{"id":56629,"date":"2012-03-14T18:12:01","date_gmt":"2012-03-14T17:12:01","guid":{"rendered":"https:\/\/laindependent.cat\/entrevista-a-la-eurodiputada-edith-bauer-a-igual-trabajo-igual-sueldo\/"},"modified":"2012-03-14T18:12:01","modified_gmt":"2012-03-14T17:12:01","slug":"entrevista-a-la-eurodiputada-edith-bauer-a-igual-trabajo-igual-sueldo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/entrevista-a-la-eurodiputada-edith-bauer-a-igual-trabajo-igual-sueldo\/","title":{"rendered":"Entrevista a la Eurodiputada Edith Bauer. A igual trabajo, igual sueldo"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: 'trebuchet ms', geneva;\"><strong><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-56623 lazyload\" height=\"146\" width=\"218\" data-src=\"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2012\/03\/bauer1-foto-de-catalina-carmona.jpg\" style=\"--smush-placeholder-width: 218px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 218\/146;display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" \/><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: 'trebuchet ms', geneva;\"><b>Edith Bauer, <\/b>forma parte de la Comisi\u00f3n de Derechos de la Mujer e Igualdad de G\u00e9nero del Parlamento Europeo, ponente del informe &#8220;Sobre la aplicaci\u00f3n del principio de igualdad de retribuci\u00f3n entre las trabajadoras y trabajadores por el mismo trabajo el mismo sueldo\u00a0. &#8221;\u00a0Naci\u00f3 en 1946 en Samora (Somorja), una peque\u00f1a ciudad del oeste de Eslovaquia, al sureste de Bratislava.\u00a0<strong>Edith Bauer<\/strong>, es una pol\u00edtica eslovaca de origen h\u00fangaro, diputada del Parlamento Europeo desde 2004.<b><br \/><\/b><\/span><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: 'trebuchet ms', geneva;\"><br \/><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: 'trebuchet ms', geneva; font-size: 10pt;\">Es economista y Doctora en Sociolog\u00eda.\u00a0Miembro del Partido de la Coalici\u00f3n H\u00fangara (SMK-MKP) (1990).\u00a0Actualmente, dentro del Parlamento Europeo <strong>Bauer<\/strong> forma parte del Grupo &#8220;Partido Popular Europeo&#8221; (Dem\u00f3crata-Cristiano).\u00a0El Grupo del Partido Popular Europeo (Grupo PPE) es el m\u00e1s numeroso del Parlamento Europeo, con 271 diputados y diputadas.\u00a0En su web dicen que &#8220;re\u00fanen fuerzas pol\u00edticas europe\u00edstas de centro y centro-derecha de los Estados miembros de la UE&#8221;.<\/p>\n<p><strong>La Independent<\/strong> entrevist\u00f3 a <strong>Edith Bauer<\/strong> en la sede del Parlamento Europeo en Bruselas, para tratar algunos temas como: las diferencias salariales entre mujeres y hombres en su pa\u00eds y en Europa; tambi\u00e9n nos explic\u00f3 la\u00a0situaci\u00f3n de los derechos de las mujeres a nivel laboral en Europa y nos\u00a0valor\u00f3 el informe que ha presentado ante la reuni\u00f3n interparlamentaria, el pasado 8 de marzo en el Parlamento Europeo.<\/p>\n<p><strong>Cree que la crisis econ\u00f3mica ha afectado a los derechos laborales de las mujeres?<\/strong><\/p>\n<p>Es pronto para evaluarlo.\u00a0Por ejemplo, lo datos preliminares que tenemos son estudios sobre &#8220;la brecha salarial de g\u00e9nero&#8221; anteriores al 2010, No tenemos datos de 2011.\u00a0S\u00f3lo nos basamos en los estudios del 2009 al 2010, necesitaremos m\u00e1s tiempo para descubrir el impacto de la crisis.<\/p>\n<p><strong>Los Estados Europeos durante la crisis han estado recortando los gastos sociales del &#8220;antiguo&#8221; modelo del &#8220;Estado del Bienestar&#8221;.\u00a0\u00bfCu\u00e1l es su opini\u00f3n sobre la reducci\u00f3n de estos gastos p\u00fablicos en educaci\u00f3n, salud, etc.?<\/strong><\/p>\n<p>Es crucial hacerlos, pero estas medidas econ\u00f3micas a veces han ido demasiado lejos.\u00a0A veces es dif\u00edcil reconciliar los gastos del Estado del bienestar con las deudas soberanas de los estados. Aunque la situaci\u00f3n est\u00e9 mal, la Deuda Soberana de un Estado\u00a0termina siendo castigado por la Uni\u00f3n Europea.\u00a0Desafortunadamente en algunos casos, tendremos consecuencias muy malas en la calidad de vida de la gente.