{"id":65754,"date":"2018-02-15T13:50:44","date_gmt":"2018-02-15T12:50:44","guid":{"rendered":"https:\/\/laindependent.cat\/tanquem-la-bretxa\/"},"modified":"2025-08-10T17:41:49","modified_gmt":"2025-08-10T15:41:49","slug":"tanquem-la-bretxa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/tanquem-la-bretxa\/","title":{"rendered":"#Tanquem la Bretxa"},"content":{"rendered":"

<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

La Fundaci\u00f3 Surt ha iniciat una campanya de sensibilitzaci\u00f3 i recollida de signatures per acabar amb la bretxa salarial que patim les dones. La campanya reclama l’aplicaci\u00f3 de la legislaci\u00f3 vigent i que se sancioni les empreses que permeten la difer\u00e8ncia salarial entre homes i dones.<\/span><\/strong><\/p>\n

<\/p>\n

El govern d’Isl\u00e0ndia ha prohibit per llei la difer\u00e8ncia salarial entre dones i homes en treballs equivalents.\u00a0<\/span>L’objectiu del govern island\u00e8s \u00e9s que el 2022 no existeixi la bretxa salarial que al pa\u00eds \u00e9s del 20’5%.<\/span><\/p>\n

Alemanya t\u00e9 un bretxa salarial del 21’6% de mitjana i tamb\u00e9 ha fet canvis legislatius per superar les desigualtats.\u00a0<\/span>La llei de foment de la transpar\u00e8ncia s’aplicar\u00e0 a l’organitzaci\u00f3 salarial, i permetr\u00e0 a les dones alemanyes la comparaci\u00f3 de salaris i la demanda de sous equiparada i justa.<\/span><\/p>\n

A Catalunya la mitja anual de difer\u00e8ncia entre els salaris de dones i homes \u00e9s del 26% i el percentatge arriba fins el 42,6% a les franges salarials m\u00e9s baixes i \u00e9s m\u00e9s elevada en el treball a temps complet que a temps parcial. <\/span><\/p>\n

Aquestes s\u00f3n dades de l’Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat (OTMP) a l’estudi “La situaci\u00f3 de desigualtat salarial a Catalunya entre homes i dones”, que analitza les dades del mercat de treball productiu desagregades per sexes.<\/span>
<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\"Diferencia<\/span><\/p>\n

Imatges de la campanya de la Fundaci\u00f3 Surt.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Tot i que la negociaci\u00f3 de les taules salarials s\u00f3n una responsabilitat sindical i s’ha fet un treball important, des de la Fundaci\u00f3 SURT volen reivindicar l’equitat salarial “des del feminisme i sensibilitzar la societat. Des de SURT treballem amb dones en situaci\u00f3 de vulnerabilitat i cada cop en s\u00f3n m\u00e9s, \u00e9s una conseq\u00fc\u00e8ncia directa de les desigualtats, la precaritzaci\u00f3 del treball i la difer\u00e8ncia salarial” afirma Fina Rubio<\/strong>, presidenta de l’entitat.<\/span>
<\/span><\/p>\n

Segons un informe del F\u00f2rum Econ\u00f2mic Mundial (FEM), les desigualtats de g\u00e8nere trigaran un segle a superar-se i, espec\u00edficament, pel que fa a les desigualtats en l’\u00e0mbit laboral i salarial la igualtat no arribar\u00e0 fins l’any 2.234, seguint les seves projeccions. El FEM alerta de la lentitud dels aven\u00e7os i de la marxa enrere de les pol\u00edtiques de dones arreu, fet que produiria un endarreriment de les estimacions que fa l’estudi.<\/span>
<\/span><\/p>\n

A La Uni\u00f3 Europea, la difer\u00e8ncia salarial entre homes i dones els del 16’3% de mitjana. Un estudi de la Comissi\u00f3 Europea apunta alguns dels factors que provoquen la bretxa salarial:<\/span>
<\/span><\/p>\n

\u2022 Llocs de gesti\u00f3 i control, en tots els sectors, b\u00e0sicament ocupats per homes.<\/span>
\u2022 La doble jornada. Les dones dediquen una mitjana de 22 hores setmanals per a les tasques familiars i de cura mentre els homes nom\u00e9s dediquen 9 hores.<\/span>
\u2022 Interrupcions m\u00e9s freq\u00fcents en la carrera professional i laboral de les dones.<\/span>
\u2022 Professions feminitzades amb ingressos menors.<\/span>
\u2022 Discriminaci\u00f3 salarial que \u00e9s il\u00b7legal per\u00f2 que segueix ampliant la bretxa salarial.<\/span>
<\/span><\/p>\n

