{"id":61731,"date":"2015-04-30T18:54:13","date_gmt":"2015-04-30T16:54:13","guid":{"rendered":"https:\/\/laindependent.cat\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\/"},"modified":"2015-04-30T18:54:13","modified_gmt":"2015-04-30T16:54:13","slug":"a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\/","title":{"rendered":"A per la igualtat amb els permisos per naixement"},"content":{"rendered":"<p>No hay traducci\u00f3n disponible<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-60150 lazyload\" style=\"--smush-placeholder-width: 147px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 147\/111;display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" data-src=\"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/macu_gimeno.jpg\" alt=\"Macu Gimeno\" width=\"147\" height=\"111\" data-srcset=\"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/macu_gimeno.jpg 400w, https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/macu_gimeno-300x225.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 147px) 100vw, 147px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">OPINI\u00d3<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\"><strong>Lluny de disminuir i molt menys de desapar\u00e8ixer, a nivell mundial, la discriminaci\u00f3 laboral de les dones augmenta de forma alarmant. Creix el treball precari o en condicions de risc. El treball dom\u00e8stic i de cures o l&#8217;agricultura, no remunerats ni reconeguts com es mereixen, segueixen sent tema quasi exclusiu de les dones.<\/strong> <\/span><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">A\u00e7\u00f2 suposa el major impediment per a la seua plena incorporaci\u00f3 i perman\u00e8ncia en el mercat de treball en les mateixes condicions que els homes i incideix negativament en la seua salut, per l&#8217;acompliment durant quasi tota la vida d&#8217;aquesta m\u00faltiple jornada laboral.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Sempre m&#8217;ha sorpr\u00e8s -per dir-ho de forma suau- que siguen les dones les productores de quasi el 80% dels aliments i siguen posse\u00efdores nom\u00e9s del 2% de la riquesa. Clar, que per a aix\u00f2 s\u00f3n el 70% dels 1300 milions de persones pobres en el m\u00f3n. Dades i xifres que sembla que nom\u00e9s serveixen per a situar-nos en aquest mapa de la discriminaci\u00f3 de g\u00e8nere.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Aix\u00ed, segons informe de l&#8217;Organitzaci\u00f3 Internacional del Treball, un 80% dels homes estan incorporats al mercat de treball, mentre que en les dones el percentatge \u00e9s d&#8217;un 50%, amb l&#8217;afegit que cobren un 23% menys que ells pel mateix treball.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Aquesta difer\u00e8ncia salarial \u00e9s major si ets mare. Curi\u00f3s que a nosaltres ens penalitze la maternitat i a ells quasi els servisca de promoci\u00f3 en l&#8217;empresa ser pares. Continua l&#8217;informe alertant que tardarem setanta anys a aconseguir la igualtat laboral. M&#8217;agradaria pensar que ser\u00e0 aix\u00ed, encara que s\u00f3c bastant esc\u00e8ptica. Setanta anys no \u00e9s res en la hist\u00f2ria de la humanitat on m\u00e9s de la meitat d&#8217;ella ha estat i \u00e9s discriminada.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Segueix amb xifres i lletres. Informes oficials, europeus o estatals, que ens acaben de situar en aqueix mapa que citava. Per exemple, segons el Parlament Europeu, fins al 2038 no arribarem a aconseguir el 75% de taxa d&#8217;ocupaci\u00f3 de les dones. I fins al 2084 no podrem parlar d&#8217;igualtat salarial. Tamb\u00e9 s\u00f3c bastant esc\u00e8ptica amb aquest pron\u00f2stic.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Pel que fa a l&#8217;estat, les dones seguim patint m\u00e9s taxa d&#8217;inactivitat, m\u00e9s atur, salaris m\u00e9s baixos i -conseq\u00fc\u00e8ncia d&#8217;a\u00e7\u00f2- pensions fins a un 38% inferiors a les que cobren els pensionistes.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Les dones ocupen els sectors &#8220;feminitzats&#8221;, justament els pitjor remunerats. De les dones s\u00f3n el 80% dels contractes a temps parcial. Per a elles les jornades redu\u00efdes o l&#8217;aband\u00f3 del mercat de treball per la maternitat. Tot per a poder compaginar com es puga el m\u00f3n del treball remunerat i el dom\u00e8stic i de cures: atenci\u00f3 a dependents o independents, crian\u00e7a, educaci\u00f3&#8230;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Per\u00f2 no sempre s\u00f3n les dones les que renuncien a la promoci\u00f3 o perman\u00e8ncia, no sempre s\u00f3n elles les que trien el contracte a temps parcial o les reduccions de jornada: simplement l&#8217;empresa no els ofereix una altra cosa, per a alguna cosa s\u00f3n dones. I ac\u00ed d\u00f3na el mateix que tinguen m\u00e9s preparaci\u00f3 acad\u00e8mica, perqu\u00e8 el mercat nom\u00e9s els ofereix precarietat. Totes s\u00f3n o poden ser mares, i a\u00e7\u00f2 pesa molt.