{"id":54792,"date":"2011-05-18T20:49:03","date_gmt":"2011-05-18T18:49:03","guid":{"rendered":"https:\/\/laindependent.cat\/manifest-campanya-intersindical-valenciana-mes-coresponsabilitat-mes-treball-digne\/"},"modified":"2011-05-18T20:49:03","modified_gmt":"2011-05-18T18:49:03","slug":"manifest-campanya-intersindical-valenciana-mes-coresponsabilitat-mes-treball-digne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/manifest-campanya-intersindical-valenciana-mes-coresponsabilitat-mes-treball-digne\/","title":{"rendered":"Manifest campanya Intersindical Valenciana: M\u00c9S CORESPONSABILITAT, M\u00c9S TREBALL DIGNE"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: trebuchet ms,geneva;\">Macu Gimeno<br \/><\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: trebuchet ms,geneva;\">&#8220;Volem que es recorde especialment amb motiu de les eleccions auton\u00f2miques i locals. Totes les mesures que s&#8217;adopten amb l&#8217;excusa de la crisi passen per retallar els drets socials i econ\u00f2mics de la classe treballadora. Per\u00f2 no es pot oblidar que les dones som la meitat d&#8217;eixa classe treballadora i tant es dona que siguem joves o m\u00e9s majors: la discriminaci\u00f3 laboral en totes les seues formes ens va a acompanyar al llarg de tota la nostra vida laboral.<\/span><br \/><span style=\"font-size: 10pt; font-family: trebuchet ms,geneva;\"> La doble i triple jornada que fem les dones \u00e9s fruit de la poca participaci\u00f3 e implicaci\u00f3 dels nostres companys en el treball dom\u00e8stic i en la cura de les persones. La maternitat i els rols de cuidadores de les dones s\u00f3n motius per tal que les empreses ens paguen menys salari, per tal de tindre menys cotitzaci\u00f3, etc. Volem una societat m\u00e9s justa i solidaria, una societat igualitaria on el treball -remunerat o no- siga cosa de totes i tots!.&#8221;.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: trebuchet ms,geneva;\">&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Manifest campanya INTERSINDICAL VALENCIANA: M\u00e9s coresponsabilitat, m\u00e9s treball digne<br \/><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Les dones continuem sent quasi en exclusiva les responsables i encarregades directes de la cura dels fills i del treball dom\u00e8stic, la qual cosa ens impedeix un acc\u00e9s al mercat de treball en igualtat de condicions que els homes, i aix\u00f2 ens espenta a l&#8217;ocupaci\u00f3 prec\u00e0ria. L&#8217;origen d&#8217;aquest repartiment desigual est\u00e0 en la divisi\u00f3 sexual del treball, en el model: home sustentador, dona dedicada a la cura. Per aix\u00f2, malgrat que la nostra preparaci\u00f3 acad\u00e8mica \u00e9s major, la nostra progressiva incorporaci\u00f3 al mercat laboral, la fem en desigualtat de condicions i arrosseguem aquestes difer\u00e8ncies al llarg de tota la nostra vida. Nosaltres ens hem incorporat al m\u00f3n del treball remunerat, per\u00f2 els homes no ho han fet al del treball dom\u00e8stic i de cura. Aquesta situaci\u00f3, lluny de millorar, s&#8217;agreuja amb les pol\u00edtiques neoliberals que s&#8217;estan adoptant amb l&#8217;excusa de la crisi, i que segueixen perpetuant aquests rols.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Les dones tenim m\u00e9s taxa d&#8217;inactivitat laboral i d&#8217;atur. El primer trimestre d&#8217;enguany la taxa d&#8217;atur femen\u00ed \u00e9s d&#8217;un 21,94 per cent, al costat del 20,76 per cent del mascul\u00ed.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; El 40 per cent de les persones en atur s\u00f3n joves, i m\u00e9s de la meitat s\u00f3n dones amb formaci\u00f3 b\u00e0sica o superior.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Som les dones les que sol\u00b7licitem reduccions de jornada, permisos i exced\u00e8ncies per poder compaginar tan b\u00e9 com podem la crian\u00e7a i cura de les persones dependents amb el treball remunerat. Un 80 per cent dels contractes a temps parcial es concentren en la poblaci\u00f3 femenina.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; A la Uni\u00f3 Europea la taxa d&#8217;ocupaci\u00f3 de les dones es redueix en 15 punts quan s\u00f3n mares, mentre que en els homes augmenta en 6 punts. D&#8217;altra banda, dones amb una preparaci\u00f3 acad\u00e8mica superior han d&#8217;abandonar el mercat laboral perqu\u00e8 no poden conciliar la crian\u00e7a amb el seu treball.