Fina Rubio<\/strong> destaca que “la legislaci\u00f3 actual garanteix la igualtat salarial, per\u00f2 no s’est\u00e0 aplicant i aix\u00f2 ha agreujat la situaci\u00f3 en els darrers anys, tal com demostren les dades”. Al Regne d’Espanya la bretxa salarial entre g\u00e8neres \u00e9s del 35’7%.<\/span>
<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\"Diferencia<\/span><\/p>\n

Fina Rubio.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00c9s important destacar que la desigualtat es construeix en tots els \u00e0mbits de la societat i el gran pes que les dones portem al damunt amb la manca de coresponsabilitat en les tasques de cura. La bretxa de la coresponsabilitat \u00e9s gran i, dep\u00e8n de l’edat, es fa cada cop m\u00e9s gran, segons l’OTMP de la Generalitat.<\/span>
<\/span><\/p>\n

Aix\u00ed una parella heterosexual sense fills o filles de menys de 45 anys dedica, en el cas dels homes, una mitjana de 5 hores setmanals a les tasques familiars i de cura, mentre que les dones en dediquen 12. Entre els 45 i els 59 anys les hores que els homes hi dediquen es mantenen mentre que les de les dones augmenten a 15 i a partir dels 80 anys els homes dediquen una mitjana de 6 hores mentre les dones en dediquen 17.<\/span>
<\/span><\/p>\n

En el cas d’una parella heterosexual amb fills i filles, aquesta bretxa de la coresponsabilitat augmenta i varia segons l’edat de les persones descendents: amb fills i filles menors de 7 anys els homes hi dediquen de mitjana 20 hores mentre que les dones hi dediquen 39. Quan les criatures tenen entre 7 i 12 anys, el temps que hi dediquen els pares \u00e9s de 16 i les mares 36 hores.<\/span>
<\/span><\/p>\n

Quan les criatures s\u00f3n majors de 12 anys, el temps disminueix, per\u00f2 no es redueix la bretxa: els homes hi dediquen 10 hores i les dones 22. Aquesta difer\u00e8ncia en la dedicaci\u00f3 a tasques de la “doble jornada” \u00e9s un factor que determina la dedicaci\u00f3 al mercat de treball i, per tant, determinant en la situaci\u00f3 laboral de les dones.<\/span>
<\/span><\/p>\n

La Fundaci\u00f3 SURT ha volgut fer visibles aquestes bretxes i donar un impuls al canvi. Es pot donar suport a la iniciativa a la plataforma Change.org<\/a>, en qu\u00e8, a m\u00e9s de recollir suports, la fundaci\u00f3 planteja propostes necess\u00e0ries per tancar la bretxa salarial:<\/span>
<\/span><\/p>\n

\u2022 Els governs impulsin mesures actives contra la discriminaci\u00f3 per g\u00e8nere a les empreses<\/span>
\u2022 S’oficialitzi un registre de plans d’igualtat a les empreses<\/span>
\u2022 S’elaborin indicadors de desigualtat per la detecci\u00f3 de la classificaci\u00f3 professional que provoca gran part de la bretxa salarial<\/span>
\u2022 S’habilitin nous llocs d’inspecci\u00f3 de treball especialitzats<\/span>
\u2022 Es modifiqui la llei per aplicar sancions a les empreses que permeten la bretxa salarial<\/span>
\u2022 Es cre\u00efn els certificats d’igualtat salarial a les empreses<\/span>
\u2022 S’apliqui obligat\u00f2riament la diagnosi de seguiment i avaluaci\u00f3 de plans d’igualtat<\/span>
\u2022 S’obligui a fer auditories d’igualtat salarial a les empreses<\/span>
<\/span><\/p>\n

