

Las formaciones se han centrado en cuatro \u00e1reas b\u00e1sicas: comunicaci\u00f3n, liderazgo y competencias directivas, gesti\u00f3n estrat\u00e9gica, y redes y apoderamiento. Adem\u00e1s, las mujeres electos de los municipios del resto de demarcaciones tambi\u00e9n pod\u00edan acceder a esta formaci\u00f3n que pretend\u00eda reforzar las competencias directivas y la capacidad de liderazgo y comunicaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

La mirada feminista en la gobernanza local<\/span><\/strong><\/p>\n

“La pr\u00e1ctica pol\u00edtica de las mujeres que aportamos desde una mirada feminista es diferente”, comenta Lu\u00efsa Moret<\/strong>, “Llevamos 40 a\u00f1os de democracia en la pol\u00edtica, durante los cuales hemos ido incorporando temas claves relacionados con la realidad cotidiana de las personas como las pol\u00edticas de proximidad, el cuidado de la vida en las ciudades, las pol\u00edticas de igualdad y las normativas y programas para erradicar la violencia machista. Por tanto, la aportaci\u00f3n de las mujeres en la gesti\u00f3n p\u00fablica exige poner a las personas en el centro de las pol\u00edticas. En la forma en que se toman las decisiones es que tendremos el poder para cambiar las cosas. Esto significa tener decisiones m\u00e1s colaborativas desde una pr\u00e1ctica colectiva y no jer\u00e1rquica, implica tomar unas decisiones en horizontalidad y con corresponsabilidad frente a c\u00f3mo las pol\u00edticas impactan en la vida cotidiana de las personas.”<\/span><\/p>\n

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\"LuisaMoret\"<\/p>\n

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Llu\u00efsa Moret Sabid\u00f3, alcaldesa de Sant Boil de Llobregat<\/span><\/p>\n

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“El liderazgo de mujeres, a diferencia de los hombres, en el \u00e1mbito local ha contribuido con una mirada transversal de la gesti\u00f3n municipal, una visi\u00f3n plural que prioriza el bienestar de las personas y una administraci\u00f3n de los recursos equitativa en todos los \u00e1mbitos de la gobernanza local”, explica Montserrat Candini<\/strong>. “Adem\u00e1s el ejercicio de responsabilidad ha sido significativo en el caso de las mujeres pol\u00edticas: contrastar la informaci\u00f3n para tomar decisiones sobre un tema concreto; hablar antes con las personas afectadas; prevenir el impacto de g\u00e9nero sobre cualquier pol\u00edtica. Es una experiencia de transversalidad en la gesti\u00f3n del poder que no debe verse como una “caricatura”, sino como un aporte clave para la toma de decisiones en la gesti\u00f3n p\u00fablica. La presencia de las mujeres en la pol\u00edtica es imprescindible y la sociedad debe entenderlo sin caer en los estereotipos.\u201d<\/span><\/p>\n

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\"MontserratCandini\"<\/span><\/p>\n

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Montserrat Candini i Puig, alcaldesa de Calella<\/span><\/p>\n

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Para\u00a0\u00a0Nuria Parl\u00f3n Gil<\/strong>, “diferenciar las diferentes pr\u00e1cticas de la participaci\u00f3n de las mujeres en la pol\u00edtica es reciente en comparaci\u00f3n con los hombres y, sin duda, aportamos otras capacidades y formas de mirar la gobernanza. Asumimos un liderazgo colectivo, de trabajo en equipo, gestionamos con un car\u00e1cter cotidiano. Nos preocupa el d\u00eda a d\u00eda de las pol\u00edticas y la corresponsabilidad de su aplicaci\u00f3n en las ciudades, en su realidad inmediata. Adem\u00e1s, nos preocupa hacer las cosas bien y asumir la responsabilidad y que no recaiga sobre otras personas. Por ejemplo, nos preocupa que los presupuestos tengan incorporada la perspectiva de g\u00e9nero, que se apliquen pol\u00edticas resilientes ante los contextos de crisis, que la seguridad tenga una mirada feminista, y que en el \u00e1mbito del urbanismo se garantice la perspectiva de g\u00e9nero y tambi\u00e9n en el \u00e1mbito medioambiental.”<\/span><\/p>\n