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nom\u00e9s un m\u00ednim percentatge dels permisos de maternitat s\u00f3n gaudits pels pares, el mateix passa amb les exced\u00e8ncies per cura de familiar. Les retallades del govern de l&#8217;Estat han deixat ajornada l&#8217;ampliaci\u00f3 del perm\u00eds de paternitat a 30 dies, la qual cosa tampoc no ajuda a incentivar la coresponsabilitat en la crian\u00e7a de filles i fills.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Les dones hem de treballar 418 dies enfront dels 365 que treballen els homes, per a poder percebre el mateix salari. En els dos \u00faltims anys a l&#8217;Estat espanyol, com a mitjana, els salaris dels homes han sigut un 25 per cent superiors als de les dones. Aquesta discriminaci\u00f3 salarial incideix en les prestacions per atur i en les futures pensions.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nom\u00e9s el 30 per cent de les dones arriba a el 100 per cent de la seua pensi\u00f3. Una de cada quatre dones majors de 65 anys est\u00e0 sota el llindar de la pobresa.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\"><b>COM AFECTEN LES DONES LES MESURES ADOPTADES PEL GOVERN ENFRONT DE LA CRISI?<\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Si les dones abans de la crisi ja est\u00e0vem en una situaci\u00f3 de desavantatge, les mesures que s&#8217;estan adoptant pel Govern de l&#8217;Estat, les retallades en la despesa en serveis p\u00fablics, la reforma laboral i l&#8217;acord econ\u00f2mic i social, agreugen m\u00e9s les desigualtats de g\u00e8nere en l&#8217;\u00e0mbit del treball assalariat, dom\u00e8stic i reproductiu, ja que perpetua el repartiment desigual d&#8217;aquests. Estem veient que se suprimeixen l\u00ednies de subvenci\u00f3 a programes d&#8217;igualtat, un pas arrere important, que va comen\u00e7ar amb la supressi\u00f3 del Ministeri d&#8217;Igualtat a qu\u00e8 es van sumar governs auton\u00f2mics amb l&#8217;excusa de reduir la despesa p\u00fablica.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Amb la modificaci\u00f3 de la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva s&#8217;acaba amb la garantia de la negociaci\u00f3 i regulaci\u00f3 de les condicions de treball. La necessitat d&#8217;un salari sotmet les dones a l&#8217;arbitrarietat de l&#8217;empresa, sense cap garantia.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; La falta d&#8217;inversi\u00f3 p\u00fablica en escoles infantils de 0 a 3 anys o centres de dia fa que les dones tinguen m\u00e9s dif\u00edcil conciliar la vida personal i la laboral. A m\u00e9s genera m\u00e9s atur, per ra\u00f3 de ser sectors feminitzats.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; La crisi est\u00e0 servint d&#8217;excusa per a no dedicar els recursos necessaris per al desenvolupament dels plans d&#8217;igualtat, tant en les empreses com en les administracions p\u00fabliques. Sense els plans d&#8217;igualtat, les dones seguirem sent discriminades en l&#8217;\u00e0mbit laboral i es continuar\u00e0 invisibilitzant la viol\u00e8ncia sexual en el treball.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; L&#8217;augment del c\u00f2mput de jubilaci\u00f3 de 15 a 25 anys \u00e9s pitjor per a les dones, ja que tenim majors per\u00edodes d&#8217;inactivitat pels anys dedicats a la cura. L&#8217;extra de cotitzaci\u00f3 de 9 mesos (fins a un m\u00e0xim de 2 anys) per cada criatura no compensa els anys que les dones hi dediquem. Com que nom\u00e9s s&#8217;aplica a les mares, continua perpetuant el rol de cuidadores de les dones, a m\u00e9s d&#8217;excloure les cures dedicades a les persones en situaci\u00f3 de depend\u00e8ncia.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; L&#8217;ampliaci\u00f3 de l&#8217;edat de jubilaci\u00f3 als 67 anys afecta la salut de les dones, a causa de les dobles i triples jornades realitzades al llarg de la vida laboral. En sectors especialment feminitzats com educaci\u00f3, sanitat, serveis socials o neteja, \u00e9s complicat realitzar les mateixes funcions a mesura que es compleixen anys, pel desgast f\u00edsic i ps\u00edquic.