{"id":64673,"date":"2017-03-09T17:47:02","date_gmt":"2017-03-09T16:47:02","guid":{"rendered":"https:\/\/laindependent.cat\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\/"},"modified":"2017-03-09T17:47:02","modified_gmt":"2017-03-09T16:47:02","slug":"les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\/","title":{"rendered":"Les lleis d’igualtat, molta teoria, poca pr\u00e0ctica"},"content":{"rendered":"

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

A causa que el m\u00f3n laboral canvia impulsat per la globalitzaci\u00f3 i la mobilitat de les persones, no \u00e9s producte de l’atzar, que el tema central del per\u00edode de sessions de la Comissi\u00f3 de la Condici\u00f3 Jur\u00eddica i Social (CSW61) de Nacions Unides, que es realitza a New York en els pr\u00f2xims dies, sigui el “l’apoderament de les dones en el canviant m\u00f3n del treball”.<\/span><\/span><\/p>\n

<\/p>\n

\u00c9s notori que en els \u00faltims 100 anys la situaci\u00f3 de les dones ha evolucionat, a trav\u00e9s de la hist\u00f2ria, en la seva recerca per la igualtat, les dones han sortejat tota mena de dificultats desafiant barreres que han anat des de la discriminaci\u00f3 en l’educaci\u00f3, la desigualtat, la viol\u00e8ncia, els perjudicis socials, fins als drets econ\u00f2mics i l’ocupaci\u00f3.<\/span><\/p>\n

S\u00ed que \u00e9s veritat que aquests aven\u00e7os han perm\u00e8s a les dones tenir acc\u00e9s a l’educaci\u00f3, defensar el dret al sufragi, aconseguir la igualtat social i adquirir drets laborals, per\u00f2 en la realitat, fins i tot malgrat els aven\u00e7os, en participaci\u00f3 social i en el laboral, entre les dones i els homes, hi ha una realitat discriminada de clar predomini mascul\u00ed.<\/span><\/p>\n

En mat\u00e8ria de legislaci\u00f3 el gaudi i exercici dels drets de les dones, constitueixen una eina de gesti\u00f3 en les pol\u00edtiques d’estat, recolzades amb mecanismes d’implementaci\u00f3 per la Convenci\u00f3 sobre l’eliminaci\u00f3 de totes les formes de discriminaci\u00f3 contra la dona CEDAW, que garanteix la igualtat i no discriminaci\u00f3 de les lleis. No obstant aix\u00f2, segueixen existint importants bretxes i violacions de drets en tots els pa\u00efsos que es van comprometre a defensar la igualtat i posar fi a la discriminaci\u00f3.<\/span><\/p>\n

A tot el m\u00f3n, aquestes conquestes igualit\u00e0ries s\u00f3n contradict\u00f2ries, segons l’\u00faltim informe Global de la Bretxa de G\u00e8nere, presentat al F\u00f2rum Econ\u00f2mic Mundial, per la UNESCO, a finals del 2015, revela el patr\u00f3 de canvi de les diferents bretxes que afecten les dones amb resultats obtinguts en 109 pa\u00efsos. La Regi\u00f3 que m\u00e9s ha millorat ha estat Llatinoam\u00e8rica, seguida d’\u00c0sia i el Pac\u00edfic, l’\u00c0frica Subsahariana, Europa i \u00c0sia Central, el nord d’\u00c0frica i Am\u00e8rica del Nord.<\/span><\/p>\n

