![\"LogoDJ-360x225\"](\"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/LogoDJ-360x225.jpg\")
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Con cr\u00edticas al \u2018machismo del derecho\u2019, la \u2018masculinizaci\u00f3n de la cultura organizativa y de gesti\u00f3n\u2019, adem\u00e1s del \u2018sexismo por negligencia\u2019 en todas las universidades, Dones Juristes<\/em> ha celebrado su 25 Aniversario compartiendo con otras mujeres, militantes o responsables de pol\u00edticas de g\u00e9nero de partidos pol\u00edticos, sindicatos y la academia, los objetivos cumplidos y los retos a\u00fan pendientes.\u00a0<\/span><\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/p>\n De izquierda a derecha, M.\u00c1ngeles Carmona, Francina Vila, Merc\u00e8 Claramunt i Monserrat Gatell<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n La organizaci\u00f3n catalana <\/span>Dones Juristes<\/em> (<\/span>http:\/\/donesjuristes.cat\/es\/<\/a>) ha realizado distintos actos de celebraci\u00f3n de su cuarto de siglo de trabajo en defensa de los derechos de las mujeres, una <\/span>post adolescencia<\/em> como dec\u00edan en la sesi\u00f3n de clausura, para ver c\u00f3mo deber\u00eda ser la etapa de <\/span>la madurez,<\/em> en la que ya sea una realidad la igualdad definitiva entre hombre y mujeres que, a tenor de las experiencias de las distintas ponentes del \u00e1mbito pol\u00edtico, social y acad\u00e9mico, est\u00e1 lejos todav\u00eda.<\/span><\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Rastro de huellas\u00a0 en distintas Leyes<\/span><\/strong><\/p>\n Comenz\u00f3 la presidenta de Dones Juristes <\/em>y moderadora de la mesa institucional y la Fila Cero de invitadas, Merc\u00e8 Claramunt.<\/strong> \u201cDurante estos 25 a\u00f1os hemos tenido un solo objetivo: trabajar para los derechos de las mujeres y lo hemos conseguido, a partir de 3 ejes: 1.la praxis, acompa\u00f1ar a las mujeres y sus asociaciones, en especial des de Ca la Dona<\/em>;\u00a0 2.desde la Universidad, elaborando alianzas con las acad\u00e9micas y 3. escribiendo y, en este sentido, hemos dejado huella en la Ley catalana por el derecho de las mujeres a vivir sin Violencia, que nos enriqueci\u00f3 much\u00edsimo a todas; tambi\u00e9n sentamos algunas bases para la Ley (catalana) de Igualdad efectiva entre hombres y mujeres que, por avatares pol\u00edticos, a\u00fan no ha visto la luz.<\/span><\/p>\n A continuaci\u00f3n,\u00a0<\/span>Montserrat Gatell<\/span><\/strong>, presidenta de l\u2019Institut Catal\u00e0 de les Dones<\/em> (ICD), las felicit\u00f3 y, respondiendo a la presentaci\u00f3n de Claramunt, calific\u00f3 la relaci\u00f3n que mantienen con ellas como \u201cc\u00e1lida y estresante, pero buena\u201d, en el sentido de \u201cnos empujamos mutuamente para que se hagan las cosas que queremos hacer\u201d. \u00a0En cuanto al freno de la Ley catalana de Igualdad, que sigue pendiente en el Parlamento desde 2007, record\u00f3 \u201cla incapacidad que todav\u00eda tenemos para ponernos de acuerdo en determinadas cuestiones\u201d. La presidenta del ICD subray\u00f3 que \u201clas desigualdades todav\u00eda rigen las instituciones\u201d y que \u201cla realidad de los hombres y de las mujeres es distinta y es como un mantra<\/em> sobre el que siempre se debe insistir\u201d.