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Un 51,38 per cent de les pensionistes ho \u00e9s per un dret derivat, la majoria per vidu\u00eftat. A m\u00e9s, un 70,63 per cent de les persones que perceben pensions no contributives s\u00f3n dones. Aquestes pensions s\u00f3n encara inferiors en quantia a les de vidu\u00eftat.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Algunes de les mesures que s&#8217;han adoptat es volen justificar en part per la baixa natalitat i l&#8217;augment de l&#8217;esperan\u00e7a de vida de la poblaci\u00f3. No es vol escoltar les dones que demanem coresponsabilitat en la cura, que sabem que quan no hagen de renunciar a la vida professional per a ser mares, augmentar\u00e0 la taxa de natalitat. Quant a l&#8217;esperan\u00e7a de vida, se&#8217;ns diu que les dones vivim m\u00e9s anys, per\u00f2 no es parla de les condicions de salut prec\u00e0ria que arrosseguem per les dobles i triples jornades realitzades durant tota la nostra vida laboral. Pitjor salut i en molts casos pensions de mis\u00e8ria. \u00c9s aquest el futur que volem?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\"><b>HI HA ALTRES ALTERNATIVES PER A AFRONTAR LA CRISI <\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">La igualtat de g\u00e8nere \u00e9s necess\u00e0ria per a reordenar l&#8217;economia i distribuir equitativament el treball i els recursos necessaris per a un desenvolupament sostenible. Aquells pa\u00efsos on els organismes d&#8217;igualtat tenen un paper important s\u00f3n els millor posicionats econ\u00f2micament. No obstant aix\u00f2, els governs neoliberals fan l\u2019orella sorda i nom\u00e9s plantegen mesures que van en contra de la igualtat, en contra de les dones i els seus drets, aconseguits despr\u00e9s d&#8217;anys de lluita feminista i obrera. Per\u00f2 quines s\u00f3n aquestes alternatives?:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Coresponsabilitat en la crian\u00e7a i l&#8217;educaci\u00f3 dels nostres fills i filles, perqu\u00e8 les empreses tinguen les mateixes obligacions amb nosaltres que amb els homes i no tinguen excuses per a discriminar-nos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Repartiment equitatiu del treball dom\u00e8stic i de la cura de les persones en situaci\u00f3 de depend\u00e8ncia.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Inversi\u00f3 en serveis p\u00fablics com escoles infantils de 0 a 3 anys i centres d&#8217;atenci\u00f3 a persones dependents o centres de dia, perqu\u00e8 dones i homes puguem conciliar la vida personal i la laboral, i ajudar, a m\u00e9s, a la creaci\u00f3 d&#8217;ocupaci\u00f3 femenina.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Racionalitzaci\u00f3 dels horaris laborals i reducci\u00f3 de la jornada, passos imprescindibles per a conciliar l&#8217;\u00e0mbit p\u00fablic i el privat, a m\u00e9s de contribuir al repartiment del treball remunerat en un moment en qu\u00e8 les xifres de l&#8217;atur s\u2019acosten als cinc milions de persones aturades.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Aix\u00ed mateix, ja que l&#8217;acord econ\u00f2mic i social estableix que s&#8217;estudiar\u00e0 la regulaci\u00f3 del treball de les empleades de la llar i la seua adscripci\u00f3 al r\u00e8gim general de la Seguretat Social, com tamb\u00e9 la cotitularitat en les explotacions agr\u00edcoles d&#8217;ambd\u00f3s c\u00f2njuges, considerem necess\u00e0ries i urgents aquestes dues regulacions, perqu\u00e8 s\u00f3n dos sectors on les dones estan especialment discriminades i invisibilitzades.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">Les dones volem tindre un treball digne i en igualtat de condicions respecte als homes. Les mesures adoptades no han fet m\u00e9s que agreujar m\u00e9s les desigualtats. Nom\u00e9s amb el repartiment equitatiu del treball dom\u00e8stic i de cura posarem fi a la divisi\u00f3 sexual del treball i les discriminacions hist\u00f2riques que patim les dones, tant en la vida laboral, com en la jubilaci\u00f3.