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Tampoc han ajudat les pol\u00edtiques neoliberals que amb excuses de crisis s&#8217;han adoptat pels governs, com la retallada pressupost\u00e0ria de fins a un 34% en pol\u00edtiques d&#8217;igualtat i en serveis p\u00fablics o la reforma laboral, gr\u00e0cies a la qual patim m\u00e9s precarietat i explotaci\u00f3 i quedem totalment a la merc\u00e8 de la voluntat de l&#8217;empresa quant a jornada, horaris, localitat, salari. Nosaltres estem m\u00e9s exposades que ells perqu\u00e8 tenim la c\u00e0rrega afegida de les cures i sabem que en molts casos el salari de les dones \u00e9s l&#8217;\u00fanic que entra en les llars, ra\u00f3 de pes per a aguantar-ho tot per tal de conservar un treball, per precari que siga.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Si les joves es troben sense oportunitats en el mercat de treball i no poden ni plantejar-se independitzar-se i molt menys ser mares, les m\u00e9s majors pateixen la precarietat d&#8217;unes pensions de mis\u00e8ria. Diuen les estad\u00edstiques que una de cada quatre dones major de 65 anys viu en el llindar de la pobresa. I aquesta xifra \u00e9s de fa uns anys, quan encara pens\u00e0vem que el de la crisi era alguna cosa passatger, sense consci\u00e8ncia de la vertadera dimensi\u00f3 d&#8217;aquesta.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Amb tot, sembla clar i aix\u00ed ho diu durant anys el feminisme, que mentre no es repartisca el treball dom\u00e8stic i el de cura de les persones entre dones i homes, mentre no parlem de coresponsabilitat i no de \u00abajudes\u00bb, no podrem pensar a acabar amb la discriminaci\u00f3. Ens diu el parlament europeu que arribarem a un repartiment d&#8217;aquests treballs (no remunerats) l&#8217;any 2054. M&#8217; agradaria, de nou, pensar que ser\u00e0 aix\u00ed.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Diem que la maternitat segueix sent la major causa de discriminaci\u00f3 laboral de les dones, per\u00f2 en realitat no ho \u00e9s en si mateixa, sin\u00f3 el per all\u00f2 que assimilem al rol de dona: cuidadora, donadora d&#8217;afectes, propiet\u00e0ria de l&#8217;espai privat, etc. Estereotips que ens fan a nosaltres responsables de la crian\u00e7a de les nostres filles i fills i de la cura de les persones.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">La legislaci\u00f3 espanyola perpetua aquest rol en diferenciar entre permisos de maternitat (16 setmanes, ampliables a 2 m\u00e9s per cada criatura en part m\u00faltiple o amb diversitat funcional) i de paternitat (15 dies). Si volem igualtat en el mercat de treball \u00e9s perqu\u00e8 sabem que tenim capacitats iguals. Per\u00f2 i en el treball de cures? Dones i homes haur\u00edem de ser capa\u00e7os de realitzar-ho per igual. A\u00e7\u00f2 passa per educar, per descomptat. Per\u00f2 caldr\u00e0 fer una mica m\u00e9s perqu\u00e8 les dones puguem estar en el mercat de treball en les mateixes condicions que ells, a els qui -d&#8217;altra banda- els estem fent renunciar a la crian\u00e7a.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Un pas important seria recon\u00e8ixer el mateix dret d&#8217;unes i uns altres a cuidar i a ser cuidats. Encara que segueixen havent-hi opinions en contra de les seues capacitats o voluntat, \u00e9s clar que ells poden cuidar igual que nosaltres i que s\u00f3n molts ja els que reivindiquen el seu dret a la crian\u00e7a, els que pensen que veure cr\u00e9ixer les seues i els seus nadons \u00e9s una experi\u00e8ncia meravellosa i que els fa ser millors persones. Compartint aquest dret, nosaltres eixim beneficiades per moltes raons. Una poderosa \u00e9s que no hem de triar entre ser mares i la nostra professi\u00f3. Sense oblidar el benefici per a les criatures.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Si homes i dones, amb independ\u00e8ncia d&#8217;orientaci\u00f3 sexual o model de fam\u00edlia, tingueren l&#8217;oportunitat de gaudir del perm\u00eds per naixement o adopci\u00f3 per igual, les empreses ja no tindrien motiu per a discriminar a una dona, a la qual ara segueixen veient com una font de problemes derivats de la maternitat i del rol de cuidadores que se&#8217;ns assigna. Per tant, la f\u00f3rmula seria donar permisos per naixement a les i els progenitors, iguals en durada i intransferibles, at\u00e8s que l&#8217;experi\u00e8ncia demostra tamb\u00e9 que quan es pot cedir part d&#8217;aquest perm\u00eds, l&#8217;home acaba cedint-ho a la dona. I per descomptat, remunerats al cent per cent.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\"><br \/><\/span><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\"><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\"><br \/><\/span><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\"><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 8pt;\">(*) Intersindical Valenciana forma part de la Plataforma Permisos Iguales e Intransferibles por Nacimiento y\/o Adopci\u00f3n. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 8pt;\"><a href=\"http:\/\/igualeseintransferibles.