![\"Xarxa](\"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/Xarxa_Europea_2.jpg\")
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“Los medios de comunicaci\u00f3n y las plataformas digitales tienen un enorme potencial para promover la igualdad de g\u00e9nero en todos los aspectos de los derechos de las mujeres”. Nada nuevo. La declaraci\u00f3n de Beijing lo dej\u00f3 claro hace 20 a\u00f1os, tanto que la Plataforma de Acci\u00f3n dedic\u00f3 la secci\u00f3n J al tema de la equidad de g\u00e9nero en los medios de comunicaci\u00f3n.<\/span><\/strong><\/p>\n <\/p>\n En Ginebra, entre el 7 y el 9 de diciembre, el International DevelomentCooperation Meeting onGender and Media se debatieron los obst\u00e1culos que hacen que, no ya en veinte, sino en los \u00faltimos cuarenta a\u00f1os, los avances de igualdad de g\u00e9nero en los medios sean exiguos.<\/span><\/p>\n Bajo el paraguas de la Unesco, en el Palacio de las Naciones de la ciudad suiza, organizaciones y algunos gobiernos, muy pocos y principalmente del cono sur, se sentaron las bases para crear redes regionales, nacionales e internacionales siguiendo el esquema de la pionera Global Alliance on Media and Gender (Gamag), surgida en Bangkok (Thailandia) en 2013 como respuesta al mandato de Bejiung y de los Objetivos del Milenio.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n All\u00ed nos desplazamos una peque\u00f1a representaci\u00f3n de la Red Europea de Mujeres Periodistas como participantes y observadoras del encuentro: Alicia Oliver<\/strong> (Catalu\u00f1a), Isolina Cueli<\/strong> (Asturias), \u00c1urea S\u00e1nchez<\/strong> (Galicia) y Ana Gaitero<\/strong> (Le\u00f3n). En la sala 23 del edificio D del Palacio de Naciones, bajo cuya puerta de acceso un gran reloj anuncia la hora en diferentes latitudes del mundo, se escucharon mensajes parecidos de los m\u00e1s dispares lugares del planeta. “No es un problema de Oriente Medio o \u00c1frica. La igualdad en los medios es un problema que compartimos a nivel mundial”, declar\u00f3 GetachewEngida, de la Direcci\u00f3n General de la Unesco.<\/span><\/p>\n “Los media tienen el poder de promover la igualdad”, reiter\u00f3 la ministra de Mujer, Familia e Infancia de T\u00fanez, Ms. Samira Merai<\/strong>, al mismo tiempo que reconoci\u00f3 que por norma general “los media reproducen las desigualdades de la sociedad”.<\/span><\/p>\n Sonaba raro o\u00edr al representante de Isesco (Organizaci\u00f3n Isl\u00e1mica para la Educaci\u00f3n, la Ciencia y la Cultura) afirmar que “estamos contribuyendo al empoderamiento de las mujeres” mientras en Marruecos el ministro Mustapha el Kaalfi<\/strong> reconoc\u00eda que la “mitad de las mujeres periodistas” formadas en la universidad “no encuentran un entorno laboral positivo”. Hay un 60% de mujeres que estudian la carrera y s\u00f3lo un 28% con empleo.<\/span><\/p>\n Por tanto, dijo, “no s\u00f3lo se trata de formar, sino de asegurar que en todos los peri\u00f3dicos, radios y televisiones existen mujeres en posiciones de liderazgo”. Porque, a veces, “cambiamos la ley pero no la realidad”. Nada m\u00e1s certero. En el turno de palabras, la vicepresidenta de la Red Europea de Mujeres Periodistas, Isolina Cueli<\/strong>, pon\u00eda ejemplos palmarios de la ausencia de las mujeres en los relatos period\u00edsticos en medios espa\u00f1oles.<\/span><\/p>\n Una voz fue com\u00fan: Hay que impulsar un cambio en los contenidos de los medios de comunicaci\u00f3n. “Si queremos cambiar los contenidos tenemos que cambiar las tendencias”, advirti\u00f3 Madeleine di Nonno, presidenta ejecutiva de la oficina de la Fundaci\u00f3n Geena Davis sobre G\u00e9nero y Media.<\/span><\/p>\n “El cambio es posible”, aseguraba Colleen Lowe Morna<\/strong>, CEO de la iniciativa Gender Links y presidenta del Comit\u00e9 Internacional de Gamag. Pero hay que pasar de la ret\u00f3rica a la acci\u00f3n de forma efectiva, apunt\u00f3 AmimaLemrini, presidenta de la Alta Autoridad para la Comunicaci\u00f3n Audiovisual de Marruecos.<\/span><\/p>\n “Profundizar en las alianzas para apoyar, permitir y financiar la igualdad de g\u00e9nero en los medios”, como reflejan las conclusiones del encuentro internacional recogidas en el Marco de Ginebra sobre G\u00e9nero y Medios de Comunicaci\u00f3n (Geneva Framework onGender and Media).<\/span><\/p>\n DzifaGomasie, ministra de Ghana, aclar\u00f3 que las “expectativas de g\u00e9nero no son iguales en todo el mundo” y que ni siquiera los medios llegan a todas partes. Por eso se debati\u00f3 tambi\u00e9n la brecha digital y la necesidad de enfocar los problemas de g\u00e9nero con prismas locales. Anita Gurumurty<\/strong>, directora ejecutiva de IT forChange, uno de los miembros de Gamag, destac\u00f3 la importancia de que el papel de community manager en las empresas sea desempe\u00f1ado por mujeres.