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">L<span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\">a societat hi eixir\u00e0 guanyant. Perqu\u00e8 el potencial de les dones no es pot malbaratar com s&#8217;est\u00e0 fent ara. Invertir en igualtat \u00e9s fer-lo en progr\u00e9s i benestar. Per aix\u00f2, des de l&#8217;\u00c0rea de la Dona d&#8217;Intersindical Valenciana reivindiquem &nbsp; M\u00c9S CORESPONSABILITAT, M\u00c9S TREBALL DIGNE.<\/span><\/p>\n<table style=\"float: left;\" cellpadding=\"0\" cellspacing=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td height=\"0\" width=\"197\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: trebuchet ms,geneva; font-size: 10pt;\"><br \/><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Macu Gimeno &#8220;Volem que es recorde especialment amb motiu de les eleccions auton\u00f2miques i locals. Totes les mesures que s&#8217;adopten amb l&#8217;excusa de la crisi passen per retallar els drets socials i econ\u00f2mics de la classe treballadora. Per\u00f2 no es [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26628],"tags":[],"class_list":["post-54792","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-p-partits-politics"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Manifest campanya Intersindical Valenciana: M\u00c9S CORESPONSABILITAT, M\u00c9S TREBALL DIGNE | La Independent<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Macu Gimeno &quot;Volem que es recorde especialment amb motiu de les eleccions auton\u00f2miques i locals. Totes les mesures que s&#039;adopten amb l&#039;excusa de la crisi\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laindependent.cat\/en\/manifest-campanya-intersindical-valenciana-mes-coresponsabilitat-mes-treball-digne\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Manifest campanya Intersindical Valenciana: M\u00c9S CORESPONSABILITAT, M\u00c9S TREBALL DIGNE | La Independent\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Macu Gimeno &quot;Volem que es recorde especialment amb motiu de les eleccions auton\u00f2miques i locals. Totes les mesures que s&#039;adopten amb l&#039;excusa de la crisi\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laindependent.cat\/en\/manifest-campanya-intersindical-valenciana-mes-coresponsabilitat-mes-treball-digne\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"La Independent\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/tona.gusi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2011-05-18T18:49:03+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Tona Gusi\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@https:\/\/twitter.com\/tonagusi\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Tona Gusi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/manifest-campanya-intersindical-valenciana-mes-coresponsabilitat-mes-treball-digne\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/manifest-campanya-intersindical-valenciana-mes-coresponsabilitat-mes-treball-digne\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Tona Gusi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/48977a569b250ff82a4929194239bcc9\"},\"headline\":\"Manifest campanya Intersindical Valenciana: M\u00c9S CORESPONSABILITAT, M\u00c9S TREBALL DIGNE\",\"datePublished\":\"2011-05-18T18:49:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/manifest-campanya-intersindical-valenciana-mes-coresponsabilitat-mes-treball-digne\\\/\"},\"wordCount\":1834,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Partits Pol\u00edtics\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/manifest-campanya-intersindical-valenciana-mes-coresponsabilitat-mes-treball-digne\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/manifest-campanya-intersindical-valenciana-mes-coresponsabilitat-mes-treball-digne\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/manifest-campanya-intersindical-valenciana-mes-coresponsabilitat-mes-treball-digne\\\/\",\"name\":\"Manifest campanya Intersindical Valenciana: M\u00c9S CORESPONSABILITAT, M\u00c9S TREBALL DIGNE | La Independent\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2011-05-18T18:49:03+00:00\",\"description\":\"Macu Gimeno \\\"Volem que es recorde especialment amb motiu de les eleccions auton\u00f2miques i locals. Totes les mesures que s'adopten amb