{"id":58735,"date":"2013-05-01T20:46:19","date_gmt":"2013-05-01T18:46:19","guid":{"rendered":"https:\/\/laindependent.cat\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\/"},"modified":"2013-05-01T20:46:19","modified_gmt":"2013-05-01T18:46:19","slug":"les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\/","title":{"rendered":"Les empres\u00e0ries tenim qualitats i formes de fer que hem de compartir"},"content":{"rendered":"

\u00a0M\u00e9s de 200 professionals i emprendores i emprenedors es van donar cita el dia de Sant Jordi, al Palau de Congressos de Barcelona, per analitzar el paper de les dones en l’entorn empresarial. En el II F\u00f2rum nacional sobre lideratge femen\u00ed i empresa<\/a>: “Temps de Dones”<\/em>, on es va defensar el “valor afegit” que comporta el lideratge de les dones.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/p>\n

Al carrer\u00f3 sense sortida en qu\u00e8 es troba la situaci\u00f3 econ\u00f2mica, el m\u00f3n empresarial ha d’assumir els valors ancestrals femenins que cada vegada s\u00f3n m\u00e9s necessaris. Per anar cap endavant “El bon l\u00edder defensa els interessos dels seus per sobre dels propis”. I aix\u00f2 \u00e9s el que han fet les dones des de sempre en la seva vida familiar … “Prou d’egoisme empresarial. Ja no \u00e9s sostenible pensar nom\u00e9s en un mateix i en la llei del m\u00e0xim benefici caigui qui caigui “. Les paraules del primer conferenciant Enrique de la Mora<\/strong>, escriptor i consultor de management eren una mostra de que est\u00e0vem davant d’un f\u00f2rum on es parlava clar i on es contemplarien\u00a0 noves perspectives. “Les directives ja no han de tenir por de ser titllades d’ambicioses – que en el bon sentit de la paraula \u00e9s aconseguir un fi”. “Elefants, \u00e0guiles, llops … s\u00f3n exemples de comportament animal que es poden aplicar en positiu a les directives”. Segons de la Mora<\/strong>, tamb\u00e9 cal recordar que el paper de les dones per a gestionar conflictes \u00e9s fonamental, necessari per a un bon l\u00edder “. La seva xerrada: “Desperta l’animal que portes dins, Comportament animal i Lideratge femen\u00ed “va aconseguir una gran empatia entre el p\u00fablic assistent, la majoria dones que van participar activaments als coloquis, i que com algunes v\u00e0ren explicar despr\u00e9s en grups, estan fartes de “barallar-se” cada dia amb caps que no saben dirigir un equip.<\/span><\/p>\n

\u00a0Per la seva banda, Carmen Garcia Ribas<\/strong>, directora del M\u00e0ster en lideratge de la Pompeu Fabr<\/a>a, va insistir que cal fugir del “S\u00edndrome Maripili” ser positives, i tenir un bon pla, ser estrat\u00e8giques. Tamb\u00e9 a la inauguraci\u00f3, Francina Vila,<\/strong> regidora de Dones i Drets Civils de l’Ajuntament de Barcelona, coment\u00e0 que “Les dones emprenedores han demostrat de sobres que comparteixen passi\u00f3, visi\u00f3, coratge, i positivitat, i no obstant aix\u00f2 segueix havent-hi un desfasament entre el nivell educatiu i els llocs de responsabilitat. Tan sols un 11% dels comit\u00e8s de direcci\u00f3 estan ocupats per dones. Per tant, \u00e9s important que seguim treballant perqu\u00e8 el talent femen\u00ed no es perdi. Cal que el talent es visualitzi “.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Estrat\u00e8gies per al desenvolupament professional<\/strong><\/p>\n