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\"NuriaParlon\"<\/span><\/p>\n

Nuria Parl\u00f3n Gil, alcaldesa de Santa Coloma de Gramanet<\/span><\/p>\n

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Desaf\u00edos en la gesti\u00f3n p\u00fablica local<\/span><\/strong><\/p>\n

Para Llu\u00efsa Moret<\/strong> “erradicar la violencia machista es urgente, y sobre todo, erradicar el feminicidio como expresi\u00f3n m\u00e1s dram\u00e1tica de la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero. Las personas que asumimos cargos pol\u00edticos tenemos que hacer un rechazo firme a la violencia contra las mujeres; si \u00e9sta es tolerada, se quedar\u00e1 invisibilizada. Debemos priorizar la aplicaci\u00f3n de marcos legales coherentes para prevenir y tratar esta situaci\u00f3n y fortalecer los programas de atenci\u00f3n y recuperaci\u00f3n a las v\u00edctimas, sobre todo facilitar la denuncia. Centrar m\u00e1s nuestras acciones en los centros educativos, incorporar la coeducaci\u00f3n que promueva las relaciones igualitarias desde las generaciones m\u00e1s j\u00f3venes. Es imprescindible sensibilizar a la ciudadan\u00eda y hacer visibles las aportaciones de las mujeres en el desarrollo local, identificar a las mujeres referentes y su memoria hist\u00f3rica. Hemos de contribuir a garantizar la presencia de las mujeres en todos los puestos de toma de decisiones, sea el \u00e1mbito p\u00fablico como privado, tanto en la administraci\u00f3n y en las empresas desde la l\u00f3gica de la paridad. Otro elemento clave es la gesti\u00f3n econ\u00f3mica con perspectiva de g\u00e9nero y c\u00f3mo invertimos m\u00e1s desde la econom\u00eda social para transformar el mundo local.\u201d<\/span><\/p>\n

Para Montserrat Candini y Puig<\/strong> “es necesario fortalecer las capacidades en liderazgo feminista en las pol\u00edticas locales. Hay que ser capaz de incorporar todas las herramientas necesarias para mejorar la gobernanza local. Por lo tanto, todas las perspectivas que prioricen la dignidad de las personas, los cuidados, la econom\u00eda feminista y los derechos son imprescindibles\u201d. Otro elemento es promover la interculturalidad como pr\u00e1ctica pol\u00edtica, hacer posible, por ejemplo, la participaci\u00f3n social y pol\u00edtica de las mujeres de diversos or\u00edgenes que viven en la ciudad. Las mujeres subsaharianas que viven en Calella tienen un importante liderazgo y acci\u00f3n participativa y desde el Ayuntamiento estamos apoyando sus iniciativas organizativas, prioridades y necesidades para favorecer la convivencia y su visibilidad. Otro desaf\u00edo es erradicar la violencia machista. En Calella este a\u00f1o hemos tenido 34 casos denunciados y no podemos cerrar los ojos a este problema estructural que ya ha generado m\u00e1s de mil mujeres asesinadas y tambi\u00e9n 34 ni\u00f1os y ni\u00f1as v\u00edctimas. Es fundamental seguir impulsando pol\u00edticas p\u00fablicas de prevenci\u00f3n, tratamiento y detecci\u00f3n de la violencia contra las mujeres y la ni\u00f1ez.<\/span><\/p>\n

Para Nuria Parl\u00f3n Gil<\/strong> “todav\u00eda estamos lejos de la paridad ideal en la gobernanza local, pero estamos en el momento m\u00e1s ideal de la participaci\u00f3n de las mujeres en la pol\u00edtica y debemos aprovechar este contexto e incorporar la perspectiva feminista en la manera de hacer pol\u00edtica y gestionar la acci\u00f3n p\u00fablica. Debemos contrarrestar la respuesta agresiva que es contraria a la participaci\u00f3n de las mujeres en los cargos de representaci\u00f3n que se est\u00e1 dando desde algunos partidos pol\u00edticos de derecha radical. Nos quieren a las mujeres s\u00f3lo haciendo costura. Esta pretensi\u00f3n no deja de ser una respuesta regresiva hacia los grandes avances logrados en la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas de igualdad y erradicaci\u00f3n de la violencia machista. Tambi\u00e9n hemos de facilitar instrumentos para que las mujeres que lleguen a cargos pol\u00edticos se formen en la direcci\u00f3n p\u00fablica de la sociedad y en todos los \u00e1mbitos de gesti\u00f3n sea bienestar, econom\u00eda, urbanismo, seguridad, medioambiental, educaci\u00f3n, convivencia, entre otros y desde una perspectiva cada vez m\u00e1s feminista. “<\/span><\/p>\n