l'excusa de la crisi\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/manifest-campanya-intersindical-valenciana-mes-coresponsabilitat-mes-treball-digne\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/manifest-campanya-intersindical-valenciana-mes-coresponsabilitat-mes-treball-digne\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/manifest-campanya-intersindical-valenciana-mes-coresponsabilitat-mes-treball-digne\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inici\",\"item\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Apoderament i Lideratge\",\"item\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/tema\\\/lideratge\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Partits Pol\u00edtics\",\"item\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/tema\\\/lideratge\\\/p-partits-politics\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Manifest campanya Intersindical Valenciana: M\u00c9S CORESPONSABILITAT, M\u00c9S TREBALL DIGNE\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/\",\"name\":\"La Independent\",\"description\":\"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"La Independent\",\"alternateName\":\"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/logo-independent.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/logo-independent.svg\",\"width\":562,\"height\":78,\"caption\":\"La Independent\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/48977a569b250ff82a4929194239bcc9\",\"name\":\"Tona Gusi\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/litespeed\\\/avatar\\\/ceec4a641aecf56ffeeaa708104371af.jpg?ver=1791390456\",\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/litespeed\\\/avatar\\\/ceec4a641aecf56ffeeaa708104371af.jpg?ver=1791390456\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/wp-content\\\/litespeed\\\/avatar\\\/ceec4a641aecf56ffeeaa708104371af.jpg?ver=1791390456\",\"caption\":\"Tona Gusi\"},\"description\":\"Fundadora i Co-coordinadora de La Independent. Tamb\u00e9 \u00e9s psic\u00f2loga menci\u00f3 en Psicologia d'Intervenci\u00f3 Cl\u00ednica i menci\u00f3 en Psicologia del Treball i les Organitzacions.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/tona.gusi\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/https:\\\/\\\/twitter.com\\\/tonagusi\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/laindependent.cat\\\/en\\\/author\\\/tona-gusi\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Manifest campanya Intersindical Valenciana: M\u00c9S CORESPONSABILITAT, M\u00c9S TREBALL DIGNE | La Independent","description":"Macu Gimeno \"Volem que es recorde especialment amb motiu de les eleccions auton\u00f2miques i locals. Totes les mesures que s'adopten amb l'excusa de la crisi","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/manifest-campanya-intersindical-valenciana-mes-coresponsabilitat-mes-treball-digne\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Manifest campanya Intersindical Valenciana: M\u00c9S CORESPONSABILITAT, M\u00c9S TREBALL DIGNE | La Independent","og_description":"Macu Gimeno \"Volem que es recorde especialment amb motiu de les eleccions auton\u00f2miques i locals. Totes les mesures que s'adopten amb l'excusa de la crisi","og_url":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/manifest-campanya-intersindical-valenciana-mes-coresponsabilitat-mes-treball-digne\/","og_site_name":"La Independent","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/tona.gusi","article_published_time":"2011-05-18T18:49:03+00:00","author":"Tona Gusi","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@https:\/\/twitter.com\/tonagusi","twitter_misc":{"Written by":"Tona Gusi","Est. reading time":"9 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/manifest-campanya-intersindical-valenciana-mes-coresponsabilitat-mes-treball-digne\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/manifest-campanya-intersindical-valenciana-mes-coresponsabilitat-mes-treball-digne\/"},"author":{"name":"Tona Gusi","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#\/schema\/person\/48977a569b250ff82a4929194239bcc9"},"headline":"Manifest campanya Intersindical Valenciana: M\u00c9S CORESPONSABILITAT, M\u00c9S TREBALL