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n La cultura organizativa y de gesti\u00f3n sigue masculinizada <\/span><\/strong><\/p>\n Gatell afirm\u00f3 que hay que \u201colvidar las pol\u00edticas espec\u00edficas para las mujeres y reflejar la mirada y los valores femeninos en cada una de las pol\u00edticas\u201d; para ella, hay que \u201cintroducir la experiencia de las mujeres en valores, saberes y habilidades, frente a la competitividad, la jerarqu\u00eda y la imposici\u00f3n masculina\u201d. Y aqu\u00ed record\u00f3 el Pla Estrat\u00e8gic de Politiques de Dones<\/em> 2012-2015<\/em><\/a> , \u201ccuyos valores son la equidad, la cultura del an\u00e1lisis y la evaluaci\u00f3n, la transparencia, la coordinaci\u00f3n, el reconocimiento y el respeto a la diversidad, la empat\u00eda, la cotidianidad y la autoridad femenina\u201d. La presidenta del ICD concluy\u00f3 apuntando que \u201chay que transformar la cultura organizativa y de gesti\u00f3n, que todav\u00eda est\u00e1 muy masculinizada\u201d, tanto en la administraci\u00f3n como en las instituciones p\u00fablicas.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Aspecte de la sala amb les participants de les discussions<\/span><\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Faltan pol\u00edticas para mujeres en urbanismo y seguridad<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n La concejala de Mujeres y Derechos Civiles del Ayuntamiento de Barcelona, Francina Vila<\/strong>, \u00a0medio af\u00f3nica, record\u00f3 que hace 25 a\u00f1os, ca\u00eda el muro de Berl\u00edn y cambiaron algunos modelos pol\u00edticos \u201cpero quedan todav\u00eda muchos muros por derribar\u201d. Pese a que para ella Barcelona es pionera en promoci\u00f3n de derechos, \u201cfaltan medidas concretas para las mujeres respecto a la promoci\u00f3n de pol\u00edticas en el \u00e1mbito del urbanismo y la prevenci\u00f3n de la seguridad\u201d, porque \u201cla mirada no debe abarcar solo bienestar social o violencia\u201d.<\/span><\/p>\n Vila resalt\u00f3 los cambios que se han producido en el CIRD<\/a> (Centre de Informaci\u00f3 i Recerca de les Dones<\/em>–<\/span> ), \u201ctanto hacia fuera (asesorando t\u00e9cnicamente c\u00f3mo aplicar los Planes de Igualdad -C\u00e1mara de Comercio, Universidad Polit\u00e9cnica\u2026), o dentro de las propias instituciones, (como \u2018facilitadoras\u2019 para garantizar que todos los servicios tengan Perspectiva de G\u00e9nero). Tambi\u00e9n realizan formaciones, diagn\u00f3sticos y facilitan herramientas e indicadores para valorar si se realizan los presupuestos con perspectiva de g\u00e9nero, una de las prioridades de su concejal\u00eda\u201d. Con ello ven \u00a0si son efectivas las pol\u00edticas que impulsan y si sirven para lo que se planean.<\/span><\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Mar\u00eda \u00c1ngeles Carmona<\/span><\/strong>, presidenta del Observatorio contra la Violencia de G\u00e9nero del Consejo General del Poder Judicial (OVG – CGPJ<\/a>), afirm\u00f3 \u201cestar muy a gusto en Catalunya\u201d, record\u00f3 los 4 a\u00f1os que estuvo trabajando en Tarragona, apunt\u00f3 las actividades que el Observatorio est\u00e1 llevando a cabo y expuso algunas de las preocupaciones que tienen.<\/span><\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Debe aplicarse el Convenio de Estambul<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n En cuanto al futuro inmediato, Carmona inform\u00f3 sobre el pr\u00f3ximo Congreso que \u201cdeber\u00e1 modificar la Ley estatal de 2004 sobre la violencia contra las mujeres porque no incluye medidas que Europa incluy\u00f3 en el Convenio de Estambul<\/a>\u201d<\/em> . En este sentido, afirm\u00f3 que \u201cla posterior Ley catalana (de 2008) es m\u00e1s adelantada y s\u00ed cumple ese convenio, en el sentido que la violencia contra las mujeres va m\u00e1s all\u00e1 del \u00e1mbito de la pareja y en ella se explicitan todos los \u00e1mbitos que abarca\u201d. Tambi\u00e9n explic\u00f3 que se est\u00e1 elaborando un estudio sobre c\u00f3mo las Audiencias Provinciales espa\u00f1olas est\u00e1n aplicando la ley desde 2009 hasta 2014 y as\u00ed, poder establecer jurisprudencia. Record\u00f3 asimismo que, cada trimestre, el