L’informe basat en quatre pilars fonamentals com l’economia, l’educaci\u00f3, la salut i l’apoderament pol\u00edtic, indica que la bretxa de les oportunitats econ\u00f2miques entre dones i homes, suposa que el m\u00f3n trigar\u00e0 118 anys a tancar-se per complet; dels \u00e8xits educatius, la dada \u00e9s incomprensible, nom\u00e9s a nivell mundial, 25 pa\u00efsos han tancat la bretxa i els majors aven\u00e7os s’han produ\u00eft en la formaci\u00f3 universit\u00e0ria. No obstant aix\u00f2, \u00e9s notable que elles s’eduquen m\u00e9s, per\u00f2 la seva capacitat de guanyar-se la vida \u00e9s relativa, segueixen ocupant c\u00e0rrecs poc qualificats i la seva capacitat de lideratge \u00e9s m\u00ednima; en salut i superviv\u00e8ncia, la bretxa \u00e9s el m\u00e9s proper a la paritat, ha superat l’edat productiva per\u00f2 les dones d’edat avan\u00e7ada tenen m\u00e9s probabilitats de viure en la pobresa que els homes del mateix rang d’edat; La bretxa de l’apoderament pol\u00edtic \u00e9s la m\u00e9s \u00e0mplia dels quatre pilars. A nivell mundial, malgrat que \u00e9s la que ha assolit els majors avan\u00e7os, nom\u00e9s dos pa\u00efsos han assolit paritat parlament\u00e0ria, i quatre la paritat en c\u00e0rrecs ministerials.<\/span><\/p>\n

En mat\u00e8ria d’igualtat malgrat l’evoluci\u00f3, la igualtat jur\u00eddica en el paper, dista molt de ser real, La discriminaci\u00f3 que les dones troben en la seva vida di\u00e0ria, es matisa en m\u00faltiples fronts que van m\u00e9s enll\u00e0 del tema de g\u00e8nere, l’orientaci\u00f3 sexual, la discapacitat, l’edat avan\u00e7ada, la ra\u00e7a i els rols culturals, s\u00f3n factors que contribueixen a una discriminaci\u00f3 flagrant en els mercats de treball i l’acc\u00e9s als b\u00e9ns econ\u00f2mics.<\/span><\/p>\n

Les moltes formes de viol\u00e8ncia dirigides expl\u00edcitament a les dones, segueixen representant una limitaci\u00f3 als seus drets, que van des de la capacitat de decidir sobre l’avortament, fins a la forma com han d’anar vestides a la feina. La desigualtat no \u00e9s nom\u00e9s un tema de creences religioses, ni de pa\u00efsos tercermundistes, \u00e9s un problema cultural que afecta totes les dones en tots els pa\u00efsos del m\u00f3n, els homes segueixen considerant que poden decidir sobre la vida de les dones<\/span><\/p>\n

A Anglaterra, La Equality Act, Llei d’Igualtat, que va entrar en vigor tot just l’octubre del 2010, protegeix el tracte injust a la feina i prohibeix que les empreses discriminin les dones, per\u00f2, aquesta setmana es debatia al Parlament brit\u00e0nic, si els empresaris poden o no, obligar les dones a usar talons alts durant llargs per\u00edodes de treball, fer servir peces suggerents, tenyir-se el cabell de ros i retocar-se el maquillatge com a part d’un codi corporatiu. Aquesta normativa incre\u00efblement, \u00e9s una pr\u00e0ctica generalitzada en les empreses brit\u00e0niques, segons va admetre la Parlament\u00e0ria de la Comissi\u00f3 d’Igualtat i Dona, a l’Audi\u00e8ncia que va ser transmesa en directe per televisi\u00f3 el dilluns.<\/span><\/p>\n

En el debat la Parlament\u00e0ria exposava, que la petici\u00f3 va ser iniciada per l’experi\u00e8ncia d’una dona que va arribar a la feina amb sabates planes. Quan el “manager” la va veure, li va dir que no complia amb els codis de vestimenta de l’empresa i li va demanar que sort\u00eds a comprar un parell de sabates de tal\u00f3 alt perqu\u00e8 se’ls canvi\u00e9s, com es va negar va ser acomiadada a l’acte, sense paga.<\/span><\/p>\n