DIGNE","datePublished":"2011-05-18T18:49:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/manifest-campanya-intersindical-valenciana-mes-coresponsabilitat-mes-treball-digne\/"},"wordCount":1834,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#organization"},"articleSection":["Partits Pol\u00edtics"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/laindependent.cat\/en\/manifest-campanya-intersindical-valenciana-mes-coresponsabilitat-mes-treball-digne\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/manifest-campanya-intersindical-valenciana-mes-coresponsabilitat-mes-treball-digne\/","url":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/manifest-campanya-intersindical-valenciana-mes-coresponsabilitat-mes-treball-digne\/","name":"Manifest campanya Intersindical Valenciana: M\u00c9S CORESPONSABILITAT, M\u00c9S TREBALL DIGNE | La Independent","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#website"},"datePublished":"2011-05-18T18:49:03+00:00","description":"Macu Gimeno \"Volem que es recorde especialment amb motiu de les eleccions auton\u00f2miques i locals. Totes les mesures que s'adopten amb l'excusa de la crisi","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/manifest-campanya-intersindical-valenciana-mes-coresponsabilitat-mes-treball-digne\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laindependent.cat\/en\/manifest-campanya-intersindical-valenciana-mes-coresponsabilitat-mes-treball-digne\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/manifest-campanya-intersindical-valenciana-mes-coresponsabilitat-mes-treball-digne\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inici","item":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Apoderament i Lideratge","item":"https:\/\/laindependent.cat\/tema\/lideratge\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Partits Pol\u00edtics","item":"https:\/\/laindependent.cat\/tema\/lideratge\/p-partits-politics\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Manifest campanya Intersindical Valenciana: M\u00c9S CORESPONSABILITAT, M\u00c9S TREBALL DIGNE"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#website","url":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/","name":"La Independent","description":"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere","publisher":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#organization"},"alternateName":"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#organization","name":"La Independent","alternateName":"Ag\u00e8ncia de not\u00edcies amb visi\u00f3 de g\u00e8nere","url":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/logo-independent.svg","contentUrl":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/logo-independent.svg","width":562,"height":78,"caption":"La Independent"},"image":{"@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/#\/schema\/person\/48977a569b250ff82a4929194239bcc9","name":"Tona Gusi","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/litespeed\/avatar\/ceec4a641aecf56ffeeaa708104371af.jpg?ver=1791390456","url":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/litespeed\/avatar\/ceec4a641aecf56ffeeaa708104371af.jpg?ver=1791390456","contentUrl":"https:\/\/laindependent.cat\/wp-content\/litespeed\/avatar\/ceec4a641aecf56ffeeaa708104371af.jpg?ver=1791390456","caption":"Tona Gusi"},"description":"Fundadora i Co-coordinadora de La Independent. Tamb\u00e9 \u00e9s psic\u00f2loga menci\u00f3 en Psicologia d'Intervenci\u00f3 Cl\u00ednica i menci\u00f3 en Psicologia del Treball i les Organitzacions.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/tona.gusi","https:\/\/x.com\/https:\/\/twitter.com\/tonagusi"],"url":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/author\/tona-gusi\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54792","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54792"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54792\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54792"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54792"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laindependent.cat\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54792"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}