{"id":61828,"date":"2015-05-20T12:57:37","date_gmt":"2015-05-20T10:57:37","guid":{"rendered":"https:\/\/laindependent.cat\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\/"},"modified":"2015-05-20T12:57:37","modified_gmt":"2015-05-20T10:57:37","slug":"el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\/","title":{"rendered":"El lideratge de les dones a les empreses es molt positiu per a la societat"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva;\"><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 8pt; font-family: 'trebuchet ms',geneva;\">Fotografia de J\u00falia L\u00f3pez<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: 'trebuchet ms',geneva;\"><strong>Per saber com est\u00e0 a nivell internacional el lideratge de les dones es interessant consultar els 10 punts que ha publicat la consultora <span style=\"font-family: 'trebuchet ms',geneva; font-size: 13.3333px; text-align: left;\">20-first*<\/span>, amb dades que demostren que que l\u2019augment de responsabilitats de les dones a les empreses, \u00e9s molt positiu a tots els nivells<\/strong>.<\/span><\/span><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: 'trebuchet ms',geneva;\"><\/span>Ben entrada la segona d\u00e8cada del segle XXI, la pol\u00e8mica sobre les difer\u00e8ncies de g\u00e8nere en la vida corporativa suscita una atenci\u00f3 m\u00e9s seriosa que mai. Sobretot se centra en entendre per qu\u00e8, despr\u00e9s d\u2019anys de legislaci\u00f3 per la igualtat, les dones segueixen sense aconseguir la paritat amb els homes en llocs de responsabilitat en el m\u00f3n dels negocis. Cada vegada s\u00f3n m\u00e9s els governs que opten per implantar la paritat de g\u00e8nere en els consells d\u2019administraci\u00f3 de les empreses mitjan\u00e7ant quotes, mentre que altres es resisteixen a legislar en aquest sentit i, al seu lloc, procuren persuadir les empreses combinant pressi\u00f3 i afalacs<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva;\">El fet que l\u2019inter\u00e8s se centri gaireb\u00e9 exclusivament en la c\u00fapula dels grans negocis impedeix veure els indicis d\u2019un subtil allunyament del patr\u00f3 occidental de dominaci\u00f3 masculina que va caracteritzar els segles XIX i XXI. Es manifesta de maneres molt diferents: en la feminitzaci\u00f3 d\u2019estils de lideratge, la import\u00e0ncia del poder adquisitiu femen\u00ed, l\u2019efecte disruptiu d\u2019internet en els models de negoci, el despla\u00e7ament del poder econ\u00f2mic d\u2019Occident a Orient i el canvi de rols i actituds del home davant el treball i la vida familiar. Les empreses que ignoren aquestes tend\u00e8ncies s\u2019arrisquen a cometre una equivocaci\u00f3 greu.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 8pt; font-family: 'trebuchet ms',geneva;\"><strong>*10 dades imprescindibles sobre dones i lideratge<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 8pt; font-family: 'trebuchet ms',geneva;\">Segons <strong>20-first<\/strong>, una consultora especialitzada en q\u00fcestions de g\u00e8nere,cal tenir en compte 10 dades resultat de la seva investigaci\u00f3 \u00a0per a tenir un &#8220;diagn\u00f2stic&#8221; de com est\u00e0 el lideratge de les dones \u00a0a nivell internacional. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 8pt; font-family: 'trebuchet ms',geneva;\">* En les 100 majors empreses d&#8217;Estats Units les dones suposen el 17% dels llocs directius, mentre que els percentatges per a Europa i \u00c0sia s\u00f3n del 11% i el 4%, respectivament.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 8pt; font-family: 'trebuchet ms',geneva;\">* En una an\u00e0lisi recent de 3.000 empreses publicat en 2014, l&#8217;Institut d&#8217;Investigaci\u00f3 de Cr\u00e9dit Suisse va concloure que la paritat de sexes en els consells d&#8217;administraci\u00f3 i en els equips directius estava directament relacionada con m\u00e9s gran \u00a0rendibilitat, millor relaci\u00f3 entre cotitzaci\u00f3 i guanyis.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 8pt; font-family: 'trebuchet ms',geneva;\">* Les previsions de l&#8217;OCDE, basades en les tend\u00e8ncies actuals, anuncien que para \u00a0el 2020 dues de cada tres titulats universitaris de les economies avan\u00e7ades ser\u00e0 dona.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 8pt; font-family: 'trebuchet ms',geneva;\">* El Barclays Women in Leadership Total Return (\u00cdndex Barclays de la Rendibilitat del Lideratge Femen\u00ed) permet identificar i invertir en empreses dirigides per dones o amb consells d&#8217;administraci\u00f3 mixtes.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 8pt; font-family: 'trebuchet ms',geneva;\">* El poder de consum femen\u00ed \u00e9s immens. Una estad\u00edstica freq\u00fcentment citada de Michael J. Silverstein i Kate Sayre revela que almenys 20 bilions de d\u00f2lars de despesa anual en b\u00e9ns de consum de tot el m\u00f3n ho fan dones.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 8pt; font-family: 'trebuchet ms',geneva;\">* La bretxa salarial entre sexes s&#8217;ha invertit en el cas dels emprenedors i propietaris d&#8217;empreses, on els homes van a la saga dels seus col\u00b7legues femenines. \u00abAix\u00f2 suggereix que les dones solen triomfar m\u00e9s econ\u00f2micament en un entorn regit exclusivament per les lleis del mercat que en llocs de treball m\u00e9s tradicionals, on en el salari s&#8217;ha de negociar\u00bb.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 8pt; font-family: 'trebuchet ms',geneva;\">* Un estudi de <strong>Illuminate Ventures<\/strong>, revela que les companyies tecnol\u00f2giques fundades per dones usen el capital d&#8217;una manera m\u00e9s eficient que la majoria. \u00abAvui, m\u00e9s que mai, les dones estan canviant el m\u00f3n dels negocis\u00bb, afirmen. \u00abEstan a punt de convertir-se en una for\u00e7a empresarial l\u00edder en el camp de la tecnologia.