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1l es la posici\u00f3n de su partido pol\u00edtico sobre este tema?<\/strong><\/p>\n<p>S\u00ed, mi partido pol\u00edtico est\u00e1 buscando la sostenibilidad del sistema financiero.<\/p>\n<p>A veces las medidas de austeridad pueden llegar a ser contraproducentes y tengo la sensaci\u00f3n de que la influencia de esta contra-productividad puede ser subvalorada.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1l es la conclusi\u00f3n m\u00e1s importante de su informe?<\/strong><\/p>\n<p>El informe explica claramente que la diferencia salarial entre mujeres y hombres es un tema complejo con muchas dimensiones.\u00a0Una de ellas es la legislaci\u00f3n, esto significa que depende de la segregaci\u00f3n horizontal y vertical de la econom\u00eda, depende de las condiciones de la reconciliaci\u00f3n entre la vida familiar y la vida laboral, depende de los estereotipos, de la educaci\u00f3n que se elige\u00a0y de la profesi\u00f3n que ejerce la mujer o el hombre.<\/p>\n<p>Depende de muchos factores, sin embargo, la situaci\u00f3n es que la Uni\u00f3n Europea es quien tiene una legislaci\u00f3n muy antigua relacionada con &#8220;A igual trabajo, igual sueldo&#8221; (Equal pay for Equal work) &#8220;. Pero en la pr\u00e1ctica la estad\u00edstica muestra que es\u00a0completamente diferente.<\/p>\n<p>La pregunta que yo me hago es: \u00bfcu\u00e1l es nuestra responsabilidad?\u00a0En el Parlamento Europeo no podemos ignorar que nuestra responsabilidad es tratar de mejorar la legislaci\u00f3n para hacerla m\u00e1s efectiva.\u00a0Entonces,\u00a0intentamos encontrar algunas normas para mejorar esta legislaci\u00f3n y hacerla m\u00e1s efectiva.\u00a0Tuvimos el llamado (Recast Directive 2006\/54\/EC, Directiva del a\u00f1o 2006), pero no ha cambiado la situaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En verdad la brecha salarial disminuye muy lentamente, por ello, tratamos de iniciar algunos cambios en la legislaci\u00f3n que pueden ayudar a hacerla m\u00e1s transparente, incluso que puedan dar m\u00e1s poder de decisi\u00f3n a diversas organismos sociales (Social parners).\u00a0Porque creemos que todos pueden actuar, no es s\u00f3lo nuestra responsabilidad, tambi\u00e9n es la responsabilidad de las v\u00edctimas de la discriminaci\u00f3n llevar estos casos a las Cortes.\u00a0En algunos casos, es f\u00e1cil, en otros es realmente complicado.<\/p>\n<p>Otra pregunta que dejamos al aire es como la Comisi\u00f3n puede ser m\u00e1s \u00e1gil para hacer que el acceso a la reparaci\u00f3n legal de estos casos sea m\u00e1s f\u00e1cil.\u00a0Deber\u00eda ser por medio de los organismos de igualdad o de los servicios de inspecci\u00f3n laboral o empoderando diversos colectivos que lleven los casos a la justicia, en las Cortes. Hay algunas posibilidades, y est\u00e1 claro que no nos podemos crear la ilusi\u00f3n de que las cosas cambiar\u00e1n por medio de la legislaci\u00f3n, no estamos en este caso.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-56626\" src=\"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2012\/03\/dones-europarlamentaries-foto-c-carmona1.jpg\" width=\"300\" height=\"183\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 8pt;\">La europarlamentaria Edith Bauer el 7 de marzo<\/span><\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 fechas est\u00e1n pensando para estos cambios?<\/strong><\/p>\n<p>Esto viene de la directiva (Recast 54 del 2006), porque el mes de febrero del a\u00f1o que viene, la Comisi\u00f3n tendr\u00e1 la obligaci\u00f3n de sacar una evaluaci\u00f3n de lo implementado.\u00a0La informaci\u00f3n que tenemos como conocimiento preliminar y los estudios de los expertos es que no se ha avanzado.\u00a0En este sentido, pedimos a la Comisi\u00f3n que mejore la Directiva con el objetivo de que sea m\u00e1s efectiva.<\/p>\n<p><strong>Cree que las cuotas pueden ser una soluci\u00f3n para mejorar la situaci\u00f3n de las mujeres?