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C’s<\/span><\/p>\n M\u00d3N DEL TREBALL<\/span><\/strong><\/p>\n \u0002Conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar y racionalizaci\u00f3n de horarios laborales<\/span><\/p>\n \u0002Regularemos un modelo de horario flexible y racional, gracias al cual los empleados p\u00fablicos puedan hacer efectiva la conciliaci\u00f3n de su vida personal, familiar y Profesional<\/span><\/p>\n \u0002Pondremos en marcha experiencias piloto de tele trabajo entre empleados p\u00fablicos que no tienen contacto frecuente con los ciudadanos, despu\u00e9s de esto se evaluar\u00e1n los resultados para irlo extendiendo progresivamente a un mayor n\u00famero de trabajadores<\/span><\/p>\n \u0002Favoreceremos la adopci\u00f3n de medidas de racionalizaci\u00f3n y flexibilizaci\u00f3n de horarios en el \u00e1mbito empresarial, distinguiendo a las entidades que las aplican mediante desgravaciones fiscales, subvenciones o premios \u0002 <\/span><\/p>\n Fomentaremos la inversi\u00f3n de las empresas en capital humano y tecnol\u00f3gico, con la seguridad de que esto supondr\u00e1 una mejor organizaci\u00f3n del tiempo de trabajo, una mayor productividad y mejores oportunidades de conciliaci\u00f3n para sus trabajadores<\/span><\/p>\n \u0002Se permitir\u00e1 de este modo, la incorporaci\u00f3n regulada al mundo laboral en r\u00e9gimen de aut\u00f3nomos de aquellos que la ejercieran profesionalmente. Se restringir\u00e1 el ejercicio de esta actividad econ\u00f3mica en locales convenientemente legalizados, prohibi\u00e9ndose su ejercicio en el espacio p\u00fablico. Los clientes que hiciesen uso de los servicios sexuales fuera de los \u00e1mbitos legalizados ser\u00edan severamente sancionados.<\/span><\/p>\n \u0002Adoptaremos medidas para clarificar las relaciones contractuales entre agencias publicitarias, trabajadoras sexuales y representantes.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n VIOL\u00c8NCIA MASCLISTA<\/span><\/strong><\/p>\n Duplicaci\u00f3n de los recursos destinados a infraestructuras y dotaciones para atender los casos de mujeres maltratadas<\/span><\/p>\n \u0002Aumentaremos el n\u00famero de polic\u00edas destinados a los asuntos relacionados con los malos tratos<\/span><\/p>\n Incrementaremos las casas de acogida y pisos tutelados hasta alcanzar la ratio de una plaza por cada 10.000 mujeres<\/span><\/p>\n \u0002Diversificaremos territorialmente los recursos, hasta ahora excesivamente concentrados en el entorno de Barcelona (en un 80%)<\/span><\/p>\n Reorganizaremos la respuesta institucional a las v\u00edctimas de violencia dom\u00e9stica y mejoraremos los mecanismos de transparencia, coordinaci\u00f3n e inspecci\u00f3n p\u00fablica de los centros de asistencia y acogida gestionados por asociaciones <\/span><\/p>\n Incentivaremos la I+D en los elementos de prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n como m\u00f3viles, pulseras y dem\u00e1s elementos que, por su limitada eficacia, no proporcionan la calidad y seguridad necesaria<\/span><\/p>\n \u0002Promoveremos la correcta aplicaci\u00f3n de la Convenci\u00f3n de Palermo para dar cumplimiento a la normativa internacional en materia de desarticulaci\u00f3n de redes de trata de personas. Justicia y Seguridad Para C\u2019s es fundamental la preservaci\u00f3n del Poder Judicial como pilar del Estado de Derecho que garantiza a los ciudadanos dos derechos fundamentales que establece la Constituci\u00f3n: la tutela judicial efectiva y el derecho de defensa.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n IGUALTAT I NO DISCRIMINACI\u00d3 PER RA\u00d3 D\u2019 ORIENTACI\u00d3 I\/O IDENTITAT SEXUAL<\/span><\/strong><\/p>\n \u0002Promoveremos actuaciones pol\u00edticas que corrijan la inercia social discriminatoria respecto a las mujeres y otros colectivos marginados, como los homosexuales y transexuales, y velaremos por el cumplimiento efectivo de las directrices europeas sobre igualdad<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n POL\u00cdTIQUES DE DONES<\/span><\/strong><\/p>\n Rechazamos las imposiciones pol\u00edticas de sistemas de cuotas artificiales r\u00edgidas de representaci\u00f3n femenina o de cualquier minor\u00eda, as\u00ed como las estrategias de discriminaci\u00f3n positiva. <\/span><\/p>\n Defenderemos los principios constitucionales de igualdad de oportunidades, capacidad y m\u00e9rito como verdaderos garantes para combatir las discriminaciones por raz\u00f3n de sexo, raza o cualquier otro factor<\/span><\/p>\n \u0002Defenderemos un marco legal regulado para el ejercicio de la prostituci\u00f3n voluntaria que permitir\u00e1 una mayor protecci\u00f3n y seguridad de las personas que se dediquen a dicha actividad, velando por la voluntariedad de su ejercicio y por el control de las condiciones de salubridad e higiene en su pr\u00e1ctica.<\/span><\/p>\n \u0002Promoveremos una modificaci\u00f3n de la Ley del Proxenetismo a fin de luchar contra la trata de trabajadoras sexuales, un delito tipificado, y de esclarecer las condiciones en las que se realiza la prostituci\u00f3n como actividad libre, aut\u00f3noma y consensuada<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n IGUALTAT I NO DISCRIMINACI\u00d3 PER RA\u00d3 D\u2019 ORIENTACI\u00d3 I\/O IDENTITAT SEXUAL<\/span><\/strong><\/p>\n \u0002Promoveremos actuaciones pol\u00edticas que corrijan la inercia social discriminatoria respecto a las mujeres y otros colectivos marginados, como los homosexuales y transexuales, y velaremos por el cumplimiento efectivo de las directrices europeas sobre igualdad<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00a0 \u00a0 C’s M\u00d3N DEL TREBALL \u0002Conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar y racionalizaci\u00f3n de horarios laborales \u0002Regularemos un modelo de horario flexible y racional, gracias al cual los empleados p\u00fablicos puedan hacer efectiva la conciliaci\u00f3n de su vida […]<\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26628],"tags":[],"class_list":["post-57852","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-p-partits-politics"],"yoast_head":"\n