\n
<\/span><\/p>\n OPINI\u00d3<\/span><\/strong><\/p>\n Fa uns dies vam participar en el debat sobre la reforma de llei del SOC (Servei d’Ocupaci\u00f3 de Catalunya) al Parlament de Catalunya. Vam expressar la nostra visi\u00f3 del que, des d’una perspectiva de g\u00e8nere, pot tenir impacte aquesta llei.<\/span><\/strong><\/p>\n <\/p>\n La nostra primera reflexi\u00f3 general \u00e9s que, tot i que el Projecte de Llei incorpora el concepte de Igualtat d’Oportunitats caldria, ara ja, una integraci\u00f3 decidida de l’equitat de g\u00e8nere i una aposta clara per pol\u00edtiques actives d’ocupaci\u00f3 que, des d’aquesta visi\u00f3, estiguin orientades a eradicar les bretxes de g\u00e8nere que travessen l’economia i, especialment, l’ocupaci\u00f3.<\/span><\/p>\n Cal un aclariment previ: ens sembla del tot necessari situar clarament que les dones no som un “col\u00b7lectiu vulnerable”, som la majoria social. Representem el 52% de la poblaci\u00f3 i estem presents de manera transversal en tota la societat: som dones joves, dones grans, empres\u00e0ries, treballadores i professionals; tenim alt poder adquisitiu i tamb\u00e9 som pobres, tenim nivells culturals diferents i pertanyem a estatus socials molt diferents… en definitiva som heterog\u00e8nies i diverses.<\/span><\/p>\n Per\u00f2, tot i la diversitat, mantenim un element cabdal en com\u00fa: arreu on estem i siguem com siguem, la nostra posici\u00f3 est\u00e0 condicionada per un element estructural, el g\u00e8nere, que, en cada una de les posicions i llocs en els que ens puguem trobar, ens col\u2022loca en una posici\u00f3 de desavantatge i de iniquitat.<\/span><\/p>\n Aquest element estructural de desigualtat, en el que interseccionen diversos factors, com la classe, l’\u00e8tnia, l’origen o l’orientaci\u00f3 social, entre altres, \u00e9s el que explica les profundes bretxes de g\u00e8nere existents en el mercat laboral i en l’ocupaci\u00f3. La discriminaci\u00f3 m\u00faltiple es construeix en base al que surt del model patriarcal i les dones som al centre de la mateixa.<\/span><\/p>\n Les pol\u00edtiques p\u00fabliques no es poden quedar subsumides en el gen\u00e8ric “igualtat d’oportunitats” que fa refer\u00e8ncia a l’exist\u00e8ncia de situacions de desigualtat social m\u00faltiples i diverses que certament cal abordar de manera decidida. M\u00e9s en un moment social en el que els efectes de les pol\u00edtiques implantades com resposta a la cisi econ\u00f2mica estan incrementant de manera escandalosa, i dolorosa, aquestes desigualtats, configurant una societat extremadament dual i polaritzada. Aquestes accions, cabdals per superar la profunda desigualtat social existent, han de contemplar tamb\u00e9 l’especificitat del g\u00e8nere i, per tant, han de promoure accions concretes destinades a superar les bretxes de g\u00e8nere existents tamb\u00e9 al si dels col\u00b7lectius vulnerables.<\/span><\/p>\n En definitiva, proposem que La nova Llei d’Ordenaci\u00f3 del Sistema d’Ocupaci\u00f3 ha de fer una aposta decidida i ferma per abordar i superar les desigualtats de g\u00e8nere. Aquest \u00e9s un dels reptes fonamentals que s’hauran d’abordar per tal d’avan\u00e7ar en la construcci\u00f3 del pa\u00eds lliure i socialment just que volem. Per que sense equitat no hi ha just\u00edcia social, ni tampoc una societat realment lliure.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" OPINI\u00d3 Fa uns dies vam participar en el debat sobre la reforma de llei del SOC (Servei d’Ocupaci\u00f3 de Catalunya) al Parlament de Catalunya. Vam expressar la nostra visi\u00f3 del que, des d’una perspectiva de g\u00e8nere, pot tenir impacte aquesta […]<\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":60999,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26646],"tags":[],"class_list":["post-61345","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opinio-economia-i-treball"],"yoast_head":"\n