Desaf\u00edos de la formaci\u00f3n pol\u00edtica y feminista desde la Diputaci\u00f3n de Barcelona<\/span><\/strong><\/p>\n

El 2008 durante el mes de octubre y el 2019 durante el mes de enero se realizaron sesiones formativas dirigidas a mujeres pol\u00edticas de la demarcaci\u00f3n de Barcelona, <\/span>??<\/span>para ofrecer un espacio de formaci<\/span>\u00f3<\/span>n, reflexi<\/span>\u00f3<\/span>n y debate en relaci\u00f3n al papel de las mujeres en la pol\u00edtica y el reto de potenciar el feminismo como eje vertebrador de la acci\u00f3n pol\u00edtica municipal.<\/span><\/p>\n

La Diputaci\u00f3n de Barcelona, <\/span>??<\/span>elabor<\/span>\u00f3<\/span>??<\/span>unas “Herramientas para la formaci\u00f3n pol\u00edtica de las mujeres<\/a>“<\/span>, centrada en la mejora de la comunicaci\u00f3n pol\u00edtica, el empoderamiento del discurso y la presencia en la escena p\u00fablica y en el fortalecimiento de estrategias para reforzar la capacidad de conexi\u00f3n discursiva de las mujeres pol\u00edticas.<\/span><\/p>\n

Esta tarea tiene todav\u00eda muchos desaf\u00edos en el contexto actual. En las pasadas elecciones municipales del 26 de mayo se pudo constatar que s\u00f3lo un 23% de los municipios catalanes tiene una mujer al frente durante este mandato. El mapa municipal permite cierto margen para el optimismo en cuanto al reparto paritario de los cargos de representaci\u00f3n locales. A pesar de que la preeminencia sigue siendo masculina, un 44% de las concejal\u00edas estar\u00e1n dirigidas por mujeres.<\/span><\/p>\n

Despu\u00e9s de las \u00faltimas elecciones municipales, s\u00f3lo cuatro comarcas tienen m\u00e1s mujeres que hombres en el frente de los ayuntamientos: el Garraf, Alta Ribagor\u00e7a, el Barcelon\u00e8s y el Alt Urgell, y el ratio de alcaldesas no llega al 20% a la mitad de las comarcas de Catalu\u00f1a.<\/span><\/p>\n

Si retrocedemos unos a\u00f1os, se puede evidenciar -a trav\u00e9s del trabajo de la Asociaci\u00f3n de Mujeres Periodistas de Catalu\u00f1a (ADPC) que actualizaron los datos sobre la condici\u00f3n de las mujeres electos los gobiernos locales-, c\u00f3mo con el impacto de la Ley org\u00e1nica 3\/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, entre 1979 y 2015 se ha pasado del 4,8% al 35% de concejalas, y del 2% al 19% de alcaldesas. Se reconoce que la entrada en vigor de la Ley Org\u00e1nica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres contribuy\u00f3 a incrementar los valores, aunque las alcaldesas en 2015 no llegaban al 20% y no se hab\u00eda logrado la paridad en un 59% de ayuntamientos.<\/span><\/p>\n

En la provincia de Barcelona se registr\u00f3 a trav\u00e9s de este informe un porcentaje m\u00e1s alto de alcaldesas, pasando del 13:20% al 21:37%. Adem\u00e1s, la provincia de Barcelona es la que registr\u00f3 un mayor porcentaje de concejalas, pasando de 27,10% al 37,79%.<\/span><\/p>\n