Observatorio del CGPJ publica \u201cestad\u00edsticas sobre las denuncias, renuncias y condenas, que los medios de comunicaci\u00f3n recogen\u201d. <\/span><\/p>\n Respecto a las preocupaciones, se refiri\u00f3 al tema de los menores afectados por la Violencia machista, al tema de \u201clas denuncias con renuncias posteriores -porque las mujeres incrementan su riesgo, sobre todo despu\u00e9s de las condenas absolutorias de los agresores al haber declarado\u201d. Sobre las sentencias, \u201cya \u00a0se est\u00e1 modificando el art\u00edculo 153 por el cual los abogados y abogadas \u00a0deb\u00edan demostrar c\u00f3mo discriminan o dominan los hombres a las mujeres; eso significaba que solo un 50% de agresores eran considerados culpables por falta de pruebas. Ahora se incluir\u00e1 violencia \u2018con cualquier fin\u2019\u201d. En cuanto a\u00a0 \u201clas sentencias de homicidio\/asesinato de la mujer, tambi\u00e9n desaparecer\u00e1 la \u2018atenuante de concesi\u00f3n\u2019 por la que los hombres aceptaban el delito y se les \u00a0rebajaba la condena entre 3 y 4 a\u00f1os y encina se jactaban de ello\u201d.<\/span><\/p>\n La primera de las pol\u00edticas que particip\u00f3 en la \u2018Fila Cero\u2019 fue Imma Moraleda<\/strong>, (responsable de Mujeres del PSC-Socialistas Catalanes) qui\u00e9n brome\u00f3 sobre que \u201cla igualdad y el feminismo: es como cuando vas en bicicleta, si dejas de pedalear te caes\u201d, afirm\u00f3. Le sigui\u00f3, Ester Capella<\/strong>, actual diputada de ERC (Esquerra Republicana) y antes responsable de Mujeres de su partido, para qui\u00e9n \u201clos partidos no dejan de ser un reflejo de la sociedad y a la igualdad le ocurre lo mismo. Nuestras relaciones con el poder no son las mismas que las que ejercen los hombres; no nos relacionamos bien con el poder\u201d; Capella inst\u00f3 a involucrarse m\u00e1s en pol\u00edtica, porque \u201ces responsabilidad nuestra no aceptar lo que se nos ofrece en ocasiones; nos ofrecen lo que nos toca y merecemos. La pol\u00edtica mejora cuando estemos ah\u00ed, porque siempre hemos estado al cuidado de todas las cosas al mismo tiempo, \u00a0eso me lo comentaba Oriol Junqueras<\/strong>, no son palabras m\u00edas\u201d.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Incorporar feministas a la pol\u00edtica<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n Cristina Bigord\u00e0<\/span><\/strong> presidenta de Mujeres con Iniciativa<\/em> (ICV) afirm\u00f3 que existe \u201cinfrarepresentaci\u00f3n en la pol\u00edtica\u201d, en contraposici\u00f3n a las entidades sociales y record\u00f3 que en los espacios pol\u00edticos falta \u201ccalidad democr\u00e1tica\u201d; \u201cs\u00f3lo hay que ver qui\u00e9n decide la representaci\u00f3n, prosigui\u00f3, pero \u00bfes suficiente un mayor n\u00famero de mujeres para que cambie un partido?\u201d Para que cambie la Agenda, concluy\u00f3 \u201cse deben incorporar mujeres feministas a los partidos, porque estamos sufriendo retrocesos alarmantes por el incremento de las actitudes machistas y patriarcales\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n Adriana Sabat\u00e9<\/span><\/strong>, responsable de la Mujer en EUiA (Esquerra Unida i Alternativa<\/em>), afirm\u00f3 que \u201clas pol\u00edticas tienen g\u00e9nero y ese es masculino; se requiere m\u00e1s esfuerzo porque la crisis ha propiciado retrocesos\u201d; ya es el \u201cmomento de reinventarse y pensar las instituciones y la manera de estar en ellas\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n S\u00f2nia\u00a0<\/span><\/strong><\/span>Tom\u00e0s<\/span><\/strong>\u00a0de la plataforma pol\u00edtica Guanyem<\/em>, opina que hace falta una \u201creforma profunda y feminista de la democracia, tanto en la sociedad civil como en las instituciones\u201d. Su grupo est\u00e1 elaborando desde hace tres semanas \u201cun C\u00f3digo \u00c9tico<\/em> en el que ya constan los cargos bic\u00e9falos hombre-mujer\u201d (para facilitar los tiempos familiares a ambos) con ejes de \u2018banda ancha\u2019 entre los que se\u00f1al\u00f3 el feminismo y ecologismo; econom\u00eda de g\u00e9nero y demanda sociales\u2026.