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CCOO exige la inclusi\u00f3n del sector en el R\u00e9gimen General de la Seguridad Social<\/b><\/span><\/p>\n <\/b><\/span><\/p>\n Madrid, 20 de junio de 2011- En la 100 Conferencia Internacional del Trabajo (que se celebra todos los a\u00f1os en Ginebra en el mes de junio) se han aprobado un convenio<\/b> y una recomendaci\u00f3n <\/b>relativos al trabajo decente para trabajadoras y trabajadores dom\u00e9sticos (*).<\/span><\/p>\n Entre los puntos m\u00e1s importantes adoptados en el convenio <\/b>destacan: la libertad de asociaci\u00f3n y sindicalizaci\u00f3n de trabajadoras y trabajadores; la obligatoriedad de fijar una edad m\u00ednima para trabajar y posibilitar el derecho a estudiar (tanto en ense\u00f1anza obligatoria como en estudios superiores, de quienes sean menores de edad); asimismo estipula que los contratos ser\u00e1n por escrito.<\/span><\/p>\n En cuanto a la protecci\u00f3n de personas migrantes, el texto del convenio<\/b> recoge que \u00e9stas deber\u00e1n recibir por escrito una oferta de empleo o un contrato de trabajo ejecutorio en el pa\u00eds en el cual prestar\u00e1n sus servicios. Adem\u00e1s se regular\u00e1 el derecho a la repatriaci\u00f3n tras la expiraci\u00f3n o terminaci\u00f3n de dicho contrato. Cualquier tipo de abuso, acoso o violencia tendr\u00e1 el mismo derecho de defensa y acogimiento que el resto de la poblaci\u00f3n trabajadora. Igualmente se requiere la adopci\u00f3n de medidas dirigidas a proteger a los trabajadores ante los peligros y riesgos relacionados con el trabajo, adem\u00e1s del establecimiento de un sistema de inspecci\u00f3n y sanciones ante infracciones de la legislaci\u00f3n laboral en materia\u00a0 de seguridad y salud en el trabajo.<\/span><\/p>\n En la recomendaci\u00f3n<\/b> (cuyo objeto es el desarrollo con mayor detalle del contenido del convenio) se avala el establecimiento de un contrato tipo<\/b> resultado de la consulta con las organizaciones m\u00e1s representativas de trabajadores y empleadores.<\/span><\/p>\n Comisiones Obreras reivindica la mejora de las condiciones laborales de trabajadores y trabajadoras dom\u00e9sticos. En este \u00faltimo a\u00f1o se han producido diversos encuentros con el Gobierno espa\u00f1ol con el fin de mejorar las condiciones de empleo de este sector, comenzando por su inclusi\u00f3n en el R\u00e9gimen General de la\u00a0 Seguridad Social.<\/span><\/p>\n Secretar\u00eda Confederal de la Mujer de Comisiones Obreras<\/b><\/span><\/p>\n (*) Para la adopci\u00f3n de estas normas internacionales se ha llevado a cabo una importante campa\u00f1a de consulta a gobiernos, organizaciones sindicales y patronales. La campa\u00f1a, promovida por la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), ha sido apoyada por la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional (CSI) as\u00ed como por la Confederaci\u00f3n Europea de Sindicatos (CES). En ella ha participado Comisiones Obreras. En el acto de celebraci\u00f3n del pasado D\u00eda de la Mujer Trabajadora en la sede de la OIT, la secretaria confederal de la Mujer de CCOO, Carmen Bravo Sueskun, hizo entrega a Juan Somavia, director de la OIT, de una carta firmada por las mujeres responsables de las centrales sindicales del Cono Sur, en la que se le solicitaba su apoyo para conseguir la aprobaci\u00f3n de estas normas.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" CCOO exige la inclusi\u00f3n del sector en el R\u00e9gimen General de la Seguridad Social Madrid, 20 de junio de 2011- En la 100 Conferencia Internacional del Trabajo (que se celebra todos los a\u00f1os en Ginebra en el mes de junio) […]<\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26610],"tags":[27450,27447,27448,27449],"class_list":["post-54984","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","tag-oit","tag-secretaria-confederal-de-la-dona-de-comissions-obreres","tag-seguretat-social","tag-treball-domestic"],"yoast_head":"\n