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva;\">M\u00e9s informaci\u00f3<\/span><\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 8pt;\">#Discriminaci\u00f3nPorMaternidad<\/span><br \/><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 8pt;\">#IgualeseInstransferibles<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No hay traducci\u00f3n disponible \u00a0 OPINI\u00d3 Lluny de disminuir i molt menys de desapar\u00e8ixer, a nivell mundial, la discriminaci\u00f3 laboral de les dones augmenta de forma alarmant. Creix el treball precari o en condicions de risc. El treball dom\u00e8stic i [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":60150,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26647],"tags":[],"class_list":["post-61731","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opinion-economia-y-empleo"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>A per la igualtat amb els permisos per naixement | La Independent<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"No hay traducci\u00f3n disponible \u00a0 OPINI\u00d3 Lluny de disminuir i molt menys de desapar\u00e8ixer, a nivell mundial, la discriminaci\u00f3 laboral de les dones augmenta de\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laindependent.cat\/es\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A per la igualtat amb els permisos per naixement | La Independent\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"No hay traducci\u00f3n disponible \u00a0 OPINI\u00d3 Lluny de disminuir i molt menys de desapar\u00e8ixer, a nivell mundial, la discriminaci\u00f3 laboral de les dones augmenta de\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laindependent.cat\/es\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"La Independent\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/tona.gusi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-04-30T16:54:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/macu_gimeno.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Tona Gusi\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@https:\/\/twitter.com\/tonagusi\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Tona Gusi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Tona Gusi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/48977a569b250ff82a4929194239bcc9\"},\"headline\":\"A per la igualtat amb els permisos per naixement\",\"datePublished\":\"2015-04-30T16:54:13+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\\\/\"},\"wordCount\":1272,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/04\\\/macu_gimeno.jpg\",\"articleSection\":[\"Opini\u00f3n: Econom\u00eda y Empleo\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\\\/\",\"name\":\"A per la igualtat amb els permisos per naixement | La Independent\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/04\\\/macu_gimeno.jpg\",\"datePublished\":\"2015-04-30T16:54:13+00:00\",\"description\":\"No hay traducci\u00f3n disponible \u00a0 OPINI\u00d3 Lluny de disminuir i molt menys de desapar\u00e8ixer, a nivell mundial, la discriminaci\u00f3 laboral de les dones augmenta de\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/04\\\/macu_gimeno.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/04\\\/macu_gimeno.jpg\",\"width\":400,\"height\":300,\"caption\":\"Macu Gimeno\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inici\",\"item\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/la-independent\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Opini\u00f3n\",\"item\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/tema\\\/opinion\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Opini\u00f3n: Econom\u00eda y Empleo\",\"item\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/tema\\\/opinion\\\/opinion-economia-y-empleo\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"A per la igualtat amb els permisos per naixement\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/\",\"name\":\"La Independent\",\"description\":\"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/#organization\",\"name\":\"La Independent\",\"alternateName\":\"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/logo-independent.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/logo-independent.svg\",\"width\":562,\"height\":78,\"caption\":\"La Independent\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/48977a569b250ff82a4929194239bcc9\",\"name\":\"Tona Gusi\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d09891f52233d2ed7c2e066fc06640e576202983bf7f713e372185f035ac5f67?s=96&d=blank&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d09891f52233d2ed7c2e066fc06640e576202983bf7f713e372185f035ac5f67?s=96&d=blank&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d09891f52233d2ed7c2e066fc06640e576202983bf7f713e372185f035ac5f67?s=96&d=blank&r=g\",\"caption\":\"Tona Gusi\"},\"description\":\"Fundadora i Co-coordinadora de La Independent. Tamb\u00e9 \u00e9s psic\u00f2loga menci\u00f3 en Psicologia d'Intervenci\u00f3 Cl\u00ednica i menci\u00f3 en Psicologia del Treball i les Organitzacions.