\u00bb<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 8pt; font-family: 'trebuchet ms',geneva;\">* Les dones gaudeixen de molta m\u00e9s influ\u00e8ncia a Europa Oriental i el Sud-est Asi\u00e0tic que en la majoria de les economies occidentals. R\u00fassia est\u00e0 al capdavant de la taula, amb el 43% de dones en llocs directius, seguida d&#8217;Indon\u00e8sia, Filipines, els pa\u00efsos b\u00e0ltics, Tail\u00e0ndia i la Xina. Per contra, els Estats Units (on les dones ocupen nom\u00e9s el 22% dels llocs executius), Espanya (tamb\u00e9 el 22%), \u00cdndia (14%) i el Jap\u00f3 (9%) estan entre els deu \u00faltims llocs dels quaranta- cinc pa\u00efsos analitzats en l&#8217;International Business Report de Thornton.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 8pt; font-family: 'trebuchet ms',geneva;\">* A l&#8217;\u00c0frica subsahariana, les dones obren negocis al mateix ritme que els homes. A Ghana, Nig\u00e8ria i Z\u00e0mbia fins i tot s\u00f3n m\u00e9s les empreses joves gestionades per dones que per homes.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 8pt; font-family: 'trebuchet ms',geneva;\">* Als Estats Units s&#8217;ha arribat a la xifra r\u00e8cord del 40% de llars amb fills menors de divuit anys en qu\u00e8 la font principal o \u00fanica d&#8217;ingressos en la fam\u00edlia \u00e9s la mare. D&#8217;aquestes, el 37% s\u00f3n dones casades que guanyen m\u00e9s que els seus c\u00f2njuges i el 63% mares solteres<span style=\"line-height: 115%; color: #666666;\">.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 8pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva;\">(*) Aquest article s&#8217;ha publicat a <a href=\"http:\/\/www.barcelonadot.com\/10-datos-que-necesitas-saber-sobre-el-liderazgo-empresarial-de-las-mujeres\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Barcelonadot<\/a><a href=\"http:\/\/www.barcelonadot.com\/10-datos-que-necesitas-saber-sobre-el-liderazgo-empresarial-de-las-mujeres\/\"><\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 8pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva;\">Foto: Premi FIDEM 2014 Empres\u00e0ries: Foto: Julia L\u00f3pez<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 Fotografia de J\u00falia L\u00f3pez Per saber com est\u00e0 a nivell internacional el lideratge de les dones es interessant consultar els 10 punts que ha publicat la consultora 20-first*, amb dades que demostren que que l\u2019augment de responsabilitats de les [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":66,"featured_media":30886,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26575],"tags":[],"class_list":["post-61828","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresarial"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>El lideratge de les dones a les empreses es molt positiu per a la societat | La Independent<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dones empres\u00e0ries\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laindependent.cat\/en\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"El lideratge de les dones a les empreses es molt positiu per a la societat | La Independent\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dones empres\u00e0ries\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laindependent.cat\/en\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"La Independent\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-05-20T10:57:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/2014premisfidemempresaries.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"208\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Julia L\u00f3pez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Julia L\u00f3pez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Julia L\u00f3pez\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7337911b48db95f9b5ce7ce2163ea5e1\"},\"headline\":\"El lideratge de les dones a les empreses es molt positiu per a la societat\",\"datePublished\":\"2015-05-20T10:57:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\\\/\"},\"wordCount\":846,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2015\\\/05\\\/2014premisfidemempresaries.jpg\",\"articleSection\":[\"Empresarial\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\\\/\",\"name\":\"El lideratge de les dones a les empreses es molt positiu per a la societat | La Independent\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2015\\\/05\\\/2014premisfidemempresaries.jpg\",\"datePublished\":\"2015-05-20T10:57:37+00:00\",\"description\":\"Dones empres\u00e0ries\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2015\\\/05\\\/2014premisfidemempresaries.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2015\\\/05\\\/2014premisfidemempresaries.jpg\",\"width\":300,\"height\":208},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inici\",\"item\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Apoderament i Lideratge\",\"item\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/tema\\\/lideratge\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Empresarial\",\"item\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/tema\\\/lideratge\\\/empresarial\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"El lideratge de les dones a les empreses es molt positiu per a la societat\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/\",\"name\":\"La Independent\",\"description\":\"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"La Independent\",\"alternateName\":\"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/logo-independent.