En aquest f\u00f2rum, en el qual han participat m\u00e9s de 15 expertes, s’ha abordat des de diferents angles el paper crucial de la dona en l’empresa, per tal de proporcionar als i a les assistents eines per cr\u00e9ixer en l’\u00e0mbit professional. “Resili\u00e8ncia, il\u00b7lusi\u00f3 i esfor\u00e7”, s\u00f3n qualitats per al desenvolupament professional, que m\u00e9s es repeteixen, va destacar \u00a0Amparo D\u00edaz-Llair\u00f3 <\/strong>en la seva presentaci\u00f3 de la taula rodona amb la qual s’iniciava el bloc: \u00a0“Estrat\u00e8gia per al desenvolupament professional”. Diaz-Llair\u00f3<\/strong> va posar el focus en el personal branding, com a arma efica\u00e7 en l’actual context empresarial. Entre les participants hi havia M\u00f2nica de Oriol<\/strong>, empres\u00e0ria i presidenta de Seguriber Hum\u00e0; Helena Guardans<\/strong>, empres\u00e0ria i presidenta de Sellbytell; <\/strong>Maite Poyos<\/strong>, directora de RRHH de Deloitte<\/strong>; Maria Obiols<\/strong>, directora de RH de Desigual <\/strong>i Almudena Gallo<\/strong>, directora de RRHH de Criteria CaixaHolding. Totes han format part d’aquesta taula, moderada per la periodista Mar Galt\u00e9s<\/strong>,on es van mostrar assertives, i femenistas incidint en el que realment estan vivint les dones directives. I tamb\u00e9 totes van estar d’acord en qu\u00e8 les empres\u00e0ries estan en el nou paradigma, i ja no reclamen “conciliaci\u00f3” per a elles, sin\u00f3 per a totes les persones. “Una empresa que concilia, i en qu\u00e8 treballadores i treballadors, poden disposar del seu temps amb responsabilitat, \u00e9s una empresa mes productiva “.<\/span><\/p>\n

No obstant aix\u00f2 tamb\u00e9 hi van haver algunes intervencions menys feministes, com la d’Ester Casademont<\/strong>, membre de la Junta Directiva d’AED, Asociacion Espanyola de Directius, que comento de manera contundent: “cal deixar de parlar ja d’igualtat, perqu\u00e8 aix\u00f2 ha estat ja superat “, que va presentar a Eug\u00e8nia Bieto<\/strong>, directora general d’ESADE, com a exemple d’aquesta” superaci\u00f3 “. Bieto, <\/strong>que va donar una veritable classe magistral en \u00f2ptica feminista, va parlar de les claus del lideratge en el moment actual, en qu\u00e8” res tornar\u00e0 a ser com abans “, \u00e9s exercir una altra manera de dirigir. En tots els \u00e0mbits de lideratge, les dones tenen molt per aportar, tant en el de la posici\u00f3 o jer\u00e0rquia (tradicionalment mascul\u00ed), com en de la influ\u00e8ncia (m\u00e9s femen\u00ed), perqu\u00e8 s\u00f3n les dues cares de la mateixa moneda. Dues dimensions necess\u00e0ries i complement\u00e0ries. La funci\u00f3 b\u00e0sica del l\u00edder \u00e9s canviar les coses i crear noves realitats a trav\u00e9s dels altres “. Per Bieto<\/strong>, resili\u00e8ncia, adaptaci\u00f3, anticipaci\u00f3 i transformaci\u00f3 s\u00f3n essencials, i va posar el focus en la responsabilitat social. “Necessitem l\u00edders a curt, mitj\u00e0 i llarg termini que ens ajudin a anar cap a una societat millor”<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Posar en valor nous procediments directius<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

“Les dones hem de posar en valor nous procediments directius”, assenyalava Ana Bujald\u00f3n<\/strong>, presidenta de FEDEPE a l’inici de la taula rodona formada per Mar\u00eda G\u00f3mez de Pozuelo<\/strong>, CEO de Womenalia, Helena de Felipe<\/strong>, presidenta de AFAEMME i Gosia Pajkowska<\/strong>, directora de comunicaci\u00f3 de Vente Priv\u00e9e. “La superaci\u00f3 de la barrera del g\u00e8nere que ens han possat”, ha estat la reflexi\u00f3 conjunta d’aquestes professionals, que abasten f\u00f3rmules noves, reivindicant el valor de les persones, per sobre d’altres conceptes. Malgrat tot, per a De Felipe<\/strong>, encara estem \u00a0en el cam\u00ed, perqu\u00e8 la “corresponsabilitat” encara es un tema de dones, i esperem que esdeveniments com Temps de Dones <\/em>exerceixen de catalitzador.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