<\/span><\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Fila Zero: Bigord\u00e0, Capella, Moraleda, Requena,\u00a0Sabat\u00e9, Tona, Verge i Garc\u00eda.\u00a0<\/span><\/em><\/span><\/em><\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n El derecho es claramente machista<\/span><\/strong><\/p>\n Silvia Requena<\/span><\/strong>, jurista y presidenta de las Mujeres en Convergencia, record\u00f3 que la palabra g\u00e9nero no apareci\u00f3 hasta la Conferencia sobre la Mujer en 1995, y afirm\u00f3 que \u201cel derecho es claramente machista: lo ha sido siempre y a\u00fan lo es, y si no, recuerden la propuesta \u00faltima de la ley del aborto\u201d. A veces, \u201cnosotras mismas tenemos un lenguaje dif\u00edcil; debemos comunicar los problemas m\u00e1s f\u00e1cilmente\u201d. Para ella, \u201clos liderazgos transformacionales son los de las mujeres, los de los hombres son feudales\u201d, pero adem\u00e1s \u201cya han tenido su tiempo\u201d; \u201cson muchos los techos de cristal que debemos superar; debemos formar alianzas de mujeres: cuando una llega al poder debe reclamar a otras\u201d, concluy\u00f3.<\/span><\/p>\n Alba Garc\u00eda<\/span><\/strong>, Secretaria de la Mujeres y Cohesi\u00f3n Social de CCOO (Comisiones Obreras), record\u00f3 que ella ha actuado desde muchas perspectivas, institucionales, gubernamentales, en cargos municipales y \u201csuscribo todo lo que se ha dicho. Es trabajar siempre en un mundo hostil; las mujeres continuamos siendo seres relativos; debemos realizar un cambio total de modelo, deconstruir para volver a construir y no perder nunca de vista que lo personal es pol\u00edtico\u201d. A su criterio, se deber\u00eda \u201csituar a la persona, la vida cotidiana y el bienestar social en el primer plano, junto a la libertad, la educaci\u00f3n, el derecho al propio cuerpo, la felicidad\u2026 trabajar para transformar las instituciones\u00a0 y los planes de ruta\u201d.<\/span><\/p>\n Por motivos de salud, se excus\u00f3 David Papiol<\/strong>, en representaci\u00f3n de UGT.<\/span><\/p>\n \u00a0Por la Comisi\u00f3n de la Mujer del Colegio de Abogados y abogadas de Barcelona, que es anterior a las propias juristas pues ya celebra 30 a\u00f1os, habl\u00f3 Pilar\u00a0<\/strong><\/span>Rebaque<\/span><\/strong>, quien record\u00f3 que ellas analizaban ya las leyes franquistas anteriores; que \u201ccuando se aprob\u00f3 la Ley de Violencia machista hicimos un turno espec\u00edfico\u201d y subray\u00f3 que en el protocolo sobre Violencia fueron las pioneras; como lo fue tambi\u00e9n la Ley de t\u00e9rminos sobre el aborto. Acab\u00f3 recordando que, con equipos de soci\u00f3logas y psic\u00f3logas, han recorrido muchos pueblos de Catalunya explicando la Ley Gallard\u00f3n. Esta jurista, tuvo un recuerdo para las 3 presidentas anteriores de Mujeres Juristas: Lourdes Argudo, Maite Biges, Angelina Hurios, Marisa Fern\u00e1ndez, Merc\u00e8 Molina i Nati Veraguas.