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/logo-independent.svg\",\"width\":562,\"height\":78,\"caption\":\"La Independent\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7337911b48db95f9b5ce7ce2163ea5e1\",\"name\":\"Julia L\u00f3pez\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/b8a05bb8370bd98065ced764df2855c3193072a1bc9fea9ac1da721f58c68641?s=96&d=blank&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/b8a05bb8370bd98065ced764df2855c3193072a1bc9fea9ac1da721f58c68641?s=96&d=blank&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/b8a05bb8370bd98065ced764df2855c3193072a1bc9fea9ac1da721f58c68641?s=96&d=blank&r=g\",\"caption\":\"Julia L\u00f3pez\"},\"description\":\"Periodista, amb m\u00e9s 40 anys d\u2019experi\u00e8ncia en el m\u00f3n de la comunicaci\u00f3 i com a redactora de mitjans. Co-fundadora i coordinadora de l\u2019Associaci\u00f3 M\u00f3n Comunicaci\u00f3 (AMC).\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/author\\\/julia-lopez\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"El lideratge de les dones a les empreses es molt positiu per a la societat | La Independent","description":"Dones empres\u00e0ries","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"El lideratge de les dones a les empreses es molt positiu per a la societat | La Independent","og_description":"Dones empres\u00e0ries","og_url":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\/","og_site_name":"La Independent","article_published_time":"2015-05-20T10:57:37+00:00","og_image":[{"width":300,"height":208,"url":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/2014premisfidemempresaries.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Julia L\u00f3pez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Julia L\u00f3pez","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\/"},"author":{"name":"Julia L\u00f3pez","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#\/schema\/person\/7337911b48db95f9b5ce7ce2163ea5e1"},"headline":"El lideratge de les dones a les empreses es molt positiu per a la societat","datePublished":"2015-05-20T10:57:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\/"},"wordCount":846,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/2014premisfidemempresaries.jpg","articleSection":["Empresarial"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/laindependent.cat\/en\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\/","url":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\/","name":"El lideratge de les dones a les empreses es molt positiu per a la societat | La Independent","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/2014premisfidemempresaries.jpg","datePublished":"2015-05-20T10:57:37+00:00","description":"Dones empres\u00e0ries","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laindependent.cat\/en\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\/#primaryimage","url":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/2014premisfidemempresaries.jpg","contentUrl":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/2014premisfidemempresaries.jpg","width":300,"height":208},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/el-lideratge-de-les-dones-a-les-empreses-es-molt-positiu-per-a-la-societat\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inici","item":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Apoderament i Lideratge","item":"https:\/\/laindependent.cat\/tema\/lideratge\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Empresarial","item":"https:\/\/laindependent.cat\/tema\/lideratge\/empresarial\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"El lideratge de les dones a les empreses es molt positiu per a la societat"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#website","url":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/","name":"La Independent","description":"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere","publisher":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#organization"},"alternateName":"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#organization","name":"La Independent","alternateName":"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere","url":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/logo-independent.svg","contentUrl":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/logo-independent.svg","width":562,"height":78,"caption":"La Independent"},"image":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#\/schema\/person\/7337911b48db95f9b5ce7ce2163ea5e1","name":"Julia L\u00f3pez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b8a05bb8370bd98065ced764df2855c3193072a1bc9fea9ac1da721f58c68641?s=96&d=blank&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b8a05bb8370bd98065ced764df2855c3193072a1bc9fea9ac1da721f58c68641?s=96&d=blank&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b8a05bb8370bd98065ced764df2855c3193072a1bc9fea9ac1da721f58c68641?s=96&d=blank&r=g","caption":"Julia L\u00f3pez"},"description":"Periodista, amb m\u00e9s 40 anys d\u2019experi\u00e8ncia en el m\u00f3n de la comunicaci\u00f3 i com a redactora de mitjans. Co-fundadora i coordinadora de l\u2019Associaci\u00f3 M\u00f3n Comunicaci\u00f3 (AMC).","url":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/author\/julia-lopez\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61828","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/66"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61828"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61828\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30886"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61828"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61828"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61828"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}