Les dades de l’informe del FEM (que recull dades de 144 pa\u00efsos) mostren que Isl\u00e0ndia \u00e9s un pa\u00eds de refer\u00e8ncia en les pol\u00edtiques d’igualtat efectiva i el que t\u00e9 una bretxa de g\u00e8nere menor (88%) i que la paritat garanteix un desenvolupament saludable i correcte.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00a0 La Fundaci\u00f3 Surt ha iniciat una campanya de sensibilitzaci\u00f3 i recollida de signatures per acabar amb la bretxa salarial que patim les dones. La campanya reclama l’aplicaci\u00f3 de la legislaci\u00f3 vigent i que se sancioni les empreses que permeten […]<\/p>\n","protected":false},"author":63,"featured_media":34183,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26414],"tags":[],"class_list":["post-65754","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-treball"],"yoast_head":"\n#Tanquem la Bretxa | La Independent<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La Fundaci\u00f3 Surt ha iniciat una campanya de sensibilitzaci\u00f3 i recollida de signatures per acabar amb la bretxa salarial que patim les dones. La campanya reclama l'aplicaci\u00f3 de la legislaci\u00f3 vigent i que se sancioni les empreses que permeten la difer\u00e8ncia salarial entre homes i dones.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laindependent.cat\/en\/tanquem-la-bretxa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"#Tanquem la Bretxa | La Independent\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La Fundaci\u00f3 Surt ha iniciat una campanya de sensibilitzaci\u00f3 i recollida de signatures per acabar amb la bretxa salarial que patim les dones. La campanya reclama l'aplicaci\u00f3 de la legislaci\u00f3 vigent i que se sancioni les empreses que permeten la difer\u00e8ncia salarial entre homes i dones.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laindependent.cat\/en\/tanquem-la-bretxa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"La Independent\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-02-15T12:50:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-10T15:41:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Diferencia_salarial_3.JPG\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"325\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"322\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Carme Porta\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Carme Porta\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/tanquem-la-bretxa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/tanquem-la-bretxa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Carme Porta\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d17480452b0207d20d8ac3724bf33bfa\"},\"headline\":\"#Tanquem la Bretxa\",\"datePublished\":\"2018-02-15T12:50:44+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-10T15:41:49+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/tanquem-la-bretxa\\\/\"},\"wordCount\":1006,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/tanquem-la-bretxa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/02\\\/Diferencia_salarial_3.JPG\",\"articleSection\":[\"Treball\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/tanquem-la-bretxa\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/tanquem-la-bretxa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/tanquem-la-bretxa\\\/\",\"name\":\"#Tanquem la Bretxa | La Independent\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/tanquem-la-bretxa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/tanquem-la-bretxa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/02\\\/Diferencia_salarial_3.JPG\",\"datePublished\":\"2018-02-15T12:50:44+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-10T15:41:49+00:00\",\"description\":\"La Fundaci\u00f3 Surt ha iniciat una campanya de sensibilitzaci\u00f3 i recollida de signatures per acabar amb la bretxa salarial que patim les dones. La campanya reclama l'aplicaci\u00f3 de la legislaci\u00f3 vigent i que se sancioni les empreses que permeten la difer\u00e8ncia salarial entre homes i dones.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/tanquem-la-bretxa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/tanquem-la-bretxa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/tanquem-la-bretxa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/02\\\/Diferencia_salarial_3.JPG\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/02\\\/Diferencia_salarial_3.JPG\",\"width\":325,\"height\":322},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/tanquem-la-bretxa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inici\",\"item\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Economia i Treball\",\"item\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/tema\\\/economia-i-treball\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Employment\",\"item\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/tema\\\/employment\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"#Tanquem la Bretxa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/\",\"name\":\"La Independent\",\"description\":\"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"La Independent\",\"alternateName\":\"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/logo-independent.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/logo-independent.svg\",\"width\":562,\"height\":78,\"caption\":\"La Independent\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d17480452b0207d20d8ac3724bf33bfa\",\"name\":\"Carme Porta\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/litespeed\\\/avatar\\\/a50e66b65ba13a65567af5235321b408.jpg?ver=1791995382\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/litespeed\\\/avatar\\\/a50e66b65ba13a65567af5235321b408.jpg?ver=1791995382\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/litespeed\\\/avatar\\\/a50e66b65ba13a65567af5235321b408.jpg?ver=1791995382\",\"caption\":\"Carme Porta\"},\"description\":\"Comunicadora i t\u00e8cnica en imatge f\u00edlmica. S\u00f2cia fundadora d'IDEMTV i La Peri\u00f2dica. Membre de la Xarxa Internacional de Dones Periodistes i Comunicadores i del Grup de Periodisme Ramon Barnils.