<\/strong><\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n La catedr\u00e0tica Francesca Puigpelat. Foto\u00a0Mar\u00eda Freir\u00eda<\/span><\/span><\/em><\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n La primera de las acad\u00e9micas fue Francesca Puigpelat<\/strong>, catedr\u00e1tica de Filosof\u00eda del Derecho de la UAB (Aut\u00f3noma de Barcelona). Record\u00f3 que la Universidad no ha sido receptiva con las mujeres, pues hasta 1910 no se matricul\u00f3 la primera y cuando ella estudiaba, \u201cen 1967, s\u00f3lo hab\u00eda 4 profesoras\u201d. Puigpelat se incorpor\u00f3 al \u00e1rea \u2018hostil\u2019 de Filosof\u00eda del Derecho en 1974, cuando regres\u00f3 de Alemania. Y \u201cahora, a los 47 a\u00f1os de mi entrada, se han impuesto algunas tesis feministas y se ha intentado que la igualdad entre hombres y mujeres sea una realidad, pero no es as\u00ed, pese a que ya hemos elaborado 3 planes de Igualdad\u201d. Y lo corrobor\u00f3 con datos estatales de los a\u00f1os 2009-2010.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Desigual situaci\u00f3n en cargos y promoci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n Pese a que \u201clas mujeres son ya un 60% del alumnado\u201d de las universidades, \u201cestudian el doctorado un 51%, lo acaban un 47,5% de ellas y existe un 35% de profesorado femenino, los importantes cargos universitarios siguen siendo masculinos\u201d, sobre todo en lo alto de la pir\u00e1mide. Por categor\u00edas profesionales, \u201cson profesoras ayudantes un 47,5%\u00a0 de mujeres por un 52,5% (H); ayudantas de doctorado un 49,9% frente a 51,1%; ya titulares lo son un 37,9% de mujeres por un 62,1% (H) y en la c\u00faspide, s\u00f3lo hay un 16,6% de catedr\u00e1ticas por 83,4% (H); en la UAB somos unas pocas m\u00e1s: 22,5%\u201d. <\/span><\/p>\n Y si extrapolamos las estad\u00edsticas a Europa, siguiendo sus palabras \u201cencontramos una media de solo 15%. Y las mejores colocadas son las rumanas con 29,1% y las turcas con 25,5%; en la cola, curiosamente, con porcentajes inferiores al 10% Alemania, Austria, B\u00e9lgica y Pa\u00edses Bajos\u201d. Otro dato es que en Salud y Ciencias Humanas y Experimentales y en Sociales, las mujeres alcanzan el 60% del alumnado, en cambio, s\u00f3lo llegan a un 13,6 en las facultades tecnol\u00f3gicas\u201d. <\/span><\/p>\n \u201cLas alumnas no se dan cuenta cuando estudian de la discriminaci\u00f3n existente\u201d, prosigui\u00f3 porque \u201cson mayor\u00eda en las aulas, pero s\u00ed la sufren cuando quieren promocionarse o formar una familia\u201d. Los espacios laborales que \u201cconsiguen f\u00e1cilmente son los \u2018sobrecargados\u2019 de trabajo y los de administraci\u00f3n o servicios, pero los altos cargos de gesti\u00f3n, decanatos y rectorado son para los hombres\u201d.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Acoso sexual o por raz\u00f3n de sexo<\/span><\/strong><\/p>\n Puigpelat explic\u00f3 que \u201cexisten problemas de acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo\u201d y, por ello \u201cestamos elaborando protocolos para frenar el silencio y celebramos reuniones con las diferentes universidades para evaluar conjuntamente las situaciones\u201d.<\/span><\/p>\n Y como \u201cno estamos libres de discriminaci\u00f3n y los derechos de las mujeres son siempre fr\u00e1giles\u201d prosigui\u00f3, \u201cseguimos cultivando las ideas a trav\u00e9s de investigaciones y alguna docencia con Perspectiva de G\u00e9nero; pero esas personas nunca llegan arriba en la promoci\u00f3n. Yo misma, subray\u00f3, tampoco hubiera llegado a catedr\u00e1tica o decana, si hubiera tenido esa perspectiva\u201d. Pero \u201cahora desde la posici\u00f3n que tengo, puedo potenciar la investigaci\u00f3n y la docencia en este sentido. Y desde aqu\u00ed quiero recordar a Encarna Bodel\u00f3n<\/strong>, del grupo de investigaci\u00f3n Ant\u00edgona (http:\/\/www.centreantigona.org\/<\/a>) a qui\u00e9n le dirig\u00ed la tesis y de qui\u00e9n aprend\u00ed mucho\u201d finaliz\u00f3.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n![\"25anysJuristes](\"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/25anysJuristes_1.jpg\")
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