<\/span><\/p>\n Se defendi\u00f3 la tarea de los entes reguladores en los medios p\u00fablicos y se llevaron experiencias novedosas, como la iniciativa Gender Links que lideran varios pa\u00edses del sur de \u00c1frica. Por primera vez medios de comunicaci\u00f3n se han unido en un documento com\u00fan para sus esfuerzos en la igualdad de g\u00e9nero. No s\u00f3lo se trata de aumentar la presencia de las mujeres como protagonistas y productoras de noticias, sino tambi\u00e9n en los puestos de decisi\u00f3n.<\/span><\/p>\n Y un aspecto fundamental: romper los estereotipos de g\u00e9nero. Dar m\u00e1s voz a las expertas en todos los \u00e1mbitos, y no s\u00f3lo en temas de salud o derechos humanos. Tambi\u00e9n en la econom\u00eda y la pol\u00edtica. “Los hombres hablan en historias de igualdad de g\u00e9nero, derechos humanos e infancia”, pero “las mujeres raramente hablan de econom\u00eda, pol\u00edtica deportes o desarrollo sostenible”. Apunt\u00f3 ColleenLowe, presidenta ejecutiva de Gender Links.<\/span><\/p>\n En el otro extremo, el director interino de Al Jazeera, Nostefa Souag<\/strong>, uno de los medios que ha destacado en incorporaci\u00f3n de mujeres a su plantilla subray\u00f3 que no utilizan la discriminaci\u00f3n positiva. “Las mujeres llegan porque tienen un valor a\u00f1adido, en las zonas de guerra a\u00f1aden una perspectiva muy diferente a los hombres”.<\/span><\/p>\n Tambi\u00e9n se present\u00f3 la iniciativa BBC Media Action que la cadena brit\u00e1nica desarrolla en Tanzania, Uganda, Pakist\u00e1n, Nepal, Afganist\u00e1n para aumentar los contenidos de g\u00e9nero y la participaci\u00f3n de mujeres periodistas en programas de producci\u00f3n propia.<\/span><\/p>\n Internet y los m\u00f3viles han cambiado el mundo de las mujeres de manera significativa en algunas zonas del mundo. Conocimos a mujeres que est\u00e1n sacando adelante sus propios medios de comunicaci\u00f3n, sobre todo online, ante los obst\u00e1culos que tienen para desarrollar la carrera en los medios convencionales en lugares como Botswana, Pakist\u00e1n, Nigeria.<\/span><\/p>\n Personalmente, me result\u00f3 interesante y cercana la experiencia de la presidenta de la Asociaci\u00f3n Mundial de Mujeres Escritoras y Periodistas, Julia Eugenia Mart\u00ednez, sobre la visibilizaci\u00f3n de mujeres que, pese a la edad, siguen en sus trabajos como comunicadoras, artistas o escritoras. La visibilizaci\u00f3n de las mujeres en todas las edades y \u00e1mbitos de la vida es parte del trabajo que he desarrollado como periodista.<\/span><\/p>\n Otro trabajo innovador fue presentado por la empresa G\u00e9nero y Comunicaci\u00f3n de Madrid y en concreto el programa que llevan a cabo en el Ayuntamiento de Fuenlabrada con la concejal\u00eda de Igualdad (masigualdadfuenlabrada.com) a trav\u00e9s de la escuela feminista on line Clara Campoamor. Sin duda la formaci\u00f3n de la poblaci\u00f3n en temas de g\u00e9nero contribuye a una mayor demanda de contenidos en los mass media o a generar medios propios.<\/span><\/p>\n Curiosamente, contact\u00e9 sin saberlo con Isabel, Roc\u00edo y Le\u00f3n, antes de conocernos personalmente gracias a las redes sociales. Los tuit que lanc\u00e9 desde mi cuenta tuvieron su repercusi\u00f3n dentro y fuera de la conferencia de la Unesco. La emisora Radio Pressenza me contact\u00f3 a trav\u00e9s de Twitter para su programa La Oreja, del viernes 11 de diciembre, emitido desde Quito, Ecuador.<\/span><\/p>\n Ginebra se escribi\u00f3 con J durante cuatro d\u00edas, la J de la Plataforma de Acci\u00f3n de Beijing dedicada a lograr la igualdad de g\u00e9nero en y a trav\u00e9s de los medios de comunicaci\u00f3n. En la tercera ciudad con m\u00e1s calidad de vida del mundo, despu\u00e9s de Viena y Z\u00fcrich, son\u00f3 la hora de las mujeres en las noticias.<\/span><\/p>\n Ahora hace falta que se sincronicen los relojes de las corporaciones que controlan los medios, los gobiernos y las organizaciones no gubernamentales que promueven mayor presencia de las mujeres en las noticias protagonizadas por personas y m\u00e1s presencia en la toma de decisiones sobre los contenidos.<\/span><\/p>\n Fue un privilegio compartir esta experiencia con mujeres y hombres de todos los continentes. Gracias a la Red Europea de Mujeres Periodistas por la invitaci\u00f3n a participar y a Teresa Carreras por incluirnos.<\/span><\/p>\n Nos sumamos al lema del encuentro: Yes, wemust. Reachgenderequality in the media by 2030 (S\u00ed, debemos. Llegar a la igualdad de g\u00e9nero en los media en 2030)<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n <\/span><\/p>\n *Ana Gaitero Alonso, periodista en Le\u00f3n (Espa\u00f1a) y experta en G\u00e9nero y Comunicaci\u00f3n. Red Europea de Mujeres Periodistas.<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00a0 \u00a0 \u00a0 “Los medios de comunicaci\u00f3n y las plataformas digitales tienen un enorme potencial para promover la igualdad de g\u00e9nero en todos los aspectos de los derechos de las mujeres”. Nada nuevo. 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