La Comissi\u00f3 de Peticions, va iniciar una investigaci\u00f3 amb dones de tot el Regne Unit, petici\u00f3 que es va obrir el 9 de maig i es va tancar el 9 de novembre del 2016, amb 152.420 signatures, la m\u00ednima eren 138.000, perqu\u00e8 es revis\u00e9s la Llei de igualtat i demanar al Parlament que la modifiqui, en la sol\u00b7licitud, demanen que les sancions siguin m\u00e9s severes i que s’augmentin substancialment les sancions financeres; per la seva banda, el govern ha dit que espera que els ocupadors s’informin sobre les obligacions legals i compleixin la llei. La parlament\u00e0ria conservadora Maria Miller<\/strong>, presidenta de les dones i les igualtats Comit\u00e8 selecte, va dir: “Ara hi ha un reconeixement que els assumptes de les dones poden ser recolzats, defensats i assumits independentment del partit pol\u00edtic. Crec que els diputats entenen el que poden aconseguir en aquests temes si treballen junts”.<\/span><\/p>\n

Per\u00f2 aix\u00f2 \u00e9s nom\u00e9s un cas de molts que succeeixen cada dia al m\u00f3n, \u00e9s evident que l’enfocament de les lleis d’igualtat no est\u00e0 funcionant, els governs han de promoure la comprensi\u00f3 de les lleis sobre discriminaci\u00f3 perqu\u00e8 siguin m\u00e9s efectives i eficaces.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00a0 \u00a0 \u00a0 A causa que el m\u00f3n laboral canvia impulsat per la globalitzaci\u00f3 i la mobilitat de les persones, no \u00e9s producte de l’atzar, que el tema central del per\u00edode de sessions de la Comissi\u00f3 de la Condici\u00f3 Jur\u00eddica […]<\/p>\n","protected":false},"author":90,"featured_media":33239,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26693],"tags":[],"class_list":["post-64673","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-discriminacio"],"yoast_head":"\nLes lleis d'igualtat, molta teoria, poca pr\u00e0ctica | La Independent<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00a0 \u00a0 \u00a0 A causa que el m\u00f3n laboral canvia impulsat per la globalitzaci\u00f3 i la mobilitat de les persones, no \u00e9s producte de l'atzar, que el tema central del\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les lleis d'igualtat, molta teoria, poca pr\u00e0ctica | La Independent\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00a0 \u00a0 \u00a0 A causa que el m\u00f3n laboral canvia impulsat per la globalitzaci\u00f3 i la mobilitat de les persones, no \u00e9s producte de l'atzar, que el tema central del\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"La Independent\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-03-09T16:47:02+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Diva Criado\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Diva Criado\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Diva Criado\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d71fb4881d3ecd05f17c7aed370e97d0\"},\"headline\":\"Les lleis d’igualtat, molta teoria, poca pr\u00e0ctica\",\"datePublished\":\"2017-03-09T16:47:02+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\\\/\"},\"wordCount\":1165,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/03\\\/Ley_de_igualdad_de_oportunidades.jpg\",\"articleSection\":[\"Discriminaci\u00f3\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\\\/\",\"name\":\"Les lleis d'igualtat, molta teoria, poca pr\u00e0ctica | La Independent\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/03\\\/Ley_de_igualdad_de_oportunidades.jpg\",\"datePublished\":\"2017-03-09T16:47:02+00:00\",\"description\":\"\u00a0 \u00a0 \u00a0 A causa que el m\u00f3n laboral canvia impulsat per la globalitzaci\u00f3 i la mobilitat de les persones, no \u00e9s producte de l'atzar, que el tema central del\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/03\\\/Ley_de_igualdad_de_oportunidades.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/03\\\/Ley_de_igualdad_de_oportunidades.jpg\",\"width\":243,\"height\":207},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inici\",\"item\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Equality\",\"item\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/tema\\\/equality\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Discriminaci\u00f3\",\"item\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/tema\\\/igualtat\\\/discriminacio\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Les lleis d’igualtat, molta teoria, poca pr\u00e0ctica\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/\",\"name\":\"La Independent\",\"description\":\"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"La Independent\",\"alternateName\":\"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/logo-independent.