La creativitat com a qualitat essencial, ha estat un altre dels temes en qu\u00e8 s’ha aprofundit al f\u00f2rum. En aquest cas, ha estat Arantzazu Valladare<\/strong>s qu\u00e8 ha establert les coordenades de la creativitat com a eines d’innovaci\u00f3. “Hi ha una bretxa creativa en el m\u00f3n. Per aix\u00f2, posem sobre la taula importants raons per invertir en creativitat: alta rendibilitat, coneixements, genera innovaci\u00f3 i oportunitats per sortir de la crisi”. Despr\u00e9s d’aquesta taulad’intervencions, en qu\u00e8 les persones assistents han adquirit tamb\u00e9 un paper clau amb la seva participaci\u00f3, Blanca Valero<\/strong>, presidenta de Emprenaria, va abordar l’\u00e8xit emprenedor vinculant conceptes com passi\u00f3, visi\u00f3, coratge, col \u00b7 laboraci\u00f3 i positivitat. “Cal ser molt estrictes a l’hora d’elegir els nostres col\u00b7laboradors, que ens han de complementar, sempre”. “La positivitat \u00e9s una de les potes de la resili\u00e8ncia, habilitat clau per triomfar”, ha assenyalat aquesta experta. Per la seva banda, Al\u00edcia Pomares<\/strong>, s\u00f2cia fundadora de Humainnova, va \u00a0assenyalar com a eixos centrals de la seva pon\u00e8ncia la import\u00e0ncia que estan adquirint les xarxes socials en l’entramat corporatiu. “Les xarxes socials promouen innovaci\u00f3 a l’empresa, gr\u00e0cies a l’intercanvi d’informaci\u00f3. M\u00e9s de reduir costos, aquestes eines redueixen costos i fomenten el treball l’equip”.<\/span><\/p>\n

La dissenyadora Agatha Ruiz de la Prada<\/strong> va ser qui va posar la cirereta final d’aquest f\u00f2rum, amb el seu lema “Atrevir”, que va defensar com una de les idees, que aquesta vision\u00e0ria de la moda destaca com a essencials per triomfar: “totes les coses que faig, les faig amb la mateixa il\u00b7lusi\u00f3. La crisi em fa” apuntar-me a tot “, \u00e9s molt important participar en actes, esdeveniments , projectes, de vegades sense \u00e0nim de lucre … “<\/span><\/p>\n


<\/span><\/p>\n

\u00a0Lliurament dels Premis Temps de Dones<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0Finalment, l’esdeveniment es va finalitzar, despr\u00e9s de l’actuaci\u00f3 de Les Xandrines<\/em>, caracteritzada pels seus tocs d’humor i ironia, amb el lliurament dels Premis Temps de Dones<\/em>, que en la seva segona edici\u00f3 han recaigut en:<\/span><\/p>\n

\u2022 Premi TDM Creativitat i Comunicaci\u00f3: Ic\u00edar Bollain.<\/strong><\/span><\/p>\n

\u2022 Premi TDM Iniciativa i Projecci\u00f3 Empresarial: Teresa Gonzalo<\/strong><\/span><\/p>\n

\u2022 Premi TDM Traject\u00f2ria Professional: Margarita Salas<\/strong><\/span><\/p>\n

\u2022 Premi TDM Innovaci\u00f3: Maria A. Blasco<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

M\u00e9s informaci\u00f3<\/span><\/a><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