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/tona.gusi\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/https:\\\/\\\/twitter.com\\\/tonagusi\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/author\\\/tona-gusi\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"A per la igualtat amb els permisos per naixement | La Independent","description":"No hay traducci\u00f3n disponible \u00a0 OPINI\u00d3 Lluny de disminuir i molt menys de desapar\u00e8ixer, a nivell mundial, la discriminaci\u00f3 laboral de les dones augmenta de","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"A per la igualtat amb els permisos per naixement | La Independent","og_description":"No hay traducci\u00f3n disponible \u00a0 OPINI\u00d3 Lluny de disminuir i molt menys de desapar\u00e8ixer, a nivell mundial, la discriminaci\u00f3 laboral de les dones augmenta de","og_url":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\/","og_site_name":"La Independent","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/tona.gusi","article_published_time":"2015-04-30T16:54:13+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/macu_gimeno.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"Tona Gusi","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@https:\/\/twitter.com\/tonagusi","twitter_misc":{"Escrito por":"Tona Gusi","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\/"},"author":{"name":"Tona Gusi","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/#\/schema\/person\/48977a569b250ff82a4929194239bcc9"},"headline":"A per la igualtat amb els permisos per naixement","datePublished":"2015-04-30T16:54:13+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\/"},"wordCount":1272,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/macu_gimeno.jpg","articleSection":["Opini\u00f3n: Econom\u00eda y Empleo"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/laindependent.cat\/es\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\/","url":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\/","name":"A per la igualtat amb els permisos per naixement | La Independent","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/macu_gimeno.jpg","datePublished":"2015-04-30T16:54:13+00:00","description":"No hay traducci\u00f3n disponible \u00a0 OPINI\u00d3 Lluny de disminuir i molt menys de desapar\u00e8ixer, a nivell mundial, la discriminaci\u00f3 laboral de les dones augmenta de","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laindependent.cat\/es\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\/#primaryimage","url":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/macu_gimeno.jpg","contentUrl":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/macu_gimeno.jpg","width":400,"height":300,"caption":"Macu Gimeno"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/a-per-la-igualtat-amb-els-permisos-per-naixement\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inici","item":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/la-independent\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Opini\u00f3n","item":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/tema\/opinion\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Opini\u00f3n: Econom\u00eda y Empleo","item":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/tema\/opinion\/opinion-economia-y-empleo\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"A per la igualtat amb els permisos per naixement"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/#website","url":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/","name":"La Independent","description":"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere","publisher":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/#organization"},"alternateName":"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/#organization","name":"La Independent","alternateName":"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere","url":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/logo-independent.svg","contentUrl":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/logo-independent.svg","width":562,"height":78,"caption":"La Independent"},"image":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/#\/schema\/person\/48977a569b250ff82a4929194239bcc9","name":"Tona Gusi","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d09891f52233d2ed7c2e066fc06640e576202983bf7f713e372185f035ac5f67?s=96&d=blank&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d09891f52233d2ed7c2e066fc06640e576202983bf7f713e372185f035ac5f67?s=96&d=blank&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d09891f52233d2ed7c2e066fc06640e576202983bf7f713e372185f035ac5f67?s=96&d=blank&r=g","caption":"Tona Gusi"},"description":"Fundadora i Co-coordinadora de La Independent. Tamb\u00e9 \u00e9s psic\u00f2loga menci\u00f3 en Psicologia d'Intervenci\u00f3 Cl\u00ednica i menci\u00f3 en Psicologia del Treball i les Organitzacions.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/tona.gusi","https:\/\/x.com\/https:\/\/twitter.com\/tonagusi"],"url":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/author\/tona-gusi\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61731","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61731"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61731\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/60150"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61731"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61731"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61731"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}