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/logo-independent.svg\",\"width\":562,\"height\":78,\"caption\":\"La Independent\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d71fb4881d3ecd05f17c7aed370e97d0\",\"name\":\"Diva Criado\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/litespeed\\\/avatar\\\/f5e18d7b8ac7014bf322e4c51487c344.jpg?ver=1792601101\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/litespeed\\\/avatar\\\/f5e18d7b8ac7014bf322e4c51487c344.jpg?ver=1792601101\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/litespeed\\\/avatar\\\/f5e18d7b8ac7014bf322e4c51487c344.jpg?ver=1792601101\",\"caption\":\"Diva Criado\"},\"description\":\"Abogada y periodista, M\u00e1ster en Gesti\u00f3n P\u00fablica de la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/author\\\/diva-criado\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Les lleis d'igualtat, molta teoria, poca pr\u00e0ctica | La Independent","description":"\u00a0 \u00a0 \u00a0 A causa que el m\u00f3n laboral canvia impulsat per la globalitzaci\u00f3 i la mobilitat de les persones, no \u00e9s producte de l'atzar, que el tema central del","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Les lleis d'igualtat, molta teoria, poca pr\u00e0ctica | La Independent","og_description":"\u00a0 \u00a0 \u00a0 A causa que el m\u00f3n laboral canvia impulsat per la globalitzaci\u00f3 i la mobilitat de les persones, no \u00e9s producte de l'atzar, que el tema central del","og_url":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\/","og_site_name":"La Independent","article_published_time":"2017-03-09T16:47:02+00:00","author":"Diva Criado","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Diva Criado","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\/"},"author":{"name":"Diva Criado","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#\/schema\/person\/d71fb4881d3ecd05f17c7aed370e97d0"},"headline":"Les lleis d’igualtat, molta teoria, poca pr\u00e0ctica","datePublished":"2017-03-09T16:47:02+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\/"},"wordCount":1165,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Ley_de_igualdad_de_oportunidades.jpg","articleSection":["Discriminaci\u00f3"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\/","url":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\/","name":"Les lleis d'igualtat, molta teoria, poca pr\u00e0ctica | La Independent","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Ley_de_igualdad_de_oportunidades.jpg","datePublished":"2017-03-09T16:47:02+00:00","description":"\u00a0 \u00a0 \u00a0 A causa que el m\u00f3n laboral canvia impulsat per la globalitzaci\u00f3 i la mobilitat de les persones, no \u00e9s producte de l'atzar, que el tema central del","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\/#primaryimage","url":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Ley_de_igualdad_de_oportunidades.jpg","contentUrl":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Ley_de_igualdad_de_oportunidades.jpg","width":243,"height":207},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-lleis-digualtat-molta-teoria-poca-practica\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inici","item":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Equality","item":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/tema\/equality\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Discriminaci\u00f3","item":"https:\/\/laindependent.cat\/tema\/igualtat\/discriminacio\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Les lleis d’igualtat, molta teoria, poca pr\u00e0ctica"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#website","url":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/","name":"La Independent","description":"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere","publisher":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#organization"},"alternateName":"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#organization","name":"La Independent","alternateName":"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere","url":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/logo-independent.svg","contentUrl":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/logo-independent.svg","width":562,"height":78,"caption":"La Independent"},"image":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#\/schema\/person\/d71fb4881d3ecd05f17c7aed370e97d0","name":"Diva Criado","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/litespeed\/avatar\/f5e18d7b8ac7014bf322e4c51487c344.jpg?ver=1792601101","url":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/litespeed\/avatar\/f5e18d7b8ac7014bf322e4c51487c344.jpg?ver=1792601101","contentUrl":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/litespeed\/avatar\/f5e18d7b8ac7014bf322e4c51487c344.jpg?ver=1792601101","caption":"Diva Criado"},"description":"Abogada y periodista, M\u00e1ster en Gesti\u00f3n P\u00fablica de la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona.","url":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/author\/diva-criado\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64673","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/90"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64673"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64673\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33239"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64673"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64673"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64673"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}