<\/strong><\/p>\n<p>La se\u00f1ora <strong>Viviane Reding<\/strong>, inici\u00f3 un proceso de consulta, este proceso deber\u00e1 comenzar antes de salir la legislaci\u00f3n, \u00e9sta es probablemente la primera fase, es discutible si las cuotas ayudar\u00e1n o no.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: 'trebuchet ms', geneva; font-size: 10pt;\">En el Parlamento, tenemos varias visiones de esto, pero las cuotas pueden ayudar como una medida temporal. Yo estoy en parte de acuerdo con lo que dice la se\u00f1ora <strong>Reding<\/strong>\u00a0en el aspecto de que no son tan importantes las cuotas, lo importante son los resultados.<\/p>\n<p>Yo veo una posibilidad, una oportunidad en que se lance esta medida temporal para dar poder al g\u00e9nero infrarepresentado.<\/p>\n<p><strong>En Europa tenemos diferencias entre el norte, el Sur o del Este.\u00a0\u00bfC\u00f3mo podemos reducir las diferencias en los derechos laborales en relaci\u00f3n al g\u00e9nero, entre estos pa\u00edses?<\/strong><\/p>\n<p>Usted tiene raz\u00f3n, tenemos diferentes experiencias pr\u00e1cticas en relaci\u00f3n a la brecha salarial.\u00a0He visto en algunos pa\u00edses que todas las propuestas que enumeramos en el informe vienen de diferentes pr\u00e1cticas positivas.\u00a0Pero estas experiencias tambi\u00e9n dependen de las tradiciones y de las condiciones concretas de los diferentes pa\u00edses miembros.\u00a0Porque en este campo tenemos diferentes pr\u00e1cticas.<\/p>\n<p><strong>En concreto hablando de la Baja por maternidad o paternidad, como se pueden reducir las diferencias?<\/strong><\/p>\n<p>Es una larga historia, tenemos una resoluci\u00f3n en el Parlamento desde el Consejo de m\u00e1s dos a\u00f1os.\u00a0He criticado muchas veces que hemos ido muy lejos.\u00a0Algunos pa\u00edses no pueden aceptar las mismas leyes, dado que la financiaci\u00f3n de las bajas est\u00e1 hecha de diversas formas.\u00a0Cada pa\u00eds tiene su manera de financiar las bajas, en algunos pa\u00edses son pagadas por las empresas privadas, en otros por el sistema de seguros, en otros por el Estado.\u00a0Bueno &#8230;\u00a0entonces no fue un buen momento para lanzar una nueva ley.<\/p>\n<p>Tengo la sensaci\u00f3n de que en este caso, ser\u00e1 muy complicado llegar a un acuerdo con un est\u00e1ndar m\u00ednimo com\u00fan para la baja de maternidad.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1l es la situaci\u00f3n de la Baja de maternidad en Eslovaquia?<\/strong><\/p>\n<p>Tenemos medio a\u00f1o de baja, parte de la cual puede ser utilizada por el padre, pero no es obligatorio.\u00a0Tenemos tres a\u00f1os de baja (maternal y paternal) se pueden utilizar hasta que la ni\u00f1a o el ni\u00f1o tenga ocho a\u00f1os, pero la desventaja es que se da un subsidio muy bajo, muy mal pagado.<\/p>\n<p>Siempre es la misma cuesti\u00f3n, si hay una larga baja de maternidad o paternidad, el subsidio es muy bajo y viceversa.\u00a0Si se tiene una baja corta, entonces la paga ser\u00e1 m\u00e1s alta.<\/p>\n<p>Incluso en Islandia, donde tienen subsidios muy generosos para la baja parental, no tienen baja de maternidad.<\/p>\n<p>Entonces &#8230;. las leyes de los diversos pa\u00edses son tan diferentes que lanzar un nuevo modelo es muy dif\u00edcil.<br \/><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: small;\"><span style=\"font-size: 11px;\"><br \/><\/span><\/span><\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Edith Bauer, forma parte de la Comisi\u00f3n de Derechos de la Mujer e Igualdad de G\u00e9nero del Parlamento Europeo, ponente del informe &#8220;Sobre la aplicaci\u00f3n del principio de igualdad de retribuci\u00f3n entre las trabajadoras y trabajadores por el mismo trabajo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":83,"featured_media":56623,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26307,1],"tags":[29392,29390,29391],"class_list":["post-56629","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-igualdad","category-la-independent","tag-diferencies-salarials","tag-edith-bauer","tag-eurobarometre"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Entrevista a la Eurodiputada Edith Bauer. 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