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/author\\\/carme-porta\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"#Tanquem la Bretxa | La Independent","description":"La Fundaci\u00f3 Surt ha iniciat una campanya de sensibilitzaci\u00f3 i recollida de signatures per acabar amb la bretxa salarial que patim les dones. La campanya reclama l'aplicaci\u00f3 de la legislaci\u00f3 vigent i que se sancioni les empreses que permeten la difer\u00e8ncia salarial entre homes i dones.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/tanquem-la-bretxa\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"#Tanquem la Bretxa | La Independent","og_description":"La Fundaci\u00f3 Surt ha iniciat una campanya de sensibilitzaci\u00f3 i recollida de signatures per acabar amb la bretxa salarial que patim les dones. La campanya reclama l'aplicaci\u00f3 de la legislaci\u00f3 vigent i que se sancioni les empreses que permeten la difer\u00e8ncia salarial entre homes i dones.","og_url":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/tanquem-la-bretxa\/","og_site_name":"La Independent","article_published_time":"2018-02-15T12:50:44+00:00","article_modified_time":"2025-08-10T15:41:49+00:00","og_image":[{"width":325,"height":322,"url":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Diferencia_salarial_3.JPG","type":"image\/jpeg"}],"author":"Carme Porta","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Carme Porta","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/tanquem-la-bretxa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/tanquem-la-bretxa\/"},"author":{"name":"Carme Porta","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#\/schema\/person\/d17480452b0207d20d8ac3724bf33bfa"},"headline":"#Tanquem la Bretxa","datePublished":"2018-02-15T12:50:44+00:00","dateModified":"2025-08-10T15:41:49+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/tanquem-la-bretxa\/"},"wordCount":1006,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/tanquem-la-bretxa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Diferencia_salarial_3.JPG","articleSection":["Treball"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/laindependent.cat\/en\/tanquem-la-bretxa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/tanquem-la-bretxa\/","url":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/tanquem-la-bretxa\/","name":"#Tanquem la Bretxa | La Independent","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/tanquem-la-bretxa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/tanquem-la-bretxa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Diferencia_salarial_3.JPG","datePublished":"2018-02-15T12:50:44+00:00","dateModified":"2025-08-10T15:41:49+00:00","description":"La Fundaci\u00f3 Surt ha iniciat una campanya de sensibilitzaci\u00f3 i recollida de signatures per acabar amb la bretxa salarial que patim les dones. La campanya reclama l'aplicaci\u00f3 de la legislaci\u00f3 vigent i que se sancioni les empreses que permeten la difer\u00e8ncia salarial entre homes i dones.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/tanquem-la-bretxa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laindependent.cat\/en\/tanquem-la-bretxa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/tanquem-la-bretxa\/#primaryimage","url":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Diferencia_salarial_3.JPG","contentUrl":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Diferencia_salarial_3.JPG","width":325,"height":322},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/tanquem-la-bretxa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inici","item":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Economia i Treball","item":"https:\/\/laindependent.cat\/tema\/economia-i-treball\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Employment","item":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/tema\/employment\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"#Tanquem la Bretxa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#website","url":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/","name":"La Independent","description":"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere","publisher":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#organization"},"alternateName":"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#organization","name":"La Independent","alternateName":"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere","url":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/logo-independent.svg","contentUrl":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/logo-independent.svg","width":562,"height":78,"caption":"La Independent"},"image":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#\/schema\/person\/d17480452b0207d20d8ac3724bf33bfa","name":"Carme Porta","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/litespeed\/avatar\/a50e66b65ba13a65567af5235321b408.jpg?ver=1791995382","url":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/litespeed\/avatar\/a50e66b65ba13a65567af5235321b408.jpg?ver=1791995382","contentUrl":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/litespeed\/avatar\/a50e66b65ba13a65567af5235321b408.jpg?ver=1791995382","caption":"Carme Porta"},"description":"Comunicadora i t\u00e8cnica en imatge f\u00edlmica. S\u00f2cia fundadora d'IDEMTV i La Peri\u00f2dica. Membre de la Xarxa Internacional de Dones Periodistes i Comunicadores i del Grup de Periodisme Ramon Barnils.","url":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/author\/carme-porta\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65754","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/63"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65754"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65754\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34183"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65754"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65754"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65754"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}