{"id":66902,"date":"2019-03-06T22:51:21","date_gmt":"2019-03-06T21:51:21","guid":{"rendered":"https:\/\/laindependent.cat\/8m-empleoparatodas-la-mujer-en-riesgo-de-exclusion-en-el-mundo-laboral\/"},"modified":"2019-03-06T22:51:21","modified_gmt":"2019-03-06T21:51:21","slug":"8m-empleoparatodas-la-mujer-en-riesgo-de-exclusion-en-el-mundo-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/8m-empleoparatodas-la-mujer-en-riesgo-de-exclusion-en-el-mundo-laboral\/","title":{"rendered":"8M #EmpleoParaTodas: La mujer en riesgo de exclusi\u00f3n en el mundo laboral"},"content":{"rendered":"<p>\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva;\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-35426 lazyload\" style=\"--smush-placeholder-width: 161px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 161\/214;display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" data-src=\"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Ameco_8_de_Marzo.jpg\" alt=\"Ameco 8 de Marzo\" width=\"161\" height=\"214\" data-srcset=\"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Ameco_8_de_Marzo.jpg 400w, https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Ameco_8_de_Marzo-226x300.jpg 226w\" data-sizes=\"(max-width: 161px) 100vw, 161px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" \/><\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong style=\"font-size: 13.3333px; text-align: left;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva;\">El VI informe &#8220;#EmpleoParaTodas: La mujer en riesgo de exclusi\u00f3n en el mundo laboral&#8221; lleg\u00f3 a la conclusi\u00f3n que cerca de 5 millones de mujeres en edad laboral se encuentran en riesgo de exclusi\u00f3n o pobreza en Espa\u00f1a.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong style=\"text-align: left; font-size: 13.3333px;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva;\">Este 8 de marzo se celebra el D\u00eda Internacional de la Mujer y la Fundaci\u00f3n Adecco, en colaboraci\u00f3n con seis empresas (Grupo Red El\u00e9ctrica, ThyssenKrupp, Enag\u00e1s, Makro, Aqualia y Naturgy), elaboraron el informe.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva;\">El 27,1% de las mujeres en Espa\u00f1a se encuentra en riesgo de exclusi\u00f3n o pobreza, y esta cifra asciende hasta el 29% en el caso de las que tienen edad laboral. El desempleo de larga duraci\u00f3n, la inactividad o el trabajo en la econom\u00eda sumergida, son algunas de las causas de este \u00edndice de pobreza.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva;\">El informe tambi\u00e9n expone que existen grupos de mujeres que, por sus circunstancias, est\u00e1n especialmente expuestas a este riesgo de pobreza y\/o exclusi\u00f3n. En general, son aquellas con una menor formaci\u00f3n, unida a circunstancias como la discapacidad, el desempleo a partir de los 55 a\u00f1os, las responsabilidades familiares no compartidas y\/o la violencia de g\u00e9nero.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva;\">A pesar que la contrataci\u00f3n de las mujeres con discapacidad ha crecido un 15% durante el \u00faltimo a\u00f1o, su \u00edndice de pobreza se ha incrementado hasta el 31,5%. &#8220;Su concentraci\u00f3n mayoritaria en empleo protegido (Centros Especiales de Empleo) no les preserva de la pobreza, sino que puede ensanchar la brecha con el resto de los profesionales. Adem\u00e1s, la salida de la crisis ha tenido efectos que, a largo plazo, han supuesto un empeoramiento de la calidad de vida de las personas m\u00e1s vulnerables: p\u00e9rdida de protecci\u00f3n para desempleados, reducci\u00f3n prestaciones no contributivas, etc&#8221;, comenta <strong>Mesonero.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva;\">Las mujeres mayores de 55 a\u00f1os son el \u00fanico grupo de edad que ha visto incrementar sus desempleadas durante el \u00faltimo a\u00f1o, frente al descenso generalizado del paro femenino (-11%). Durante la \u00faltima d\u00e9cada, han crecido en m\u00e1s del doble (147%) y 7 de cada 10 es desempleada de larga duraci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva;\">Las familias monoparentales, mayoritariamente encabezadas por mujer, lideran el ranking de pobreza en Espa\u00f1a: casi la mitad de los hogares con esta composici\u00f3n (47,9%) est\u00e1n en riesgo de pobreza, frente al 26,6% general.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva;\">La investigaci\u00f3n tambi\u00e9n se\u00f1ala que para fomentar la inclusi\u00f3n laboral de las mujeres con m\u00e1s dificultades son la evaluaci\u00f3n y el diagn\u00f3stico para la apertura a sectores &#8220;masculinizados&#8221;, la reformulaci\u00f3n de las pol\u00edticas activas de empleo o el fortalecimiento de las pol\u00edticas de Bienestar Social.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva;\">Mientras que para erradicar la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero en los procesos de selecci\u00f3n, algunas destacadas iniciativas pueden ser el curr\u00edculum ciego, las preguntas estandarizadas en las entrevistas de trabajo o la formaci\u00f3n, a los Departamentos de Recursos Humanos en Diversidad.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Foto: Arxiu Fundaci\u00f3 Adecco.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 \u00a0 El VI informe &#8220;#EmpleoParaTodas: La mujer en riesgo de exclusi\u00f3n en el mundo laboral&#8221; lleg\u00f3 a la conclusi\u00f3n que cerca de 5 millones de mujeres en edad laboral se encuentran en riesgo de exclusi\u00f3n o pobreza en 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