Un mensaje hacia las mujeres pol\u00edticas<\/span><\/strong><\/p>\n

Si bien ha crecido el n\u00famero de alcaldesas y concejalas, todav\u00eda se est\u00e1 lejos de la paridad. Este es un reto que, sin duda, con el fortalecimiento y continuidad de iniciativas llevadas a cabo por la Diputaci\u00f3n de Barcelona se podr\u00e1 contribuir a superar. Y en este sentido, las alcaldesas comparten un mensaje a todas las mujeres que actualmente ocupan cargos pol\u00edticos en el \u00e1mbito local.<\/span><\/p>\n

“Comparto un mensaje alentador de fortaleza y resiliencia a todas las mujeres que ahora tienen la responsabilidad pol\u00edtica de ocupar un cargo en la gobernanza local. Debemos ser conscientes de que estamos haciendo historia y que nuestra acci\u00f3n en la gesti\u00f3n pol\u00edtica debe estar dirigida a la construcci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas feministas y que tenemos que dar valor a nuestra mirada diferente de gobernar y que somos referentes para el cambio “, expresa Nuria Parl\u00f3n Gil.<\/strong><\/span><\/p>\n

“Ahora que tenemos la oportunidad de asumir responsabilidad pol\u00edtica, debemos priorizar pol\u00edticas que puedan transformar la sociedad, que garanticen una vida libre de violencias, que promuevan presupuestos, instalaciones, servicios, normativas, programas, planes desde una perspectiva feminista. Ahora es el momento de continuar haciendo camino y consolidar una participaci\u00f3n pol\u00edtica con mirada feminista”, agrega Montserrat Candini i Puig<\/strong>.<\/span><\/p>\n

“Nosotras representamos a otras mujeres, es decir, hay una corresponsabilidad en la mejora de la vida de todas las personas y sobre todo de las mujeres, por lo tanto debemos ser ejemplares y ejemplarizadoras. Convertirnos en referentes en todos los niveles de la gesti\u00f3n p\u00fablica, aplicando un poder igualitario, valorar la memoria hist\u00f3rica de las mujeres y asumir una corresponsabilidad en la gesti\u00f3n p\u00fablica y poner a las personas en el centro de las pol\u00edticas “, puntualiza Llu\u00efsa Moret<\/strong>.<\/span><\/p>\n

Compromiso local e internacional<\/span><\/strong><\/p>\n

Con la declaraci\u00f3n “Transformando nuestro mundo: la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible”, conocida como Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible, se definieron 17 Objetivos para el Desarrollo Sostenible (ODS) y 169 metas que buscan erradicar la pobreza, combatir las desigualdades y promover la prosperidad, a la vez que proteger el medio ambiente.<\/span><\/p>\n

Entre los 17 objetivos, se incluye un objetivo espec\u00edfico, para garantizar la igualdad de g\u00e9nero y el empoderamiento de las mujeres, se incluye adem\u00e1s la transversalizaci\u00f3n del enfoque de g\u00e9nero en todos los ODS, ya que garantizar el respeto de los derechos de las mujeres y las ni\u00f1as es la \u00fanica v\u00eda para obtener justicia, garantizar la inclusi\u00f3n y conseguir econom\u00edas que beneficien a todas las personas. La igualdad de g\u00e9nero y el empoderamiento de las mujeres adem\u00e1s de estar en el ODS 5, constituye el fundamento estructural de la agenda de desarrollo global.<\/span><\/p>\n

Por otra parte, veinte a\u00f1os despu\u00e9s de la adopci\u00f3n de la Declaraci\u00f3n de Estambul sobre los Asentamientos Humanos, durante la III Conferencia de las Naciones Unidas sobre Desarrollo Sostenible y Vivienda, H\u00e1bitat III, se firmaron en Quito en 2016 “La Nueva Agenda Urbana” (NAU) que promueve lineamientos clave para que ciudades y asentamientos humanos promuevan el fin de la pobreza y la autonom\u00eda de las mujeres y ni\u00f1as.<\/span><\/p>\n

Es en coherencia con estos compromisos y tambi\u00e9n con la Plataforma de Acci\u00f3n de Beijing que la Diputaci\u00f3n de Barcelona afirma que se ha impulsado ciclos de formaci\u00f3n pol\u00edtica para alcaldesas y concejalas, as\u00ed como formaci\u00f3n especializada dirigida a las mujeres electas del mundo local de todo el territorio de Catalu\u00f1a.<\/span><\/p>\n

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