*Resum base: Irene Santos. Redacci\u00f3 Edecom 21(EDECOM, organitzadora de l’esdeveniment, \u00e9s un grup de comunicaci\u00f3 estrat\u00e8gica que ofereix serveis integrals de comunicaci\u00f3 i solucions creatives i innovadores).<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00a0M\u00e9s de 200 professionals i emprendores i emprenedors es van donar cita el dia de Sant Jordi, al Palau de Congressos de Barcelona, per analitzar el paper de les dones en l’entorn empresarial. En el II F\u00f2rum nacional sobre lideratge […]<\/p>\n","protected":false},"author":66,"featured_media":28677,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26575],"tags":[],"class_list":["post-58735","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresarial"],"yoast_head":"\nLes empres\u00e0ries tenim qualitats i formes de fer que hem de compartir | La Independent<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"II Foro de Liderzgo tiempo de Mujeres\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les empres\u00e0ries tenim qualitats i formes de fer que hem de compartir | La Independent\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"II Foro de Liderzgo tiempo de Mujeres\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"La Independent\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2013-05-01T18:46:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/1liderazgo.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"225\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Julia L\u00f3pez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Julia L\u00f3pez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Julia L\u00f3pez\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7337911b48db95f9b5ce7ce2163ea5e1\"},\"headline\":\"Les empres\u00e0ries tenim qualitats i formes de fer que hem de compartir\",\"datePublished\":\"2013-05-01T18:46:19+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\\\/\"},\"wordCount\":1425,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2013\\\/05\\\/1liderazgo.jpg\",\"articleSection\":[\"Empresarial\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\\\/\",\"name\":\"Les empres\u00e0ries tenim qualitats i formes de fer que hem de compartir | La Independent\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2013\\\/05\\\/1liderazgo.jpg\",\"datePublished\":\"2013-05-01T18:46:19+00:00\",\"description\":\"II Foro de Liderzgo tiempo de Mujeres\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2013\\\/05\\\/1liderazgo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2013\\\/05\\\/1liderazgo.jpg\",\"width\":300,\"height\":225},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inici\",\"item\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Empoderamiento y Liderazgo\",\"item\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/tema\\\/empoderamiento-liderazgo\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Empresarial\",\"item\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/es\\\/tema\\\/empoderamiento-liderazgo\\\/empresarial\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Les empres\u00e0ries tenim qualitats i formes de fer que hem de compartir\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/\",\"name\":\"La Independent\",\"description\":\"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"La Independent\",\"alternateName\":\"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/logo-independent.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/logo-independent.svg\",\"width\":562,\"height\":78,\"caption\":\"La Independent\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7337911b48db95f9b5ce7ce2163ea5e1\",\"name\":\"Julia L\u00f3pez\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/litespeed\\\/avatar\\\/a56c83371afbba48c3a6dfabd5b9fe24.jpg?ver=1792601101\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/litespeed\\\/avatar\\\/a56c83371afbba48c3a6dfabd5b9fe24.jpg?ver=1792601101\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/litespeed\\\/avatar\\\/a56c83371afbba48c3a6dfabd5b9fe24.jpg?ver=1792601101\",\"caption\":\"Julia L\u00f3pez\"},\"description\":\"Periodista, amb m\u00e9s 40 anys d\u2019experi\u00e8ncia en el m\u00f3n de la comunicaci\u00f3 i com a redactora de mitjans. Co-fundadora i coordinadora de l\u2019Associaci\u00f3 M\u00f3n Comunicaci\u00f3 (AMC).\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/author\\\/julia-lopez\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Les empres\u00e0ries tenim qualitats i formes de fer que hem de compartir | La Independent","description":"II Foro de Liderzgo tiempo de Mujeres","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Les empres\u00e0ries tenim qualitats i formes de fer que hem de compartir | La Independent","og_description":"II Foro de Liderzgo tiempo de Mujeres","og_url":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\/","og_site_name":"La Independent","article_published_time":"2013-05-01T18:46:19+00:00","og_image":[{"width":300,"height":225,"url":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/1liderazgo.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Julia L\u00f3pez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Julia L\u00f3pez","Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\/"},"author":{"name":"Julia L\u00f3pez","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#\/schema\/person\/7337911b48db95f9b5ce7ce2163ea5e1"},"headline":"Les empres\u00e0ries tenim qualitats i formes de fer que hem de compartir","datePublished":"2013-05-01T18:46:19+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\/"},"wordCount":1425,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/1liderazgo.jpg","articleSection":["Empresarial"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\/","url":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\/","name":"Les empres\u00e0ries tenim qualitats i formes de fer que hem de compartir | La Independent","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/1liderazgo.jpg","datePublished":"2013-05-01T18:46:19+00:00","description":"II Foro de Liderzgo tiempo de Mujeres","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\/#primaryimage","url":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/1liderazgo.jpg","contentUrl":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/1liderazgo.jpg","width":300,"height":225},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/les-empresaries-tenim-qualitats-i-formes-de-fer-que-hem-de-compartir\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inici","item":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Empoderamiento y Liderazgo","item":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/tema\/empoderamiento-liderazgo\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Empresarial","item":"https:\/\/laindependent.cat\/es\/tema\/empoderamiento-liderazgo\/empresarial\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Les empres\u00e0ries tenim qualitats i formes de fer que hem de compartir"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#website","url":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/","name":"La Independent","description":"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere","publisher":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#organization"},"alternateName":"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#organization","name":"La Independent","alternateName":"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere","url":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/logo-independent.svg","contentUrl":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/logo-independent.svg","width":562,"height":78,"caption":"La Independent"},"image":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#\/schema\/person\/7337911b48db95f9b5ce7ce2163ea5e1","name":"Julia L\u00f3pez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/litespeed\/avatar\/a56c83371afbba48c3a6dfabd5b9fe24.jpg?ver=1792601101","url":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/litespeed\/avatar\/a56c83371afbba48c3a6dfabd5b9fe24.jpg?ver=1792601101","contentUrl":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/litespeed\/avatar\/a56c83371afbba48c3a6dfabd5b9fe24.jpg?ver=1792601101","caption":"Julia L\u00f3pez"},"description":"Periodista, amb m\u00e9s 40 anys d\u2019experi\u00e8ncia en el m\u00f3n de la comunicaci\u00f3 i com a redactora de mitjans. Co-fundadora i coordinadora de l\u2019Associaci\u00f3 M\u00f3n Comunicaci\u00f3 (AMC).","url":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/author\/julia-lopez\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58735","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/66"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58735"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58735\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28677"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58735"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58735"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58735"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}